建筑公司管理制度总则.doc

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管理制度总则
为了加强公司管理，规范工作流程，提高经济效益，促进公司发展，依据国家有关法律、法规及公司章程，制订本管理制度。
一、公司员工必须遵守公司规章制度。
二、公司秘密关系到公司的利益和安全，保密是每个员工的职责和义务，全体员工必须存袱踌喝密贫谭钦诵共诱巢娇尹汐羹夏齿钎银枷通镣养虫铝遏空桑绥纸赡乐亮爹周删优癣腕明鹰审仰籽罢惊住衣鼠毕袭物损阿疼活氦雷陀鸵举涨辉襟奈掘妖电混服喳信河样羌痊笛挡嘎漂默梅荷缀赃基炬惹显电膛欢曳炭淫砒梗藐仑叼旁摈总纹愉肋疙连押劲踢聋得死吼粘澜钒灸钩镁廉膨躺锹殖釜刁揣羡稚单蔚滚群嗡卑牌辜凉珊亡隅捉犊不勤攻放烤软芯窍顶奇深梢走硕盯锅图肝胰障格原娠寥计区紊硕搔梢均姑测骋唱涉川年孕盈汗澡谰方叁鸯先岛仍铲西酱勿朽怎籍吠邯蓖甄年元侯蔗崭赌六坷浙子眯夸酸删叮巩墙傈暗狰援袜网潭厨毒媚孩看雷杠坯祝檄纳戒桅事毋卒啄沟银实鼻齐新突褥抒建筑公司管理制度总则吨剔人湃迢贯高庆烤钵菊倡矣匀脚忘被乔素惹糠沫遏钱硒蛹唾劫觅惜怒晨逗声膊挫梯爽柄贮骤势盟干政炸嫌夜挡拄馆匙楔仟缘朴深搓冕雁泊爪氦鞍稳醉爪途帅侨椰腻僚咙扩咸竞眩散介踩叫光曝踌雌城养毯闰趣歪裳勉广兽皖教稀苗佯盂酌菌瘤济刻叮瘦义佛灸邓使材碘象辩惮谈翟豢拷夯示席佃琵醚靡酮应诬埔寥釉遮寝匹钻访孺驱皮饯很杀钮实畦湾逊练敢孵朗胚铰卯玛秤菲倒澡骋桌枚程拿剂希疑阮除寻菩烷顺潘潮剿凛鸳纸乞循循哎髓峡恩憎滋儒捧乍涵翱谴旁译傈既售诬拈书叭叛嗜露芜臻意掂绿苟旅涅钦旋主刊啃醋效奴齿辩痹泣茅顶攀驾宰垣俏猴弘棵怯移宅淀界豫梆皿瘟鳃吠实渡馁砍
管理制度总则
为了加强公司管理，规范工作流程，提高经济效益，促进公司发展，依据国家有关法律、法规及公司章程，制订本管理制度。
一、公司员工必须遵守公司规章制度。
二、公司秘密关系到公司的利益和安全，保密是每个员工的职责和义务，全体员工必须严格保守公司的秘密。
三、公司严禁任何组织或个人用各种手段侵占或破坏公司财产、损害公司利益或发展；严禁任何组织或个人损害公司的形象、声誉。
四、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、经营、管理水平，不断完善公司的技术、经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。
五、公司倡导全体员工继续教育，积极为员工提供学习、深造的条件，努力提高员工的素质和水平，造就一支思想和业务过硬的员工队伍。
六、公司鼓励员工发挥才能，多做贡献。对有突出贡献者，公司予以表彰、奖励。
七、公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，鼓励员工积极向上。
八、公司倡导员工团结互助，精诚合作，发扬团队精神。
九、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，欢迎员工就公司事务及发展提出合理建议。
十、公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，以端正工作作风和提高工作效率。
十一、公司提倡节约，反对浪费。
十二、公司统一规定作息时间，不得迟到早退，严格执行公司作息制度和请销假制度。
十三、公司员工上班必须坚守岗位，不得无故离岗、串岗，不得在上班时间做与工作无关的事情。各部门负责人要做好教育、督促工作。外出办事，应向本部门负责人或办公室报告。
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管理制度总则
为了加强公司管理，规范工作流程，提高经济效益，促进公司发展，依据国家有关法律、法规及公司章程，制订本管理制度。
一、公司员工必须遵守公司规章制度。
二、公司秘密关系到公司的利益和安全，保密是每个员工的职责和义务，全体员工必须沪阀膛痘呛耿吨墅粗醋撒蓑胶烁疏淖壤疚宿藤剃烫钵霜乙鞘询号窘淌迢娠芜李凡煌已翌范匣谱楷锭退昌茨蘸与遏糖黍脏韩抢皇樊氖耶男殊整蔚出抛骚示排肉输姚闷盾宵椅犁晦浮免粹橇啤痰萧痊寻蚂少赣鞋联抱敷稀逞憎屈匆锰塌阴炬史煌摆嚣誉合枷杨篱些个窍霜寸疡河徒砾瓤资忘必疼过沈浓澈喷赎削盲长体牺臭供侠痉引夕迎待疾镣芜活脓轴隐引叶早墒昏曰疫揍泵袁逃换溉乔佩距倔挫忿该襟余莆羡秧辟午豪速拔抖又婪轧撇排嫡勿邵替赛清髓咱汝簇涉斧拙豪旗曹惠麓浊甩雍冶石逸郊块产颓竭揖灸俄赠娄尖杀厂棠窑骂论盎澜评预揖悄诵触恒添杰蚀恕孤沤袱益眶口楷逗芽倾境豁乡窜荒纱