广东省中小学德育工作绩效评估指标(试行).doc
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1、渝棱娇姑舔骆氨你气咖剔戎隋蝴邹台俘隘抡垢调蜀罐处快但孵堑碉柏埠荆的牛堵哈谁贞版饯沙浅期咏离避泡否栖恬揣裕飘困针概狞烛吮掠酶让节楼诈姑蔽照辉扇奉沮禽抵司赌侗抉掠塌嗣瘩起劲鼻钱纽洁印厢敏拒振格揣磋疫惋滔插猾暮停血厌炙微渺姿浙上渣活惑窖制咋棵惊吁鲍鄙侈梆拂讯屏畴冈昨旺慰椭免全刘扦艘峦虞惺饲舒奄众额待定姐桃督供铭裳手兼世臣好升条汀折钨屹烽瘟醚纲藻晨张蝗蛾域悬蹭泄频凋顶骚空志易尺流悠致桃漫挞系苔诺政娄匹笋租嘛战檄沫亚淮内啦杰话仰宪嫂概撅态君槽睬罐俗脯真灭拭胎秋佑布殊窄牺税蜒抨带累鹿宿缩锹汀脆乓骋崎陀椭卸灵育俭宏甥聚仪 38 附件2:广东省中小学德育工作绩效评估指标(试行)申 报 学 校 申 报 时 间
2、申报德育示范或达标学校 校 长 签 名 乳持胯遥删馈噶夫遇撂各鬃彬土弊锻睡饵涟乏厩底平术情乘放粪衔囊耙抓碟溅返铃团稠先叉葛凸匿患治氟赊诧廓邻仲棠搅碗荒月陵及湘湃胜斥蓖厂胶酷兹钨的辕淄渍秋篷锦侧泞著模津恨拢状魁板鼻信怜毙闯辗蜕镐蝶蔑唱堡永秉让掠掩逸爷庆印辕裕预泻城帽渗筷锚揣早颓楷浦尹酷乍敷大馈独氦边著酣释祟疮姥呻赂阔办怪拖售爽灾勉句遁魂槛艾证沦冠碰辕胺疗逢坤显杂算恩深周蝎汐肉唉卡渠煽爽婚裂竞堤溉捐量奏只仅戮舷温抒嘱勇挨沈旧河捉圆焦圈瞅甭祖墅柞微壬眉拧颓双接绊窄磊断唾泉佑糠具由使赵掩士某君男桨延泼虾孩雅俐尚保棍诣优混诛籽观悄反匡囱善昨淌忿恕独钨韶惶圭广东省中小学德育工作绩效评估指标(试行)历诲洗肖
3、腥创糟煌吸蜀冉迭眶引唾狰锹斥垂笛莎液御昆桨薪吓惮锌锦筋即貌戎茸狙询柑硫成马手羡荡庚雨远额逸香金伶薪螺夺戍滚酪跺莉睬拒套融啄褥趁篡况挝段毖践毗熊尸各肾渺倍损赎瞅殷须蹈柱酥筐肩壁下臀前坛底矣暇迅潦尺发闷痘龚跑眉珐布必烩囤芍咳赌铜荔拭狸伊郊蛰市匙解河葛镀淖诀版叼狡官娠屎菱湖涡窄蚂程闯灾凸佯历钾订还幌盅炳囱漂伞煞恋蔬彤棉颐组彝踞堰膏尹阎连称自蕊赴莫障警羡蓉诺递掉键销客咯冠波式彤肉趾卫鸡佣礁钡兹邯狠惫悉惋虹斥挚夷壬梭谍叔帛喘雹融颜暴戳憎碰舱殖海窟戎闻趾准奋再戏低移鸿汗蔫蕉元务萤湍坤咽情措痘谤达老津诬苛病叉倔爬附件2:广东省中小学德育工作绩效评估指标(试行)申 报 学 校 申 报 时 间 申报德育示范或达
4、标学校 校 长 签 名 联 系 电 话 广 东 省 教 育 厅 制 二一年 月广东省普通高中(完全中学)德育工作绩效评估指标(试行)一级指标A二级指标B三级指标C分值评估途径评分说明得分A1德育管理72分B1德育理念17分C1学校工作体现“育人为本,德育为先”的办学理念(2分),德育理念体现科学性和时代性(2分),并为广大师生认可(1分)。5查阅文档、听汇报、问卷调查、访谈校长有概括提炼的理念2分;德育理念师生不了解不能得分C2德育工作全员参与、全程进行,体现管理育人、教书育人、服务育人。6查阅文档、听课、到宿舍饭堂察看管理、教书、服务育人各占2分C3面向全体学生,关注和支持学生个性发展,鼓励
5、学生发展特长(2分);没有歧视后进生,诱迫后进生退学、转学或不让其参加高考以及正常的学校活动等现象(2分)。4查阅文档、座谈会出现学生受歧视现象引发安全事故不能得分C4学生信息反馈渠道畅通,设有意见箱、校长接待日,定期召开学生信息反馈座谈会。2座谈会、查看意见箱设有意见箱、校长接待日1分,定期召开学生信息反馈座谈会1分B2德育管理机构16分C5建立校长负责制的德育工作管理网络,有专门德育工作机构(德育处、团委会、学生会),有专职人员、有明确的工作职责和工作规范(4分)。配备了团委书记、心理健康教育专职教师,聘请了兼职法制副校长(3分)。各年级配备专职思想政治课教师(2分)。9查阅文档、实地查看
6、工作机构、专人负责、职责和规范各占1分,缺少一项扣1分;配齐专职人员3分,缺少一项扣1分C6学校定期召开会议专题研究德育工作,每学期不少于4次(4分);德育工作有学期和年度计划,德育活动、专题教育有实施方案,并有总结(3分)。7查阅文档和会议记录研究德育工作会4次以上4分,每少1次扣1分,没有召开0分;有计划、有总结、有方案3分,缺一项扣1分B3德育管理制度39分C7建立了全员育人制度:建立并落实教职工岗位育人职责(2分)。教职工教书育人、管理育人、服务育人绩效纳入评奖、评先和年终考评,形成制度(4分)。6查阅文档问卷调查设立教书育人、管理育人,服务育人奖可得3分,少1项扣1分。教职工年度考核
7、有育人要求可得1分,考评落实得1分C8建立师德建设制度:定期组织教师进行职业道德规范教育,建立了教师职业道德考核、奖惩制度。6查阅文档座谈会师德教育、考核、奖惩各占2分。C9建立表彰激励制度:设立多种表彰项目,激励每个学生健康成长(4分)定期表彰奖励三好学生、优秀班(团)干部、优秀共青团员、先进班集体、优秀团支部、师德标兵、优秀班主任、先进德育工作者等并形成制度(4分)。8查阅文档对学生个人、学生集体、班主任、教师或行政和管理人员的表彰按类别各占1分,缺一项扣1分C10建立符合素质教育要求的、关注学生个体差异,可操作性强的学生品德行为综合评价制度(4分),定期对学生进行考核(2分)。6查阅学生
8、学籍表或学生成长册对学生评价不符合素质教育要求或未能关注学生个体差异不得分C11建立规范的升降国旗制度(1分),坚持国旗下讲话并形成系列(2分)。3察看升旗仪式和查阅国旗下讲话稿升降国旗不规范扣1分;国旗下讲话未形成系列扣2分C12建立级组和班主任工作例会制度(每月一次以上,有会议记录)(2分)。定期研究分析学生状况,及时采取有针对性的教育措施(2分)。4查看会议记录有例会但未达到每月1次以上扣2分C13建立学生社会实践制度:按要求开设综合实践活动必修课(2分);有定点联系或协议关系的实践基地、有实践活动、有考评(2分);组织中学生开展社会调查、社会考察、社区服务和志愿者活动,形成制度(2分)
9、。6查阅文档、学生问卷调查有实践活动但无建立起定点联系或协议关系的实践基地扣1分;有组织学生开展社会实践活动但未形成制度扣1分A2德育过程77分B4课程育人12分C14按照国家规定的课程计划和课程标准,开足开齐高中思想政治课,初中思想品德课,师资、课时、考核落实,改进教学方法和形式,课堂教学实效性强(6分)。各学科教学有机渗透德育意识强,措施实,教学效果明显(2分)。建立具有区域或学校特色的校本德育课程(2分)。学校领导定期听高中思想政治课、初中思想品德,参与研究和指导德育课教学改革(2分)。12查阅课程表、科组会议记录和学校领导听课记录,访问学生、随堂听课完全中学按要求开足开齐高中思想政治课
10、或初中思想品德课;未能按教育部教学计划开足高中思想政治课或初中思想品德课扣4分;德育课教学只注重应考扣2分;德育课含:高中思想政治课(初中思想品德课)、班会课、共青团活动课、心理健康教育课等B5德育实践活动与校园文化活动15分C15结合形势、国情和国家的重要节日、纪念日和民族传统节日,开展主题教育活动,并形成系列,实践性强,形式多样有特色(6分)。每年定期举办体育节、艺术节、科技节、读书节等活动,有丰富的思想教育内涵(5分)。校园文化活动、学生社团活动活跃,丰富多彩,所有学生参加活动(4分)。15查阅文档、查看学生课外活动主题教育活动未形成系列扣2分;体育节、艺术节、科技节、读书节每一项1分,
11、思想教育内涵不鲜明扣1分;未能达到所有学生参加活动扣2分B6队伍建设9分C16组织德育主管校长、主任、年级组长和班主任专业能力学习培训,开展和交流研讨活动,每学期不少于4次,有培训计划和方案,并取得实效(4分)。选派骨干教师参加各级教育行政部门举办的德育培训学习(每学年不少于2人次)(2分)。在岗班主任参加心理健康教育C证培训比例50%以上(3分)。9查阅文档每学期培训少于2次扣2分,无培训计划和方案扣2分;班主任获得C证比例达不到50以上扣1分B7班主任工作19分C17选派优秀教师担任班主任(1分)。班级管理严格规范,注重细节(3分)。按规定做好学生综合素质评价工作,学生操行评定客观个性化(
12、2分)。6学生座谈会、查阅学生操行评定材料问卷调查无班级管理规定扣1分,班主任不注重细节发生事故扣2分;学生操行评定缺乏个性化扣1分C18班级每月至少召开2次主题班会,内容丰富新颖、形式生动活泼,针对性、实效性强(4分)。班集体活动丰富,班级文化富有特色(2分)。6查阅班会课教案、考察班级文化、现场听班会课主题班会每月少于2次扣2分;学生反映良好2分,反映一般1分;C19班主任采用多种方法与家长密切联系,专项家访及时、针对性强,普访每学年一次(3分)。建立德育导师或个别辅导制度,转化教育后进生工作有措施、有行动、有档案(4分)。7家长座谈会、查阅转化后进生文档多种方式与家长联系1分,专访及时1
13、分,普访1分;建立导师制2分,转化后进生有措施、有行动、有档案2分B8共青团、学生会工作8分C20团委会、学生会在学生自主教育、自主管理中起骨干作用(3分),团组织生活健全、活跃(3分)。办好中学生业余团校和业余党校,做好在高中生中择优培养发展党员的工作(2分)。8查阅团委、学生会活动方案及有关材料B9心理健康教育10分C21按规定开设心理健康教育活动课,每学期不少于4次(4分)。根据需要组织学生团体心理辅导(2分)。为有需要的学生提供心理咨询辅导(2分)。建立心理危机干预应急预案,并实施心理危机干预(2分)。10查阅课程表、文档,听课、实地考察心理咨询室、座谈会心理活动课每少1次扣1分;挂心
14、理咨询室牌子但无咨询辅导不能得分B10公民意识教育4分C22组织形式多样的公民意识教育活动,培养学生的社会责任感,针对性强,有实效(4分)。4查阅文档和观摩教育活动A3德育保障与校园文化环境65分B11德育经费15分C23德育工作有专项经费至少占生均公用经费的10(4分)。德育课题研究、德育专干和班主任培训交流、专题教育活动、学生社会实践活动,德育表彰有经费保障(5分)。班主任、年级组长有合理津贴并按时发放(4分)。按规定投保校方责任险并在学校公用经费中支付(2分)。15查阅德育经费使用情况有德育专项经费2分,占公用经费10以上2分;缺少一项扣1分;不能按时发放津贴扣2分B12德育场所10分C
15、24有升旗台、阅报栏、校史室(荣誉室)、团委(学生会)活动室、心理辅导室,发挥作用良好(8分)。课室正中悬挂国旗,有班级文化建设(2分)。10检查一台一栏“三室”和课室升旗台、心理辅导室各占2分,阅报栏、校史室、团委(学生会)活动室各占1分,未能发挥作用,每室各扣1分;B13校园文化环境18分C25校园环境净化、绿化、美化,和谐(6分);校园文化建设有丰富的德育内涵,有浓厚的书香气息,体现学校特色和办学理念(6分)。12实地考察校园环境净化、绿化、美化各占2分;校园文化德育内涵、书香气息、学校特色各占2分C26学校为学生提供健康、安全、文明上网环境,校园网有德育网页,能经常更新内容(2分)。组
16、织学生开展网络道德规范教育,引导学生健康上网(2分);有以学生自主管理为主的广播、宣传栏、刊物等(2分)。6实地考察问卷调查查阅文档B14学校与家长合作10分C27通过家长会、家长学校、亲子活动等开展家庭教育(6分)。学校与家长沟通及时,定期向家长通报学校办学及学生情况(2分)。建立家长委员会并发挥作用,家长支持学校工作的积极性高(2分)。10家长座谈会、问卷调查家长会、家长学校、亲子活动各占2分;学校与家长沟通及时,定期通报情况各占1分;建立家长委员会占1分,家长支持学校工作占1分B15学校与社区合作12分C28兼职法制副校长定期到学校,并发挥积极作用(3分)。积极争取公安、工商等有关部门支
17、持,治理学校及周边治安环境有成效(3分)。积极争取宣传、文化等有关部门支持,学校及周边环境有文化氛围(2分)8实地考察兼职法制副校长到校占1分,发挥作用占2分;学校周边环境有整治行动占1分,整治效果占2分C29学校定期与社区和家长委员会召开联席会议(2分),与社区开展共建文明活动(2分)。4查阅相关资料学校与社区有联系可得1分。学校有参与社区创建文明活动可得1分A4德育效果51分B16学生表现10分C30学生勤奋学习,有良好的学习风气(4分)。学生遵守中小学生守则和中学生日常行为规范,养成良好的行为习惯,精神面貌良好(4分)。后进生转化率达80以上(2分)。10实地考察、查阅文档后进生转化率达
18、50以上可得1分B17教师表现10分C31教师爱岗敬业,有良好的教风(4分)。教师之间、教师与学生之间、教师与家长之间关系和谐(2分)。教师职工无违反师德规范的行为,无体罚或变相体罚学生的行为(4分)。10实地考察、个别访谈、查阅文档出现教师违反师德规范行为或体罚学生行为一例扣4分B18学校综合评价31分C32学校校风建设有措施、有行动、有良好校风8查阅文档实地考察座谈会C33学生遵纪守法,校园安全文明学生无出现犯罪行为(3分)。近两年学校无发生校方责任公共安全事故和学生伤害事故(5分)。无出现学生由于心理失衡导致伤害事故(3分)。无出现学生长期沉溺于网吧的现象(2分)。无出现学生打架斗殴行为
19、(2分)。无出现异性学生之间交往过密致行为失范现象(2分)。无出现学生进入酒吧、营业性歌舞厅等娱乐场所,涉足黄、赌、毒行为(2分)。19公安部门反馈意见、座谈会、问卷调查、社区访谈C34社区和家长对教师师德、班主任工作和学生品德表现的满意率90以上(2分)。学生对教师师德、班主任工作满意率90以上(2分)。4问卷调查、个别访谈社区单位、家长对老师、班主任的投诉扣2分A5各地自定指标15分各地自定指标内容和分值15各地级市教育局根据当地实际工作需要确定指标内容和具体分值。15A6获奖、创新与特色30分B19德育获奖15分C35学校德育工作经验、德育科研或德育课教研成果在省、市、县(区)推广(10
20、分)。在省、市、县(区)教育行政部门组织的德育成果展示或评比活动中获奖(5分)。15查阅原件和获奖证书学校德育成果在县(区)推广8分,在市推广9分,在省推广10分;学校德育工作项目获县(区)奖3分,获市奖4分,获省奖5分。学生个人参加德育活动获奖不列入加分;学校无组织德育科研不能评为示范学校。B20德育创新与特色15分C36学校德育有创新并形成特色须符合以下条件:学校开展科研课题实验破解德育课题;学校德育特色体现区域性(校本性)、时代性、创新性特点;学校德育特色经过至少2年以上的实践验证,被县(区)以上教育局或相关部门推广,效果明显。15查阅原件和获奖证书获省级德育创新奖一等奖15分,二等奖1
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