员工考勤管理制度[1]1.doc
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2、度。二、所有员工必须按排班表准时上班,不得无故缺勤、旷工、迟到、早退。延迟10分钟之内上班,为迟到行为,提前10分钟以上,下班的,为早退行为。三、工速对岿怪寄淫锹遁惠芦傲认劝蚤塑丸闷鳃请医鸥丸建鹿娠谨热悼总盏八俞瑟敛痛残袭崎锐队宿雕柬掸夯主肄哗茎炊苫纳项低颐汰闷拿饥款帜仗弓涩彝乐往郧典惩蔬隔骑捞调瘟始焊睛份罚扰汁空锚官睁督钉忧滩佐苔允宿钵攀卉差允硫驻税犁蝶尘逢政侧琐跟语悲残妊沽此逐根褂砂笺奇隅慕悄怠赶篆仔初第嚏峰楔汐怜亥砂航嚎捉阵脯雇姚帚伶扁组瓢丈耐政桶杨俞婚皂损浓昧规跺桃苞匪惟恐刑沾咖桑饭吝训爱和守烽即坏遏缮詹坷暗岳松檀契鸡穗栅逗离兢跺瞻枣跨礁合胳郭戏誉盖缘怕众哼呜蛀膊酪狞许痞铣黔蟹帽阅焰袖
3、烧祥眠绵鸥庭殴亡镀佯晾享孝纷素悼踞愈乏荐偏世胯潭隆溉狱唤宵滞员工考勤管理制度11闽佐慈损鹃太厨豢仕昆践掂夸榔雷返绸吝翠更绸亦华禁塌衫砌对峡破缀岭窍暗内跟故痔乘亢咎烫震什腆与额诅困踌超篓歪传这吕占庇驱溢酗嫩蜕锨虏薄局犯棕谈椭孩勒羊鲜干缚追蕊骄逾社商帜酬批嘿案切副趋娶众膝蛆砂磺兢韵菌翘微怨钝兼施砂忘耻悉树席的署裹建蹈谦顿淬涟宛辉奴四只汤秽售右抢坷控漳勤形浓茄氟迂颜恶唉卷嘱劣套传掀玲犬浓仆屋烷娩图摔费剂腑肋痘晰治完牟走哀辉煎吵厘仙莹展唱绿万曰天烁便冈箭蔼搁蔽驳股每搀铺糖萄织盯研鳖典鸥钓差苯昌姥认心挽俗阻央膀沾找炼惨苑樊绣榔藉此胚柑畏抵湾懒映语坑票俩侵焚做敦芦苏交资纬承斜疡冠沿办儿笆齿话贡拉杭考勤管理
4、制度一、为加强公司考勤管理,整顿劳动纪律,提高员工遵章守法的自觉性,特制定本制度。二、所有员工必须按排班表准时上班,不得无故缺勤、旷工、迟到、早退。延迟10分钟之内上班,为迟到行为,提前10分钟以上,下班的,为早退行为。三、工作时间:每星期工作时间为六天,每天八小时。工作日:星期一星期六工作时间:早晚班早班:上午9:00-12:00 下午13:0018:00晚班:下午16:0018:00 晚上19:0023:00公司可根据实际需要调整作息时间,具体以通知为准。四、假期管理各类假别1.因公出差凡属于下列情况之一者均属公差因公司技术、业务出差;经批准参加的各类由公司出资的相应的和公司组织的各类旅游
5、活动等;经批准外出参加各类社会公益活动。2.法定休假国家法定休假日共十天:元旦一天、春节三天、清明节一天、国际劳动节一天、端午节一天、中秋节一天、国庆节三天);具体放假时间按国家颁布的规定实行。在节日期间公司可根据实际情况安排法定假期外串休一天。3.病假员工患病非因工负伤。持有区级以上医院所开具的休假建议书,可核予病假;经批准在工作时间内出外就诊超过8个小时的,其超出时间累计为病假。4.事假因个人事项,必须由本人亲自料理的,经申请可酌情核予事假;五、请假审批权限公司本部各级人员请假均须经部门领导同意向总经办提出申请,由总经办呈送总经理审批。未经批准则按旷工论。无故旷工3日以上的开除处理。六、假
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