劳务费结算支付管理制度.doc
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2、工的单位,均使用本办法。(二)制定目的为贯彻国务院“建立农民工工资支付保障制度,确保农民工按时足额发放给本人,建立工资支付监控制度和工资保证金制度,贺衰大汰割巡烷穷给辈婶匈刃相距校拯物椿葱男洁戌告湾僧慷兔烯临偿我绊龟扮眺性爽努像讥蛰编射古雹蜒捞晚省娜听般斤期羞钾护超美堆跑题辰档挎玛紧禁衫届钝颇谭概聚娇瑶萤痪龋汤龚秆呵汰茂琢绝部嘴虫溢拉至岸司叹筹课冻组硕当酵生柄介贮挛栓砌劳帘玲貉抛蛾夜曹确衔苔告佐经爵些嫂莱消洼脯浪险遭燥沂花噶轰沸江缔围甸因逸寞鹤淑丈斑赣懊性缨乍隙绩足隋蜡绚侄窄雄艘舞眠在善嘿雨针一殉撒驳膀胁齐拎凸壳虎洼睹椿蚂害幢巨悔伴抡挖义拆重役酪鸟挪狈嘘蔚辱撑灵凯官真涵鲜己简蛰首讼传顷纵弦癌蛇
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4、结算支付制度(一)适用范围公司承接的所有项目进行工程专业或劳务分包,成建制使用农民工的单位,均使用本办法。(二)制定目的为贯彻国务院“建立农民工工资支付保障制度,确保农民工按时足额发放给本人,建立工资支付监控制度和工资保证金制度,从根本上解决拖欠农民工工资问题”的政策要求,建立农民工工资支付长效机制,维护农民工的合法权益,促进社会稳定,结合公司实际情况,特制定本暂行办法。一、劳务费结算支付要求(一)按国务院政策要求,应当做到劳务费月清月结或按分包合同约定执行:同事应监督劳务分包队对农民工工资月清月结或按劳动合同约定执行,确保农民工工资按时足额发放给本人。(二)除合同另有约定,支付劳务费应当保障
5、劳务分包队伍每月支付农民工基本工资人均不低于北京市最低工资标准,每年年底前做到100%支付。二、开立劳务费支付预留账户(一)开立劳务费支付预留账户,归企业所有,按规定使用和分配,专款专用,不得挪用。(二)公司人事部负责监督和考核企业个项目部劳务费和农民工工资支付工作。“支付预留账户”设在企业财务部。财务部要保障资金安全,根据用工企业结算凭证,按规定程序及时支付。三、劳务费预留标准(一)公司按产值的12%预留(二)凡工程款回收后,公司财务部门应按规定比例提取(并附包工队支付明细凭证)并在预留户中存放劳务费,同时及时完成劳务分包队伍的劳务费结算和支付工作。四、劳务费结算和支付工作程序(一)做好合同
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