教师业务考核制度doc222.doc
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4、二、教师业务考核的时间、考核办法、考核细则自定;第三、教学活动是一个复杂的劳动,要定性与定量相结合,保证考核的客观性、公开性、科学性,以利于促进教师业务素质的提高,调动教师的工作积极性。(三)教师业务考核内容: 1、教学态度。主要考察贯彻党的教育方针的自觉性,从事本职工作的事业心和责任感,以及对待教学教改的态度。期末考核按等级给予分值2、教案检查考核。为消除无教案上课现象,教研组每月都有教案进行检查登记,教导处每学期检查两次,根据教案质量,分出A、B、C、D、四个等级。(A得2分,B得1.5分,C得1分,D得0.5分 ),期末考核按等级给予分值。3、听课笔记检查考核。为使全体教师在教学工作中取
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