生产部管理规章制度.doc
《生产部管理规章制度.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《生产部管理规章制度.doc(7页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、 一目的1、为了规范员工的行为,体现公司的精神面貌,维护良好的生产工作秩序,保证公司生产和各项工作的顺利进行,特制定本制度。2、本制度是员工在公司内外行为准则,全体员工必须自觉遵守,严格执行。3、为确保本规章制度的执行,加强全方位管理,对违反本条例的员工,根据情节给予教育或相应的经济处罚。二.适用范围 本规定适应生产管理中心全体员工。三 员工行为准则1、公司全体员工应严格遵守国家法律、法规,遵守公司的各项规章制度,必须服从分配、调动和指挥,争做一名优秀的企业员工。2、任何员工不得以公司名义进行个人商业活动,任职期间,不得受聘于其它同行业单位。3、公司员工应热爱公司事业,维护公司声誉,员工之间应
2、相互平等,相互尊重,团结友好。4、讲究文明礼貌,做到谈吐文雅,举止文明,衣着整齐。5、在公司规定的上班时间内,不得进行与本职工作无关的事项。6、工作应积极主动,处理问题要耐心细致,发扬团结协作精神。7、所有员工应积极参加培训课程,努力学习专业知识,不断提高工作和业务水平。8、应妥善保管好公司文件、技术资料并严禁外传;爱护办公设施,保持办公环境整洁有序。9、按公司要求做好公司生产设备的维护、保养、清洁工作;爱护保管好生产中使用的计量器具及工具等公司一切财产。10、提倡勤俭节约的原则,节约用水、用电、各种办公用品以及公司的其它资源。11、不允许传播各种不利于公司员工团结的消息,有问题及建议可向上级
3、主管或直接向公司经理层反映。12、保守公司商业机密,不得利用公司机密谋取私利。13、凡不遵守上述规定,视情节轻重,公司给予10-500元罚款或扣发当月工资直至辞退。四劳动纪律1、上班时间十不准:1)不准违章操作;2)不准在车间内会客;3)不准酒后上班;4)不准串岗说笑、打闹;5)不准在车间看报纸:6)不准在车间玩手机:7)不准从办公室搬椅子在车间座:8)不准穿拖鞋、裙子、高跟鞋进车间;9)不准把摩托车、自行车放在车间内10)不准在厂区内吸烟。2、公司员工应遵守公司的作息时间,上下班不得迟到、早退、无故缺席和空岗。迟到或早退者,罚款10元/次。指纹考勤每缺一次罚款10元,旷工罚款100元/天,连
4、续旷工3天以上、全年累计旷工7天以上者辞退。3、员工因病或有事休假,需提前向有关部门办理请假手续,无故不上班者按旷工处理。4、所有员工要服从分配,听从领导;不听从分配者,下岗待业并进行培训。5、员工在工作场所不准嘻戏打闹及打架斗殴,影响公司正常工作秩序;违者罚款50-500元,情节严重者予以辞退。6、员工上班期间,应按规定佩戴安全帽和劳动保护用品,不得穿拖鞋,高跟鞋上岗,上班女工要盘发戴安全帽,不准带围巾,违者罚款10元。7、工作时间非工作需要不准脱岗,串岗,违者罚款10元。8、员工工作时,必须按规定使用劳动保护用品,严格执行安全操作规程,严禁违章作业,违者罚款50元。9、注意防火,防爆。仓库
5、、生产车间、易燃品附近等危险场地严禁烟火,违者罚款50元。10、上班期间不准喝酒,不准酒后上班,违者罚款100元,发现喝酒上班暂停其工作,直至醒酒为止。酗酒闹事和由此导致的人身设备事故将严厉惩处。11、员工不得在厂区、车间、办公室、仓库等禁烟区内吸烟。在工作场所切忌随地吐痰,乱丢垃圾或大声喧哗,每天下班后应将周围环境打扫干净,并将工具(办公用具)按规定存放整齐。12、员工要以厂为家,勤俭节约,爱护财物,违者要承担经济责任。13、对有意破坏公司财物,设施和工具者,要照价赔偿,情节严重者予以辞退。对丢失工具者按工具新旧程度和价值进行一定的赔偿。14、严禁私拿工厂财物,利用厂内物资干私活,违者给予所
6、加工物品5-10倍罚款,情节严重者开除直至移送司法机关15、上班时间不准在厂区会客,外来人员参观生产车间,必须事先通知厂办,违者罚款100元。16、各级人员不得隐瞒各种事故,凡隐瞒不报造成的损失视情节,给予经济处罚,直至追究刑事责任。17、下班后,擦试机器、工位车、量具干净整齐,机器周围无工件、杂物、油渍,做到人走灯灭,切断电源,并做好交接班记录,发现一次不合格罚款10元。18、每周五保养设备、清扫地面卫生,经检查设备保养不合格每次罚款10元,地面卫生不合格每次罚款10元。19、员工对所借的工、量、具应办理出借手续,认真保管所借的工、量、具,用后及时归还,对损坏、丢失者将给予经济处罚。 20、
7、未经库管员允许,任何人不得进入仓库或工具库,到窗口借还工具;21、如实向库管员说明使用情况,如磨损、报废等,若故意隐瞒事实,违者视情节轻重,给予经济处罚。22、库房中工具或量具需外借时,借用前必须由车间主任或厂长同意,部门经理批准并签字后,由本厂负责外借人员签字领取,并负责及时追回归还库中。23、员工所借的图纸及工艺卡片,非特殊原因,每位员工手中只允许留有一份正在加工使用的图纸或工艺卡片,以免看错图纸或工艺卡片,出现严重质量问题,使用完的图纸工艺卡片及时往下一工序流转,用完不及时流转的每次罚款10元。24、对虚报工件产量者,给予所虚报数量的25倍处罚,当天加工工件的工时一律作废,情节严重者予以
8、辞退。25、操作工每月必须完成公司规定的劳动定额工时,连续三个月完不成工作任务者,予以辞退(学徒工和试用期员工除外)。因设备、质量、技术、缺料等原因导致本工位无法正常工作的,该员工必须主动找车间主任安排其它工作(包括零工),无工作安排者由车间主任安排换休。26、私自操作他人设备者,每次罚款100元,造成的后果自负,并追究其责任。27、加强电力、氧气、乙炔、油料的管理,杜绝安全隐患,防止一切安全事故的发生。28、发扬团结友爱的精神,互相关心,互相帮助,反对自私自利,自以为是的作风,绝不允许在厂内拉帮结派,打架斗殴、恶语伤人,违者视情节轻重,给予严肃处理,严重的送司法部门处理。29、各级管理人员要
9、奉公守法、秉公办事,反对不负责任,推诿扯皮,不许滥用职权,假公济私。严格遵守保密制度,各种技术资料不得外传、外借、违者将给予纪律处分。30、凡本厂员工都要佩带厂微、不得损坏企业形象,不做对企业有害的事,做一个合格的海斯壮员工。31、员工应了解分层级负责的管理模式,履行职务及公务的报告均应循级而上,不可越级报告。紧急或特殊情况不在此限,但可越级申诉。五考勤制度1、本公司工作日按规定执行,根据工作需要安排工作时间。2、车间员工考勤由车间主任负责,并于月底将考勤统计表上报财务部。3、员工请病、事假需提前办理请假手续,填写请假条。车间员工请假半天之内需车间主任、生产厂长批准;超过1天(包含1天),需经
10、生产经理签字批准;超过2天(包含2天),须经生产总监签字批准,生产管理中心各部门管理人员请假需经生产总监签字批准方可生效。4、月全勤天数为26天,公司奖励全勤奖60元/月,公司科室以下(含车间一线员工)全年全勤,公司奖励年度全勤奖300元。5、凡没请假且未到公司上班或未经批准擅自脱离工作岗位者,按旷工论处。6、员工因公出差按出差管理办法执行。7、凡本公司员工工作时间出厂需持公司出门证,出门证需经部门主管签字。六辞职程序1、员工因个人原因提出辞职应提前1个月向本部门及人力资源部提出书面辞职申请。2、办理辞职手续时要填写辞职审批表,办理离职移交手续,交回从公司领用的办公用品、技术资料、工具、计量器
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 生产 管理 规章制度
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【丰****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【丰****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。