安全生产管理制度更新.doc
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1、公司安全生产管理制度第一章 总 则目的: 为了加强公司的安全生产管理,保护从业人员在生产过程中的安全和健康,防止和减少事故的发生,促进公司的发展和壮大,共同构建和谐社会,特制定公司安全生产管理制度(以下简称“本制度”)。适用范围:本制度根据国家现行的有关安全生产的法律、法规、标准、规范和公司对安全生产管理的规定进行编制,凡在公司管理范围内从事与安全生产活动有关的单位和个人,必须遵守本制度。第二章 安全生产管理机构机构组成: 公司成立安全生产领导小组:总经理任组长,副总经理、总工程师任副组长,各职能部门负责人任成员;各班组长为安全生产管理第一责任人。安全生产办公室设在人事行政部。第三章安全生产管
2、理方针、原则、目标第一条 安全生产管理方针:安全第一,预防为主。第二条 安全生产管理原则: (1). “管生产必须管安全,谁主管谁负责”原则; (2). “四全”(全员、全过程、全方位、全天候)动态管理和安全一票否决制原则;(3). “四不放过”(对发生事故的原因分析不清不放过,广大员工没受过教育不放过,安全防范措施不落实不放过,事故责任者没得到处理不放过)原则。 第三条 安全生产管理目标:防止轻伤、杜绝因工死亡和重伤事故。第四章 管理人员安全生产责任制第一条 法定代表人(董事长)安全生产责任制1、作为公司法定代表人,是安全生产的第一责任者。2、贯彻执行国家安全生产的方针、政策和法规,掌握公司
3、安全生产动态,每年组织一次董事会研究安全生产工作,决策并制定公司安全生产方针和目标。在研究制定公司中、长期规划和年度生产经营计划的同时,研究制定安全生产工作的中、长期规划和年度工作计划。3、建立健全公司安全生产保证体系,领导公司安全生产领导小组。第二条 总经理、总工程师安全生产责任制1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规,对本公司安全生产实行动态管理,贯彻执行公司安全生产方针和目标,领导本公司安全生产工作,对公司安全生产管理负全面领导责任。2、建立健全公司安全生产监督管理机构,配备足够的监督管理力量,完善安全生产监督管理手段,并将安全生产综合管理与监督的经费列入公司财务预算。3、健全和完善公
4、司安全生产管理制度和奖惩办法,保证公司安全生产工作有计划、有目标、有检查、有考核、有奖罚。4、公司发生伤亡事故后,应组织事故的调查处理工作,研究制定防范措施并组织实施。5、领导制定并实施公司事故应急救援预案,建立健全公司事故应急救援体系。第三条 公司各部门经理安全生产责任制1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规,实施公司安全生产动态控制,协助董事长、总经理落实本公司各项安全生产管理制度,对本公司安全生产工作负直接管理责任。2、落实公司安全生产工作计划和安全生产责任制,并计划、布置、检查、总结、评比公司的安全生产工作。3、审核安全技术管理措施,制定公司安全技术措施经费的使用计划。4、组织本公司
5、安全生产活动和安全生产宣传教育工作。5、领导本公司安全生产监督管理机构开展工作,研究公司安全生产工作,领导组织本公司安全生产检查管理工作,及时解决生产过程中的安全生产问题。6、本公司发生伤亡事故后,要亲临事故现场,领导组织因工伤亡事故调查、分析和处理过程中的具体工作。第四条 班组长安全生产责任制1、每天上班之前,要进行安全注意事项说明和提示,作业过程中要进行安全巡逻,发现违章或不安全现象立即纠正,并且班后进行安全讲评和总结,并做好每日的安全记录。2、经常组织班组人员学习安全操作规程,对工作人员进行日常性安全教育,督促班组人员正确使用个人劳保用品,不断提高自保能力。3、认真落实安全技术交底,不违
6、章指挥,冒险蛮干。4、经常检查班组作业现场安全生产状况,发现问题及时解决并上报有关领导。5、认真做好新工人的岗位教育、培训工作,在工作过程中,时时对安全进行检查。6、发生因工伤亡及未遂事故,保护好现场,立即上报有关领导。第五章 职能部门安全生产责任制第五条 安全生产管理小组安全生产责任制1、贯彻执行安全生产的方针政策和法规,宣传贯彻公司各项安全生产规章制度,并监督检查执行情况。2、制定定期安全生产工作计划和方针目标,并负责贯彻实施。3、研究公司安全动态,组织调查研究活动,编制研究报告,制定或修改安全生产管理制度,负责审查本公司制定的安全操作规程,并对执行情况进行监督检查。4、协助领导组织本公司
7、安全生产活动,宣传安全生产法规,提高全体施工生产人员的安全生产意识。5、组织本公司安全生产培训教育工作,定期对各单位主管生产的负责人、项目经理。6、建立定期安全检查制度。公司每年组织一次安全生产施工检查,公司所属各项目应每半月组织一次安全生产检查。7、安全生产和文明施工检查中,遇有发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业时,有权制止违章,停止施工作业,或勒令违章人员撤出施工区域。遇有重大险情时,有权指挥危险区域内的人员撤离现场,并及时向上级报告。8、安全生产监督管理人员,有权随时进入 所辖范围内的施工现场进行检查,任何单位和个人不得拒绝接受检查,检查人员发现事故隐患均由受检查单位项目负责人组织整改
8、,按时限要求及时反馈整改情况。9、安全生产监督管理人员有权对进入施工现场的单位或个人进行监督检查,发现不符合安全管理规定的应立即予以纠正。10、参加施工组织设计(或施工方案)的会审,对其中的安全技术措施签属意见,由编制人负责修改,并对安全技术措施的执行情况监督检查。11、参加生产例会,掌握施工生产信息,预防、预测事故发生的可能性,提出防范建议,参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。12、参加伤亡事故的调查,进行事故统计、分析,按规定及时上报,对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意见。第六条 质量部安全生产责任制1、认真贯彻执行安全技术规范和安全操作规程,保障在施工生产中的安全技术
9、措施的制定与实施。2、在编制和审查施工组织设计或方案的过程中,应在每个环节都贯穿安全技术措施,对确定的施工方案,要检查实施过程。遇有方案变更,应及时组织修订。3、在检查施工组织设计或施工方案实施情况时,要同时检查安全技术措施的实施情况。对施工中涉及安全方面的技术性问题,应及时提出解决办法。4、对新技术、新材料、新工艺,应制定相应的安全技术措施和安全操作规程。5、参与伤亡事故和未遂事故中技术性问题的调查,分析事故原因,从技术上提出防范措施。第七条 设备维修部安全生产责任制1、对机、电、起重设备、及自制机械设施的安全运行负责,按照安全技术规范进行经常性检查,并监督各种设备的维修、保养管理工作。机械
10、设备的租赁,要建立安全管理制度,确保租赁设备完好、安全可靠。2、对新购进的机械及大修、维修的设备应严格检查和把关,新购进的要有完整的技术资料及出厂和合格证,使用前制定安全操作规程,组织专业培训,向有关人员交底并进行鉴定验收。3、参与机械设备伤亡事故及未遂事故的调查,分析事故原因,提出处理意见,制定防范措施。4、制定各种机械的详细操作规程,并组织操作手认真学习。第八条 人事行政部安全生产责任制1、贯彻执行安全生产的方针、政策,做好公司安全教育培训工作。2、组织对新调入、转业的员工及管理人员的安全生产培训教育工作。3、按照上级有关规定,负责审查安全管理人员资格有权向主管领导建议调整和补充安全监督管
11、理人员。4、参与伤亡事故的调查,认真执行对事故责任者的处理意见。第九条 物流部安全生产责任制1、凡购置各种机械设备、临电设施等涉及人身安全的料具及设备,必须执行国家、行业及公司的有关规定,严格审查其产品合格证明材料。2、施工现场购置各类建筑材料,应符合建设单位和当地有关文明施工和环境保护的要求。3、采购劳动保护用品时,应严格审查其生产资质和产品合格证明材料。4、认真执行相关文明安全施工有关标准,做好施工现场料具管理,保证安全。第十条 财务部门安全生产责任制1、根据本公司实际情况及安全技术措施经费的需要按计划及时提取安全技术措施经费,劳动保护经费及其他安全生产所需经费,保证专款专用。2、按照国家
12、、地方以及公司对劳动保护用品的有关标准和规定,负责审查购置劳动保护用品的合法性,保证其符合标准。3、协助安全生产主管部门办理安全奖罚款的手续。第 条 生产部安全生产责任制第六章 其它安全管理制度第一条 安全生产教育培训制度1、新员工三级安全教育新员工都必须进行公司(公司)、工地(项目工程现场)和班组的三级安全生产教育。经考试合格后,才准许进入生产岗位。其中三级安全教育时间不得少于12个学时。2、特殊工种教育特种作业人员安全技术考核管理规则规定:电工作业;起重机械作业;金属焊接(气割)作业;建筑登高架设作业等特种作业。叉车这些工种必须进行专门培训,持证上岗。3、经常性安全教育经常性安全教育由项目
13、经理部负责组织采用多种多样形式进行。如:安全日、安全周、安全月、百日无事故活动、安全生产学习班、看录像、图片展等形式,力求生动活泼。4、转岗及复工安全教育5、职业健康教育6、工人应知应会考核第二条 特种作业人员管理制度1、 根据国家特种作业人员专业性技术考核管理规则的有关规定,为了加强公司从事特种作业人员的管理和教育及特种作业人员的培训和复审工作,提高安全生产技术知识和安全技术素质及实际操作技能,减少和避免工伤事故的发生及职业危害,保障员工的安全和健康,实现安全生产,特制定本制度。2、本制度中所指的特种作业人员是根据国家特种作业人员安全技术培训考核管理办法的规定,指在劳动过程中,易发生员业危害
14、和伤亡事故,对操作者本人,尤其对他人及周围设施的安全有重大危害的作业。3、在本制度中,公司特种作业人员包含以下几个作业内容。3.1电工作业(含发电、配电工,电气设备的装、运行、检修(维修)、试验工);3.2 金属焊接、切割作业(含焊接工、切割工); 3.3 企业内机动车辆驾驶(含在企业内作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员);3.4 登高架设作业(含2米以上登高架设、拆除、维修工);3.5危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品保管员等;3.6经国家批准的其它的作业。4、 特种作业人员必须具备下列条件:4.1 必须年满18 周岁,身体健康,无妨碍从事本工种的疾病和生理缺陷;4.2具有初
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