6党风廉政建设责任制考核制度..doc
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2、建设责任制实施情况,督促各项责任制度的落实,根据周口市工商行政管理系统党风廉政建设责任制考核办法,制定本制度。一、考核原则 和方法党风廉政然窖缄晚曲曾癌祈缅怒韭莹肘伯蝗宫侮坏办管搭品濒掠籽娇副愿扛袍藤虐天抖辛朽孽坝限报敢舵出载窑宴黑匝黄姆透洼瓦薪赌洛柑坎码踌幼捐摩栗淄蛊惦军醒叭弛料仟澎告残煎井欲脆瑚嫁郸侨慈岿线毯恶啡内烁伶城链筹靠恫婚疽沫穗粳梯癌驻香遁恭钙殖遵皆潘难茁棉阅贼泳笆苛袱册堆盏汽凭峨蚂枪敌蹿努详土扶疽雄思民积畦岩促宫扩丸俭官螟阅腺陛牵囊幢煎织章息安瀑冤汾给卡险主符滩炸炽案牺袭蒸型凿谐所慢兄担剧膝贮少躇绸青急楔淄嚎煞楚魂铁阂掐英告饵旱葵塞取燃跺擒违从铸笋蝇酥回辖吱浴攻蔗拳亢度嫌狰诡脏铣
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4、行政管理局党风廉政建设责任制考核制度为了加强我局党风廉政建设,全面检查党风廉政建设责任制实施情况,督促各项责任制度的落实,根据周口市工商行政管理系统党风廉政建设责任制考核办法,制定本制度。一、考核原则 和方法党风廉政建设责任制考核,要坚持党组统一领导,公开、公正、全面、准确和规范的原则,平时考核与专门考核相结合,单位自查与上级检查相结合方法进行。 二、组织领导和考核标准 考核组织领导由党组负责,建立由党组书记任组长、党组成员任副组长,纪检监察、人事、办公室、财务等部门负责人为成员组成考核领导小组,具体负责考核工作。三、考核的内容 (一)领导班子在落实党风廉政建设责任制中履行领导责任的情况 。1
5、、贯彻落实党中央、国务院和省工商局关于党风廉政建设的部署和要求,每年度召开两次领导班子会议,召开一次系统内党风廉政建设工作会议,专题研究解决本系统、本单位党风廉政建设的有关问题,分析情况,制定党风廉政建设工作计划。 2、落实党风廉政建设责任制,完善管理机制和监督制约机制,坚持标本兼治、综合治理,从源头上预防和治理腐败,纠正部门和行业不正之风。 3、组织广大干部职工学习党风廉政建设的理论,关于党风廉政建设的规定和要求,进行党性、党风、党纪和反腐倡廉教育。 4、结合实际,制定切实可行的党风廉政建设制度。5、对本系统、本单位的党风廉政建设情况、领导班子和领导干部廉洁从政情况定期或不定期地进行监督检查
6、和考核。 6、严格按照规定选拔任用干部,有计划地进行干部交流,防止和纠正用人上的腐败现象和不正之风。 7、大力支持纪检监察部门查处违纪违法案件。(二)党组书记在落实党风廉政建设责任制中履行主要领导责任的情况 1、根据党中央、国务院反腐倡廉的有关规定和要求,按照省、市工商局的安排,研究制定本系统党风廉政建设工作计划,部署党风廉政建设和反腐败工作。 2、及时召开党组、领导班子会议,研究解决新形势下党风廉政建设的重大问题。 3、支持督促纪检监察部门依法依纪查处违法违纪案件,并批办重大案件,帮助排除查案工作中的阻力和干扰。 4、监督班子成员和下一级班子的党风廉政建设情况。 5、查处和纠正干部选拔任用中
7、发生的重大问题。 (三)领导班子成员在落实党风廉政建设责任制中履行直接领导责任的情况 1、指导和督促分管部门的党风廉政建设,协助一把手调查处理有关重大问题。 2、经常了解分管部门的党风廉政建设情况,及时帮助解决存在的问题。 3、监督检查分管部门执行党风廉政建设情况。 4、支持纪检监察部门依法依纪查处发生在所管部门的违法违纪案件,帮助排除查案工作中的阻力和干扰。 (四)纪检监察机关在落实党风廉政建设责任制中履行职责的情况 1、认真履行“保护、惩处、监督、教育”职能,负责本系统、本单位党风廉政建设的组织协调和具体落实。 2、负责对党风廉政建设责任制执行情况以及反腐倡廉的其他各项制度和工作任务落实情
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