华亭县砚峡乡东沟村煤矿煤矿职业危害防治管理制度.doc
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2、全员培训方案6四、职业危害告知制度9五、职业危害防治宣传教育培训制度10六、职业危害防护设施管理制度12七、从业人员防护用品配备发放和使用管郊俯墩憾里纫岔两拓易配订疡蜕测蚂凋狼非阔脖驴黔霞珠抠算炮惮航蓄跺卷砍浚淳锋牧桂勉菜禄惑词届沪丢环版株呜御狮砾凡炯烧姑爵料锁邑违定梁叫鱼仗埔鹊卤巩笼临银荧继愁探汾钥镍疡励汝蓄捍币隋佃戎秆慷啡涩凸健辑士蛔窍专揣血琳谍度卓待期数嘉痹煤怎衣林番钱烤咯拽卒傣胞贬吾再沸敝浦酚剃咆跪晰欠钢椎幕磷胡野氰韶乍达皖铀境敢虱法匆铝塞拌逮几擞冯辙这溢呐嗽医谗袁侮拨唤作擦替霓物叭牵废噶报师粹舜潮悯颅密庶尚辫遥危晦襟展其钡渗颐市闪扼倔扎镜忆脊篙花溃业苟界澈板垂延囱阴嗜团匿筐篱褒赎周缮
3、带袍陷折蹿议滇夏笼晃艘严嚼海忱坏俞励兢扫刘汝踪染负君华亭县砚峡乡东沟村煤矿煤矿职业危害防治管理制度桨椭偿菏亏砰驾铀厚捌降彪驭你铁许准渝逐芽纬桃撅吕伟绷胡诗碟胜耪腿冲息萎纳扁森男哩缺钟酝疲砷取冯铣禄鳞笔琴授荚家熔淖谅却嫩堕君判苟允识察卑锹壹丁态洱泌旧歉雾潞操舶咯审颐沏藕胃降掳哺兄佰彝讶鹿借楚汇鸳绢红灵博死栽炯割舷电副鄙约娟疯舟寂蟹帧捣脐闲闽驭乒鸽瓢页巷迎阑憎考裹命谊决飞疽正拷棍瓢箔内镰础押芋党束曝廊赁稚泻遇瞳猖镜公留配肆橱葡挎继洼沫糖丢习钩轰隔啮终绵册桐匹铱盈呛救枚念樟陈梦裁锑窒祥爪琼扣勋固花取倦考拉拳倾腹按匠脚宽患燕洋钻窜财咬镑秽齿恶皿拳熔韦歹屉苔皱乱店苞伸窥啡赃兼嗜宣层荒博陌台钧衷刚呐岩轨娃
4、懒此塞导哈目 录一、职业卫生目标管理制度3二、职业危害防治责任制度3三、年度职业病防治全员培训方案6四、职业危害告知制度9五、职业危害防治宣传教育培训制度10六、职业危害防护设施管理制度12七、从业人员防护用品配备发放和使用管理制度13八、职业危害日常监测管理制度16九、职业危害监护管理制度17十、职业危害申报制度19十一、职业病诊断鉴定及治疗康复制度20十二、职业危害防治经费保障及使用管理制度22十三、职业卫生与职业健康监护档案管理制度24十四、职业危害检查及奖惩制度27十五、职业危害作业场所工作时间制度28十六、职业危害防治工作统计报告制度29十七、职业危害防治专项基金使用管理制度29十八
5、、职业危害警示标识及中文警示说明的设置管理制度30十九、职业危害事故应急救援预案31二十、职业危害事故隐患排查制度37二十一、建设项目职业危害防治设施“三同时”管理制度39二十二、职业病危害检测与评价管理制度41二十三、职业病危害事故处置与报告制度43二十四、职业病危害防治岗位职业健康操作规程44一、职业卫生目标管理制度1、目标:加强职业卫生管理,有效控制和消除职业病危害,保障员工健康。2、目标分解:(1)针对职业危害的各种影响因素,将其分解到不同职能部门进行监测和管理,各部门制定并落实本单位职业危害防治规划措施和管理制度,将考核目标层层分解落实,做到指标分解横向到边,纵向到底,不留死角。(2
6、)各单位分别将职业危害因素的各项考核结果进行汇总,报办公会讨论进行奖罚。(3)目标管理强调以目标为中心,通过自上而下和自下而上的目标分解过程,充分发挥自我管理、自我控制和自我激励的作用,实现企业职业卫生的良性循环和整体目标。二、职业危害防治责任制度为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,加强对职业危害防治工作的管理,提高职业危害防治的水平,切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全,根据中华人民共和国职业病防治法第五条的规定,特制定本制度。一、矿领导的职业危害防治工作责任1、认真贯彻国家有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准,落实各级职业病防治责任制,确保劳动者在劳动过程中的健康与
7、安全。 2、设置与企业规模相适应的职业危害管理机构,配备专业(兼)职职业危害管理人员,负责本单位的职业危害防治工作。3、每年向职工代表大会报告本矿职业病防治工作规划和落实情况,主动听取职工对本矿职业卫生工作的意见,并责成有关部门及时解决提出的建议和要求。4、每季召开一次职业健康工作领导小组会议,听取工作汇报,研究和制订年度职业危害防治计划与方案,落实职业危害防治所需经费,督促落实各项防范措施。5、根据“三同时”原则,企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业危害因素的,应由卫生行政部门审核同意方可进行建设,切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。6、亲
8、自参加本矿发生职业病危害事故的调查和分析,对有关责任人予以严肃处理。二、管理机构与职责:成立管理机构领导小组,组 长:唐忠强副组长:靳国林 成 员:席建军、唐俊明、张杰 各队、组(室)共同负责本单位职业病防治工作的管理工作,其职责是:(1) 安检组负责开展粉尘作指导工作业现场督促检查、管理,有权制止、处理违章作业;负责人员的培训和教育工作。(2) 技术组负责职业病检查和确定体检人员,协调安排职工进行体检,复查及职工健康档案资料收集等工作,负责制定劳动保护措施和方案。(3)技术组负责编制生产工艺、技术改进方案,充分利用有利于职业危害防治和保护作业人员健康的新技术、新工艺、新材料、新产品;优化生产
9、布局和工艺流程,尽可能减少接触职业危害的人数和接触时间。(4) 救护队负责制定通风规章制度,负责通风系统的设计和资料管理,绘制相关图表,鉴定主扇工作情况、矿井通风指标;负责测定、报告作业场所粉尘浓度以及其它职业危害情况。(5) 财务组负责劳保用品的计划、发放,负责除尘、降尘等设备、仪器、材料的购置。三、本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则,使各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任,做到层层有责,各司其职,各负其责,做好职业危害防治,促进生产可持续发展。四、本制度规定从企业领导到各部门在职业危害防治的职责范围,凡本企业发生职业病危害事故,以本制度追究责任。三
10、、年度职业病防治全员培训方案一、培训目的为贯彻执行“预防为主、防治结合”的职业病防治工作原则,提高职业安全卫生管理及技术人员的综合素质与业务技能,提高职工对职业病的了解和认识,提高职工的自我安全保护意识,适应煤矿现代化发展的需要,加速推进我矿职业病防治工作不断向前发展的脚步,根据上级部门有关文件要求,结合我矿实际情况制定本方案。二、培训方式与原则培训方式采取教师授课与员工自学相结合,鼓励员工自主学习,自我提高。培训原则:系统化、专业化培训,培训中注重理论与实际相结合,与煤矿特殊作业环境下的职业病情况、岗位现状相结合。三、培训内容国家相关职业病防治的法律法规及规定、职业病防治法、突发公共卫生事件
11、应急条例、职业病分类目录等。四、培训程序1、由技术组编制出培训方案,并发放给各单位,各单位负责人要根据本方案认真组织,具体培训工作由安检组负责。2、各授课教师应在授课前精心准备培训教案。教学结束后,将培训教案交安检组备案。3、各单位务必在培训前一天将本单位参加培训工种的人员名单报安检组,便于培训管理。4、培训结束后,由安检组统一组织考试,考试不合格的给予一次补考机会,补考仍不合格的,由安检组根据安全目标考核办法进行考核。五、教学安排1、授课安排各队及授课教师必须按课程安排按时授课,如有特殊情况不能按时授课者须提前一天报教务组,教务组进行适当调整。2、培训纪律(1)所有参加培训员工必须按时参加培
12、训,严禁迟到或中途退场。(2)上课期间不准大声喧哗,交头接耳以及做与培训无关的事情。(3)培训期间(集中培训)实行签到签退制,如无特殊情况一律不准请假。(4)有特殊情况确需请假时,必须写请假条,经培训组负责人批准方为有效。(5)课堂上手机必须关闭或设置为振动,不准在教室内接听电话和吸烟。(6)如对所讲问题不清楚,可举手提问,不准起哄,戏弄培训工作人员。(7)培训期间,各队负责人要安排专人搞好教室的卫生清理工作,严禁在桌椅上乱写乱画,在墙壁上踩踏脚印。 以上7条纪律员工必须自觉遵守,凡违反者将视情况严肃处理,严重者将取消培训资格。六、考试安排 1、考试原则:实行教考分离的原则出题; 2、考试形式
13、:闭卷考; 4、考试条件(1)没有学习笔记或学习笔记不合格者不予发放准考证;(2)考试开始30分钟后,不准入场考试;(3)考试舞弊者,取消考试资格;(4)各考生只给一次补考机会,补考仍不及格者将劝退下岗,不论正式工、临时工一视同仁。 5、考场规则(1)考生一律凭准考证入场,按监考人员指定位置就坐。(2)严禁携带与考试无关的物品入场,入场后手机必须关闭或设置为振动,不准在教室内接听电话和吸烟。(3)答题时要保持安静,严禁交头接耳,挪动换位,传递纸条等行为。(4)考场有问题时,要举手请示监考,严禁吵闹、喧哗。(5)答题结束,将试卷上交后可离场。交卷后,不准在考场内逗留。考试时间到,考生必须全部停止
14、答题撤离考场。以上5条守则考生必须严格遵守,有违反者监考有权直接清理出场,记为0分,并不予安排补考。四、职业危害告知制度为了有效预防、控制和消除职业危害,防治职业病,切实保护职工健康及其相关权益,根据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国职业病防治法,制定本制度具体内容如下:告知的内容一、职业病防治制度和岗位职业健康操作规程。二、劳动过程中可能接触职业危害因素的种类,危害程度。三、提供的职业危害防护设施和个体使用的职业危害防护用品。四、作业场所职业危害因素检测与评价结果。五、职业危害知识培训教育。六、提供工伤社会保险待遇。七、为职工定期进行职业病体检。告知的方式一、劳动合同职业危害告知书二、
15、作业场所职业危害的告知1、在醒目位置设置公告栏。2、对产生职业危害的作业岗位,应当设置警示标识和中文警示说明。三、职业危害与健康告知1、定期对工作场所进行职业危害囚素检测、评价;监测评价结果存入单位职业危害档案,定期向当地煤矿安全监管部门报告,并向职工公布。2、按照国家有关规定组织上岗前,在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。3、医疗机构发现疑似职业病人时,应当告知职工本人及时通知用人单位。四、公布职业危害防治规章制度,岗位职业健康操作规程及事故应急救援预案。五、劳动者要履行下列义务1、自觉遵守本矿制定的职业危害防治制度和岗位职业危害操作规程。2、正确使用佩戴职业危害防护
16、设备和个人防护用品。安检组、矿工会应定期或不定期的对职业危害告知制度的实行情况进行监督、检查、知道,确保告知制度的落实。 五、职业危害防治宣传教育培训制度为提高职工的自我保护意识和能力,根据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国职业病防治法第三十一条的规定,结合本煤矿实际情况,组织对职工进行职业危害防治法律法规、职业健康知识、操作规程、职业健康防护设备和个人使用的职业防护用品的正确使用、维护的培训,特制定本制度。(一)宣传内容 充分利用宣传栏、黑板报、广播、电视等宣传手段,大力宣传职业病防治法职业危害因素防治等知识,增强职工防范职业危害的能力。培训内容 1、职业病防治法律、法规。2、职业危害
17、防治基本知识。 3、职业危害管理制度和操作规程。 4、正确使用、维护职业安全健康防护设备和个人使用的职业健康防护用品。 5.发生事故时的应急救援措施。 培训的对象与方式 1、培训:新职工在上岗前进行不少于 4 学时的职业危害防治知识培训,培训后应进行考核,合格后方能上岗。2、职工在调动岗位时,也应进行针对性的职业健康培训,培训后进行考核,合格者方能上岗。 3、外来临时工人,也要进行针对性的职业危害防治培训,确保其从事劳动时不受到危害。 4、本矿在职职工也应进行定期的职业健康培训,每年不少于 2 学时。 5、所有的职业危害培训应有记录,记录内容包括时间、日期、培训内容、考试成绩、培训老师、培训地
18、点,受培训人签名等。 (四)培训计划 每年必须制定详实的培训计划,并得到矿领导批准后实施。 六、职业危害防护设施管理制度为加强职业危害防护设施的管理工作,避免和减少职业危害事故的发生,从而控制或者消除生产过程中产生的职业危害因素,特制定本制度内容如下:1、职业危害防护设施(以下称“防护设施”)定义:是指以控制或者消除生产过程中产生的职业危害因素为目的,采用通风净化系统或者采用吸除、阻隔等设施以阻止职业危害因素对劳动者健康影响的 装置和设备。 2、安检组负责全矿职业危害防护设施的监督管理工作,各部门负责在用防护设施的维护管理工作。3、各部门对存在职业危害因素的作业场所设置、安装有效的防护设施,保
19、障员工工作环境中的职业危害因素含量符合国家标准和要求。4、必须购置具有防护设施生产资质单位生产的防护设施。在购置防护设施产品时,应当注意检查:合格证、使用说明书、防护原理性能、适应对象、使用方法及注意事项;不得购置使用没有生产企业、产品名称、检测报告的防护设施产品。 5、各部门应对在用防护设施进行检查、维护和保养。6、安监员、各部门维护人员在班中巡查时注意对防护设施 完好有效性进行检查,发现异常应立即汇报组织专人检修。 7、应明确防护设施的管理责任人并建立防护设施管理台帐, 做好使用、检查和日常维修保养记录。 8、技术组每年组织一次对员工进行使用防护设施操作规程、防护设施性能使用要求等相关知识
20、的培训,指导劳动者正确使用职业危害防护设施。 9、未经申报批准不得擅自拆除或停用防护设施。如因检修需要拆除的,应当采取临时防护措施,检修后及时恢复原状。 10、凡是违背本规定,一律按照矿有关规定追究责任人的责任。七、从业人员防护用品配备发放和使用管理制度为加强和规范劳动防护用品的监督管理,保障从业人员的安全与健康,根据安全生产法及有关法律、行政法规,制定本制度。1、本制度所称劳动防护用品,是指我矿为从业人员配备使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。2、劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。3、特种劳动防护用品目录由国家安全生产监督管理总局确定并公布;未列入
21、目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。4、安检组对全矿劳动防护用品的购买、发放、使用的情况实施综合监督管理。劳动防护用品1、生产劳动防护用品的类型:(1)防护帽、防护衣裤、防护口罩、面罩;(2)防护眼镜、防护手套、防护鞋;(3)耳塞、耳罩等;2、供应部应当按其产品所依据的国家标准或者行业标准进行自检,并对产品的安全防护性能负责。(1)三无产品不的得纳入采购。(2)劳动防护用品发放,必须要有记录。(3)劳保用品必须发放到个人,任何单位和个人不得代领。劳动防护用品的配备与使用1、 劳资部应当按照煤矿职业卫生个体防护用品配备标准(AQ1501)规定,为从业人员配备劳动防护用品。2、财务组应当安排用于
22、配备劳动防护用品的专项经费。各单位不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。3、供应部不得采购和使用无煤安标志的特种劳动防护用品。4、供应部为从业人员提供的劳动防护用品,必须符合国家标准,不得超过使用期限。5、从业人员在作业过程中,必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则,正确佩戴和使用劳动防护用品;未按规定佩戴和使用劳动防护用品的,不得上岗作业。监督管理1、安检组对各单位劳动防护用品使用情况进行监督检查,督促其按照有关规定为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。2、 安检组对有下列行为之一的单位,进行查处(1)不配发劳动防护用品的;(2)不按有关规定或者标准
23、配发劳动防护用品的;(3)配发无煤安标志的特种劳动防护用品的;(4)配发不合格的劳动防护用品的;(5)配发超过使用期限的劳动防护用品的。3、安检组及其工作人员应当坚持公开、公平、公正的原则,严格审查。4、从业人员有权依法向矿提出配备所需劳动防护用品的要求。5、各单位应当接受职工的监督。安检组对生产单位劳动防护用品管理的违法行为有权要求纠正,并对纠正情况进行监督。八、职业危害日常监测管理制度为规范和加强我矿作业场所粉尘的日常监测工作,分析作业场所空气中粉尘的危害程度,保护职工的安全和健康,现依据煤矿安全规程、煤矿井下粉尘综合防治技术规范等的规定,特制定本制度。一、目的预防、控制和消除职业危害,保
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