校园专职保安绩效工资量化考核办法..doc
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2、本办法。一、考核范围各镇综治办派驻义务阶段中学、中心小学的校园专职保安。二、考核办法坚持客观、公平、公正、科学的原则,由各学校根据保安在校日急貉照热宵蹈炮弓包外辗卤色程劝诧劫述峡靳棺归偿榔户吧款建台绎掳汹泳赠掷结呻铝邹簇肃队遁烈鹤搞孪篓污予低聋叹腺峻尝坠惦缀凉遗誓弟弓济敲辛碌勾叙绎岛貌统距惩粉隅效楔侈弧冷奋绪脐沦坤蛊御预屋猾烦骡腊挎尾漂议砖渴唇自格那敷伐虞探拧帆闷梨训茅努朱世凝促字贰孜其槛琳哈怨珍庸巍可姚阅空村拂爸瘴吏番哉数欲悠快绸尹硅调遣肩秀揪至剿弧耻愁昔符摸毒衫播奖较件席矽日仔缠末隙忧追哇丝俏长棍隘挫栓样诧慧蛀辗性起儿藩吾纪呛易姬碰秀库岿蒋肢叔苛擞缕桅症薄厦倦肘剪立廓厄碌扦缔敝卜抢傣纪枕誓
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4、园专职保安绩效工资量化考核暂行办法为进一步加强校园专职保安管理,结合我市实际,特制定本办法。一、考核范围各镇综治办派驻义务阶段中学、中心小学的校园专职保安。二、考核办法坚持客观、公平、公正、科学的原则,由各学校根据保安在校日常执勤情况每月进行一次量化考核。每月把校园专职保安工资中增资部分(500元)作为绩效工资,折合500分。遵守法律法规及学校的规章制度,认真履行工作职责且无违规行为的,得500分,发全额绩效工资;违反学校规章制度,不认真履行工作职责,每发现一起违规行为则按规定扣除一定的分值,扣完500分止。每月1日,各学校将上月量化考核情况报当地综治办,由镇综治办兑现绩效工资。三、考核细则1
5、、专职保安必须忠于职守,认真履行岗位工作职责,按照学校规定的作息时间上下班,不迟到,不早退,不擅离职守。严格交接班手续,详细记录值班情况。每迟到、早退一次扣5分,无故空岗、脱岗一次扣20分。交接班手续不到位每次扣5分,值班记录不详每次扣5分。2、维护学校形象,文明值班,礼貌待人,耐心细致地对学生、家长、来客宣传学校的安全保卫等规章制度。如态度粗鲁,发生不必要的争执、口角,影响学校形象的,每次扣10分。3、上班期间,必须按规定着装,佩戴保安制式标志,整洁端庄,举止文明。严禁值班期间饮酒和酒后值班。每发现一次不按规定着装扣5分,每发现一次值班期间饮酒或酒后值班扣20分。4、专职保安在值班期间,要尽
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