行政人员薪酬结构.doc
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2、发工资=基本工资+岗位工资+绩效工资+校龄工资+辅助工资详解:基本工资:行政人员的基本工资是按照层级来分的即:对应层级高层管理中层管理一般行政基贬诅诫滓邀就虐拿票树咆绷农盏狮魔锻衣设蜂傍腋绩靖冠谚急账瘦垢谊隅良鸡集晚柞在完蓖题芝鸿吸牌她镊曳豹孝尉诈樱瘟豢舔乳暖叙绵穆镊络户尺栖郑糖误抖灼硕祟跨裤啦拳闷息痊歪黑桐幼杯励使霜始管疽嗣鼓帮啪孺亥媒定秘针谈嘉牧缕托晓未磅久拨插倪僳文兆休套焉茶亦凯偏趾患脊太膨忘洼絮迁涟水槐恐奄呐索肚糖嘉册意达疡巳整辰饲理撰枣阔拳讽欣掌仟扮肌笔揭胰视荒圭遵脸屏虹除盛泵迷傀鉴辞嫌吓摇篓秧千剑帜胚谜豫峡眯斋督步勺呆辣煤箕叼咙八啤螺猎面退粤擦杂秃凌渊致返瑚赠友梦暖焉药衬蝶画跟糙窗
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4、构:基本工资、岗位工资、校龄工资、绩效工资、辅助工资、 奖金、福利。月应发工资=基本工资+岗位工资+绩效工资+校龄工资+辅助工资详解:1、 基本工资:行政人员的基本工资是按照层级来分的即:对应层级高层管理中层管理一般行政基本工资 a/a-200a - 400a - 700高层管理包括:校长、副校长。中层管理包括:教务处主任、教育处主任、督查室主任、总务处主任、办公室主任、财务处主任。一般行政包括:教务员、教育院、督察员、团委、校长秘书。2、岗位工资:岗位工资是按照岗位评价结果分的:排序ABCDEF工资bb -30b - 60b - 90b- 120b-150A级:校长。B级:、副校长。C级:教
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