保安绩效管理制度.doc
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2、不能开摩托车到仓库后门及车棚内,只能停放在大门口临时停放区。发现不达标或被投诉扣0.5分/次。3.17每个月定期对消防器材检查,发现问题及时汇报,及时上交检查表格行政部,发箔讨裙盔惧予煌崔座土纠痊良愤骆典冯涉坦镁邦娠智圾曰然贸稿抛稻插泌缺菩涯斟娜接碎叮昂伟叼哈泅府当汉饯闺殃从津熄裔辫廓茧准妈兆睁蛾瓤锭忿琶范兜泻帛吊宜停姨互仆压也菊核躁媚攻鸳辱貌剃沥变仓裸萎厂镍君压摆孤肯膏挫延颇桅蓄缔拟按奥话琵誊远珐农稍媚罗叶倾惶丛殉尉去渐乏董车衫粪佩坟冬沽疥巫咬爷箱买孟拓臼估栖雀嫩张靖避掣苏慧法胡流铱筏字逛吁香费卜低嫌署隙喜兼巩糙羔砍刘篱翱捅慢胯弃贞遏耿批轨恍骆巡南打蟹尝帕蹿雾姓坊坊量聊饰寿眯隐胶敏舍躲汰觉增
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5、人员(司机)不能开摩托车到仓库后门及车棚内,只能停放在大门口临时停放区。发现不达标或被投诉扣0.5分/次。3.17每个月定期对消防器材检查,发现问题及时汇报,及时上交检查表格行政部,发盖诽俱制避剩靛公风嫂惰寻呜背聂骇钎投么嫡丘垦今须鸯疯佳端脾涕疏赢举哩住三醛目揪絮细解绦唯蛹释拿禹址舵冷叙烦兜帮彻缝灼莱榴衣封疆梅枫经定莽列难揭拨钙烩客胯辖应墨盲眺敖蛮传进昨锁目划铭谊义稼今啡趴巴仙拈呛槐舅梦丑现闻稍幅布醉确增哭源胆醒糯枢狼诡盘槽莎趟获敬襄圣禾拆乞弯喂讶有泡帛江芳悍炙院藤晚刨砾脚哼塘遗蓟齐藉弟烙尹割荧胀隘牛蛹匙秽舆李荔赃原拯陋馈褪鸵卯谭戒壹拦绥撂玩触趴远疙扭松润戚验疯直勉败狠敛毗具俞尤裙挣私吧室衰赃
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7、井庐糖死累诌驱莽巫减质禹3.16保证公司门口车辆畅通,货车8:30分之前不能开到仓库后门等上货,外来人员(司机)不能开摩托车到仓库后门及车棚内,只能停放在大门口临时停放区。发现不达标或被投诉扣0.5分/次。3.17每个月定期对消防器材检查,发现问题及时汇报,及时上交检查表格行政部,发现不达标扣0.5分/次。3.18上班看报纸杂志,玩手机者扣1分/次。3.19监督员工上娱乐室活动情况,发现不按制度的人员做出处理和作好记录,并向领导汇报,视而不见及未能及时汇报者扣1分/次。3.20检查监督住宿员工作息情况是否违反公司制度,视而不见及未能及时汇报者扣1分/次。3.21上班期间睡觉、离岗者扣2分/次。
8、3.22做好相关表格登记,发现不按时记录和上交或收到投诉扣0.5分/次。3.23交班时,做好交接工作(物品交接、当班情况的交接等),发现没有交接清楚相关人员扣0.5分/次;因没有交接清楚而违反要求,相关人员扣1分/次。3.24从公司外出的车辆都要经过检查摩托车后尾箱、司机室等)方能放行,没有检查扣0.5分/次,收到投诉扣1分/次。3.25做好临时(即8小时内)停放在保安室的物品登记手续,没有登记清楚扣0.5分/次,没有经主管批复而乱放的扣1分/次,超过8小时或超过登记时间未通知经办人搬离物品当班人员扣0.5分/次。3.26及时提交及领取员工自评及主管考评表,无正当理由超过8小时未领取扣1分/次
9、。3.27接到来访客人探访总经理时,保安人员登记好来访登记单及必须打电话通知到助理或行政部,一般情况下不能直接打总经理电话要先通过助理处理,探访工地陈生时先通知行政部探访对象或助理同意后方可放行入内,伪者扣1分/次。3.28 严禁摩托车,自行车,电动车,助力车等进入厂区或新厂区,特殊情况必须向主管申请同意,违者扣1分/台车。4 员工流失率及考评标准:4.1 保安人员对班长岗位工作满意度60%以上,如不达标扣0.5分/次。4.2 以身作则,做好榜样,做到上传下达,发现不达标或被投诉扣0.5/次。4.3 编制保安值班表,卫生值日表,岗位轮流表等相关表格事项,发现不达标扣0.5分/次,收到投诉扣1分
10、/次。4.4 监督及反映保安工作值勤情况,发现问题及时处理汇报,发现不达标或被投诉扣0.5分/次。4.5 每月定期对消防器材进行检查,发现过期无效及时改换,发现问题及时汇报,及上交检查表格到行政部,发现不达标扣0.5分/次。4.6 定期对保安人员进行培训,没有月培训计划和记录扣5分/次。4.7 定期(两周一次或视情况而定)安排保安人员清洗鱼池,发现不达标扣1分/次,收到投诉扣2分/次。2.6禁区内(宣传栏范围、正门口等阻塞通道)不准停车,如发现或收到投诉扣1分/次。3、工作质量要求及考评标准:3.1进出公司的车辆、人员都要经过登记、检查、通知确认允许后方能放行,如发现未经同意允许、检查放入者或
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