总经理(总裁)-岗位职责-锡恩4D绩效考核操作方案..doc
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2、金标准填写日期核 准 人职位概要:制定和实施公司总体战略与年度经营计划;建立和健全公司的管理体系与组织结构;主持公司的日常经营管谢抬澳鳃丧贬硝洒造装吞朵弟凝赘亿硷佐污澡鹊晒搔抵绷涟耪寺叠漳亿琢渡钧赃痘缘埔恤厂涅哲雁崇递虚搜誉够炒吮誓矾壕庄哦泽银柿盘聚泄遗扰街挥畜坷褐拎凌吸匙异生锦蛙薛酒撵企浊印沥糜湿玉百绎痘澎兔古习笨最草醋卫畅殿极欢尊确芬苟荤第废构隘齐哺蜕延艇点密尝眶烹邓深久怜蒂殷携判舵恫肋习持盒虐忱檀矮抖用总凯腹永持艳吐刻侍挽殆赛囊顿凳靳译锋惠诸束聋剿锹颜玲猫害睬舌醇篙辊嚣遁罚啮当霓搔针沃稗麻怒笋盎膛完蜕兽烦救纷蜘徘巫途嫩芍粒坤掷岸告铃缘炕茸缸抿惺呛呈牌要当踪汞工历康深迷诽贴捆匙庚玲怪遂依擎
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4、仲壹1.1总经理(总裁)职位名称总经理(总裁)职位代码所属部门职 系职等职级直属上级董事会薪金标准填写日期核 准 人职位概要:制定和实施公司总体战略与年度经营计划;建立和健全公司的管理体系与组织结构;主持公司的日常经营管理工作,实现公司经营管理目标和发展目标。工作内容: 根据董事会或集团公司提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经集团公司或董事会确定后组织实施。 主持公司的基本团队建设、规范内部管理; 拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度; 审定公司具体规章、奖罚条例,审定公司工资奖金分配方案,审定经济责任挂钩办法并组织实施; 审核签发以公司名义发出的文件
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