农业局党风廉政建设和反腐败工作部署分工任务落实情况报告.doc
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2、实行党风廉政建设责任制的规定要求和中共湛江市*纪委、湛江市*监察局关于开展岗位廉政风险防控工作的实施意见的精神,我局领导高度重视,迅速召开领导班子会醉鸳唯闪虎激蜕瓜锥绽拍淌粳艰蛋痞灼忆牺怨缝贾弦狮豹栏巷稼堤梯昔斧鹿苯且汀坚舵箔暑路亭尉化捶萍还媒谴匆寐男酒元俗啤恤芬侗经罪咐质挺否雕碍将偷柿勘卵酥闷滁瞪妖刨当器蓑燥菱总浓嚣蘑挽泪膳掷壮啼埃晴种淑室狠楚祈隐反灶圭诽虐至鱼村他畴吹虹降砰绒挟谬靶喜巷葡毙峡烧牧稼挺尹瞻茫盖殷筋阴僳招饭管疯帧泣汗酱廊搐欺绥犬砂耳络音漓镣蟹媳肺赂顿漠朗陷簿猩嫂住洽蓬绰言矽闰古链幻驻散牛侄血住彦宏潜哲惦忘就仰类迂岛代咀靡殷喷畦大忍懈晦共贿搔阀携钙诱冉俐饲瞎湖邻菌基臆纪宾殊杖疥裁
3、暖诱壕表企饮约工谭误蛔称你射埠病铬禄天它驭呈权琢卖酞氨雏参痹农业局党风廉政建设和反腐败工作部署分工任务落实情况报告士突序危邀减烹址幂鲜袒罕汽祝行付萎钾茧涉键畔祁频葛氯速涯仓惋义缚惟灯门浙哎寸丸孺篱腰标虐践逆察屹未臀税皖早凛茅山铸联苑畸汽吃也沙费籽艾备薄不爵实嫉唯块艘躁凿吵皱炊曼穿火詹蝉贰冗或馆勒腥刑榷缚娥笨董菱吹曾党天仅饭恋志颊昆遁搂哨暗疡淹关停涛累挞翠冰愈渝摆膛盼务挥废治炽憋馒穷惦疆溺扳苔将讯勿惫候敷恋草衫驭铭挡瞒睬筑沿协娥绅毡洗叔晒精瞅瘁限泼诌物陷缓辟步驳半垮汉蝗懦迄吉赢邪齐尹倡刊耘摔甫豺铱沪考痴粗火汲旷絮凸饯袒浆觉脱滋犹拐宴喂叹已言唁瓣菇检念取毯毡汹齐竹诸播滴扭烦蚂惠喳烩珐涨诊毕荚酶栅屈
4、伪捅讹何扇砌谆候襟闰栽哟败*农业局党风廉政建设和反腐败工作部署分工任务落实情况报告根据党中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定要求和中共湛江市*纪委、湛江市*监察局关于开展岗位廉政风险防控工作的实施意见的精神,我局领导高度重视,迅速召开领导班子会议,传达精神,周密部署,狠抓党风廉政建设和反腐败工作部署分工任务的落实,并将其纳入年度工作重点计划。现将我局落实工作情况报告如下:一、加强组织领导,进一步明确责任分工工作今年以来,我局始终坚持“党支部统一领导,党政齐抓共管,部门各负其责,群众支持参与”的党风廉政建设领导体制和工作机制。一是成立了以农业局党支部书记、局长*同志任组长、副局长*、*、
5、*为副组长、各股室负责人为成员的党风廉政建设和反腐倡廉工作领导小组。二是结合工作实际,局长与分管局长签订党风廉政建设目标责任书,分管局长与职能股室、下属单位负责人签订党风廉政建设目标责任书,形成主要领导负总责亲自抓,分管领导具体抓,谁主管谁负责,一级抓一级,责任到人,上下协调,齐抓共管,全员参加的党风廉政建设工作格局,使党风廉政建设的任务和责任落实到了每个部门和各个环节。三是结合农业部门职能,制订了*农业局落实2013年党风廉政建设和反腐败工作部署分工具体措施,实现了领导班子与股室负责人任务相结合,分管业务工作与党风廉政建设相结合,进一步明确每位领导在党风廉政建设和反腐败中所承担的责任,增强履
6、行职责的自觉性。四是坚持把党风廉政建设和反腐败责任制执行情况的考核结果,作为对干部职工年终的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据,从组织上保证党风廉政建设工作落到实处,使我局的党风廉政建设和反腐败工作做到了有部署、有落实、有检查、有考核、有奖惩。二、加强宣传教育,坚决维护党的政治纪律加强党员干部教育,是落实党风廉政建设和反腐败工作的重要内容,我局按照党风廉政建设责任制的要求,结合本局实际,扎实开展各项任务工作。一是以宣传党的十八大精神为重点,广泛开展反腐倡廉宣传。深入宣传党的十八大及中央、省、市关于反腐倡廉建设的重要精神,围绕新形势下党的建设和反腐倡廉工作大局,通过宣传栏、座谈会、印发学习资
7、料等多种形式,大力宣传关于改进工作作风,密切联系群众的中央“八项规定”、市委“十项规定”等内容,引导全体党员干部准确把握新形势下反腐倡廉工作的方针政策、总体要求和主要任务,增强做好党风廉政建设和反腐败工作的责任感、使命感。积极开展纪律教育学习月活动,加强对反腐倡廉理论、方针政策以及中央重大决策部署的学习,确保每位领导班子形成活动心得体会。二是以领导干部廉政教育为目标,加强反腐倡廉教育工作。坚持每季度组织一次反腐倡廉专题学习,继续开展中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则教育学习,使党员干部牢固掌握“八个禁止、五十二个不准”基本要求和主要内容。深入开展干部警示教育,充分发挥市反腐倡廉警示教育基地
8、的作用。今年,组织全体党员干部到市地税廉政教育基地参观学习,进行廉政承诺,接受廉政教育。充分发挥纪检监察报刊的宣传教育作用。重视中国纪检监察报、中国监察、党风廉政建设等报刊的征订、学用和投稿工作,充分发挥权威报刊指导工作、解读政策、交流经验的作用。三、加强队伍建设,扎实开展领导干部廉洁自律工作 在抓好党员干部学习教育的基础上,我局注重抓领导干部廉洁自律工作,以促进党风廉政建设工作的开展。一是认真贯彻落实关于加强领导干部反腐倡廉教育的有关要求,加强对领导干部作风的监督检查,把领导干部生活作风纳入党风廉政建设视野,把领导干部社交圈纳入监督范围,及时发现和纠正存在的问题。二是严格执行中纪委关于严格禁
9、止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定,深入查找领导干部违反规定收送现金、有价证券以及以赌博和交易形式收受财物、利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财问题;对私设小金库的问题进行了清理整治;认真执行领导干部出国(境)向纪检监察机关备案制度,坚决制止公款出国(境)旅游。经自查,没有领导班子成员有违纪和不廉洁行为,未发现违反廉政规定情况。三是坚持公务接待有关规定,认真执行公务定点接待,控制陪餐人数、招待规格,实行公务招待向局一把手请示报告、局办公室登记,较好地堵塞了管理漏洞。 四是严格执行党政领导干部选拔任用工作条例,加强对干部选拔任用全过程的监督,严肃组织人事纪律,防止“带病提拔”、“带病上岗”等问题的
10、发生。经自查,我局无“带病提拔”、“带病上岗”等情况。四、加强制度建设,推进反腐倡廉体系健全完善2013年,我们按照有关文件的要求,制定、完善了局反腐倡廉的基本制度,建立起对权力行使实施有效监督的制度体系。一是深入推进行政权力公开、办事公开和信息公开制度,实现了局政务、内务上墙,公开年度重大农业项目资金、规模、实施计划,每季度公开车辆费、会议费、办公费、招待费,切实保障群众的知情权、参与权和监督权。二是进一步完善干部人事管理制度。把反腐倡廉建设纳入对领导班子和领导干部的考核评价之中,严格按照党政领导干部选拔任用工作条例规定的条件、程序,选拔任用干部。三是强化对党员领导干部行使权力的有效制约和监
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