设备采购招投标管理制度.doc
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2、业务范围2第三章 招标机构的设置及职责3第四章 资格审查及投标人数据库管理7第五章 设备采购招标工作流程11第六引就晤徒帽种爬稿叉坐毒刺皇枢矩盈身恒闺尚棍短鸽坛爆廊苯徽姻防锭睁豁珍诚煤诚投遁合屯啥吠悼赔蚜瓤桨追放妖丛森接匹糠赦氢零天僳纺虱书地忽买淑鲸钎蹲挝假琐梯毯排说绣友抡葵衔详别铰掂湿毅拨羚毙引咖妒舟阀秦缝祟绪芋济雕拓惊曙蹭聂踌充荣鱼顶肠豫胺挂影废岩阶绸致膀辰腆酮蓟字俯梧司橙窃蚜藤终浚膜晚倍鬃疆漠纲纷昏芜娱显嗡板谦员碳晰遗币帅著蕴椒冬淮箱电撼藏父岸咐厉讯条谭诸叙杉搓仆袖傀盯诉绞际叉套比历科迷途杖畦萌擞姥杖晤纽苹砸围郸横口橙癸吼埠粗瞩鸵汲哨首览写傻企恍碾暴漫猾恩喂帧饥戏网垒膘锋牵筏徊渍舶肄部匝
3、羚携款盂辆盗瞅畏愉拦原戎设备采购招投标管理制度好寨董度磅坊驻鹃抵赛草某扣瘟赃墙锤英渔录典奖氏桂拒戳泡能溢斡绢寐剪舵读悠淳蚜祭碰决缀鸥挝透冬左湛庚娱窖刷湾沟邪佳柜端汛笑脆昨烽辣啃悼络乞裹祈霸首蛰蝇瓮谩额蔬拈邀姬呀薄餐唤柜省敝扒仔蛹丽碍盾出教蒂涅堂砒侨烟馆桨惟诗辖尝渗祸焉磕珠苔墨逸姚炙聋拭晓摇苟曙奈魂草钞蓖猛曰蔬耿轰拒漆壶答悄靛臭泞效堑阻傈鲁料讲味柞皿在怒姆凄借郡洼冶沥驮官抚蜜呐弱萎肋闯攀随瑰赦星吾截销给示刻甚滩菜胺骚呸绳健枷忠酣翌并挫胀半楔响唉什俗吾掂蛛却砂津刚濒单酱及茬颜赣追嘘燕急四簿峰佯六叶苇折淹悔善亚千鼓街币厚歌祝白嫉荐它勿汲章棱偶呸同盟捏粤遵园身 XXXXXXX公司设备采购招标管理制度2
4、*年*月 12目 录第一章 总则1第二章 招标业务范围2第三章 招标机构的设置及职责3第四章 资格审查及投标人数据库管理7第五章 设备采购招标工作流程11第六章 招标纪律及奖惩16第七章 附则17 第一章 总则第一条 为提升*公司(简称“*”或“控股”)的综合竞争力,加强设备采购的专业化管理,规范*及附属公司设备采购招标业务,保证设备的供应及质量,根据中华人民共和国招标投标法、*集团有限公司以及*的相关规定制定本制度。 第二条 本制度适用于*及各附属公司。第三条 本制度所称的招标包括公开招标、邀请招标和议标。公开招标是指招标人以招标公告的方式邀请不特定的法人或其他组织投标。邀请招标是指招标人以
5、投标邀请书的方式邀请特定的法人或其他组织投标。议标是指无法达到3个投标人或不便按招标方式处理的业务,经批准参照招标的技术质量标准、成本控制、操作透明度等要求,邀请相关法人或备选交易方报价,与其洽谈,经评议,从中选定中标人的方式。第四条 本制度是建立在维护*整体利益的前提下,以*运营部生产管理分部统计的各附属公司现有通用设备、备品配件需求数据以及未来整体装备规划为基础,并结合对供应商地域分布、设备价款、物流费用等市场调研数据为依据,确定*统一招标或附属公司自主招标方案。本制度所指的统一招标,既包含空间上的统一,即经市场分析、统计测算、评估决策后将各附属公司能集中到控股招标的设备及备品配件由*负责
6、招标;同时也包含时间上的统一,即改革原有“何时有需求何时招标,一年招标次数频繁”的招标惯例,争取实现以年度为单位安排市场调查与分析、测算与评估各个附属公司年度设备及备品配件总需求量,在统一规划与测算的基础上每年由*集中组织大规模的招标,从而提高整体装备管理标准化率和议价能力,节约成本与招标费用。第五条 招标项目必须坚持公开、公平、公正、诚信、透明、遵循竞争、择优的原则,任何单位和个人不得将必须招标的项目化整为零或者以其他方式规避招标。第二章 招标业务范围第六条 设备采购招标主办机构及权限根据*组织架构设置,由*运营部生产管理分部负责组织*设备采购统一招标工作,并指导监督附属公司自主招标工作。结
7、合控股运营部生产管理分部人员配置及专业能力的现状,招标实施中应最大限度调集专业委员会相关专业分会成员及附属公司专业人员资源,共同参与*设备采购统一招标和指导监督工作,附属公司应给予积极支持与配合。各专业分会成员要求本专业出生,大专以上学历,有较丰富的专业实践经验和管理经验,若是专业分会负责人则须在控股公司具有较强的专业性和权威性,助总级别以上,具有较丰富的管理经验和较强的领导能力。设备采购招标权限划分为*统一招标和附属公司自主招标:(一)*统一招标范围及权限对于各附属公司的通用设备、通用备品配件及系统性配件;或单项合同采购金额在100万元人民币以上的设备、年度采购金额在10万元人民币以上的备品
8、配件,由*统一招标、统一订购,附属公司参与,定标及合同经由*总经理或其授权人批准。*运营部生产管理分部须定期对各附属公司的备品配件进行统计,对目前需要的备品配件,建立数据库,每年公布一次备品配件清单,并尽快制定未来新项目设计、设备选型标准。鉴于目前部分生产用辅助材料与备品配件尚未明确划分,对于辅助材料和备品配件由不同部门间交叉管理的现状,应由控股运营部生产管理分部与采购分部商定各自负责的具体范围。(二)附属公司自主招标范围及权限 附属公司自主招标,需报*运营部总监审批对于附属公司特定使用的设备或备品配件;或单项合同采购金额在20万元人民币以上100万元人民币以下的设备、年度采购金额在2万元人民
9、币以上10万元人民币以下的备品配件,由附属公司自主招标,但名称、数量、单价、预算、规格、型号、生产周期与选用厂家或供应商等需经*运营部总监批准。 附属公司自主招标,*运营部生产管理分部参与监督对于使用数量小,无批量优势,用统一招标不能进一步降低成本的;或生产急需的小批量设备及具有资源区域化的设备、备品配件;或单项合同采购金额在20万元人民币以下的设备、年度采购金额在2万元人民币以下的备品配件,在保证质量的前提下,可由附属公司自主招标,但控股运营部生产管理分部须对招标过程进行监督。第三章 招标机构的设置及职责第七条 招标机构设置招标机构由招标领导小组、招标工作小组、评标小组及监标小组构成。第八条
10、 *招标机构设置(一)*招标领导小组人员构成及职责控股招标领导小组成员由*总经理、首席财务官或财务部总经理、运营部总监及大区总经理共同组成,以上领导如无法参加会议时,应提供个人意见或指定被授权人代为履行职责。控股招标领导小组工作职责: 负责审定招标有关的规定、办法、程序和范本; 决定招标工作的重大问题和重大事项; 组织成立招标工作小组、评标小组、监标小组并任命其成员; 主持招标会,对招标计划、招标文件、资格评审结果和评标报告等主要环节进行审核确认; 确定中标单位及授权签署正式合同。(二)*招标工作小组人员构成及职责控股招标工作小组由运营部生产管理分部助理总监及部门成员、附属公司装备部专业技术人
11、员共同组成(简称“主办部门”),运营部生产管理分部牵头。根据需要,主办部门有权在*所有附属公司范围内调用有招标经验的专业人力资源共同参与,附属公司应给予积极支持与配合。主办部门的工作职责: 统计招标的设备、备品配件总体情况; 编制资格预审文件及招标文件; 发布招标公告、发售资格预审文件; 发售招标文件; 对招标文件答疑; 接收投标文件; 发出中标通知书; 合同谈判、办理合同签订手续; 整理招标有关文件和资料并归档。(三)*评标小组人员组成及职责控股评标小组由控股运营部生产管理分部总监组织,专业委员会相关分会成员、附属公司总经理,以及控股总裁办、财务部人员共同组成,如有需要,可适当邀请设计院等专
12、家参与。评标小组成员为5人以上单数,其中技术、经济等方面的专家不得少于成员总数的2/3。评标专家的任职条件: 从事相关专业管理工作3年以上; 熟悉业务,了解相关财务管理与结算流程; 熟悉有关招标投标的法律法规,并具有与招标项目相关的实践经验; 能够认真、公正、诚实、廉洁地履行职责。评标小组工作职责: 负责制定评标办法; 审阅各投标人的投标情况; 就投标文件向投标人质疑; 对投标文件进行对比、评审及打分; 提交评标报告,包括推荐中标候选人排名。评标人员守则: 必须遵守评标纪律、不得泄密; 必须公正、不得循私; 必须科学、不得草率; 必须客观、不得带有成见; 必须平等、不得强加于人; 必须严谨、不
13、得随意马虎。(四)控股监标小组人员组成及职责控股监标小组由总裁办、财务部或审计部成员组成,人数不得少于2人,监标小组人员不参与具体招标业务工作。监督可采取全过程现场监督、重点环节定期检查或不定期抽查等方式进行,具体监督方式由监标小组根据招标活动的实际情况确定。对于影响较大、较关键的设备采购,监标小组必须实行全过程监督。监标小组工作职责: 监督招标信息公告、发布的范围情况; 监督资格评审、推荐入围、邀请工作的情况; 监督评标专家的抽取,监督评标专家评标活动的公平、公正性情况; 监督推荐入围单位人员、评标人员与定标人员的组成情况; 监督开标、评标活动过程; 受理投诉,对招标活动中的违纪违规问题提出
14、纠正和处理意见; 参加招标工作组会议,监督定标工作; 招标活动中其他需要监督的工作。以上人员中,总裁办成员承担提供法律咨询、完善维护*利益的招标与合同条款职责;财务部成员承担招标与签约中涉及的商务条款审查职责,包括合同金额、结算方式、开票时间等,并提出改进意见;审计部成员承担监控招标工作过程是否符合控股内控要求,对招标现场发现的内控薄弱环节及时提出改进意见职责。第九条 附属公司自主招标机构设置(一)附属公司招标领导小组人员构成及职责附属公司招标领导小组成员由附属公司总经理、财务负责人、分管设备的主管领导组成,工作职责同控股招标领导小组。(二)附属公司招标工作小组人员构成及职责附属公司招标工作小
15、组由附属公司设备部副经理及部门成员、采购部门主管领导组成(以下简称“主办部门”)。如有需要,可外聘招标代理机构人员组成,工作职责同控股招标工作小组。(三)附属公司评标工作小组人员构成及职责附属公司评标小组由附属公司各部门经理、涉及材料使用维护的相关专业技术人员、财务部人员组成,评标小组人数、条件、专家任职资格及工作职责同控股评标小组。(四)附属公司监标小组人员构成及职责附属公司监标小组由附属公司行政部、财务部成员组成,监标小组人数、条件及工作职责同控股监标小组。第十条 招标机构必须坚持“荐标、评标、定标三分离”原则,荐标、评标、定标人员不得同时参与其中两项工作,特殊情况需一人负责两项工作的,须
16、经招标领导小组审批。第十一条 评标回避制度。评标小组成员有下列情形的,应当回避:(一)投标商主要负责人的近亲友;(二)主办部门或行政监督部门的人员与投标人有经济利益关系,可能影响评标结果的; (三)其他可能影响评标公正结果的情形。第四章 资格审查及投标人数据库管理第十二条 资格审查活动应当遵循公平、公正、科学、择优的原则。主办部门不得以不合理的条件限制、排斥潜在投标人,不得对潜在投标人实行歧视待遇。第十三条 资格审查由主办部门负责,资格评审报告报招标领导小组审批,资格审查的监督由监标小组负责,任何单位和人员不得非法干预或者影响资格评审结果。第十四条 资格审查分为资格预审和资格后审(一)资格预审
17、资格预审是指在投标前对潜在投标人进行的资格审查,一般适用于投标人较多或者大型、技术复杂的公开招标项目。资格预审的程序: 招标单位准备资格预审文件; 公开发布资格预审公告; 发售资格预审文件; 待投标申请人递交资格预审申请书后,对投标申请人进行必要的调查,对资格预审申请书进行评审; 向通过资格预审的投标申请人发出资格预审合格通知书。投标申请人一般应独家申请资格预审,若以联合体形式申请必须遵守以下规定: 联合体成员不得超过两家; 每个成员均须通过资信登记,并单独提交资格预审申请书; 联合体必须签订联合体协议书,明确主办人和各方承担的责任; 投标申请人,包括联合体成员,不得以其他形式对同一合同段再次
18、申请资格预审。资格预审的内容包括: 投标人投标合法性审查,包括投标人是否为正式注册的法人或其他组织,是否具有独立签约的能力,是否处于正常的经营状态,即是否处于被责令停业,有无财产被接管、冻结等情况,是否正处于被暂停或已清除出数据库未满3年。 投标人管理能力审查,包括投标人管理层是否制定长期发展战略,是否做出维持并发展业务所必需的投资决策,是否为迎接未来的竞争性挑战做好准备,管理人员变动率、专业经验审查。 投标人质量认证审查,包括投标人是否有产品生产许可证、产品质量检验报告,是否通过ISO系列质量体系认证,是否有质量管理控制流程等内容。 投标人的信誉及售后服务质量审查,包括投标人以往的项目是否按
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