宿舍管理规定004.doc
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1、宿舍管理规定(暂行)编 号WI-HR-004版 次A/0益阳市金太阳商业贸易有限公司编制部门人力资源部生效日期1、目的:为规范宿舍安全、卫生及宿舍设施管理,并根据公司现有的住房资源,改善员工的住房条件,合理的分配和调整员工住房标准,为公司员工营造一个清洁、整齐、有序的生活住宿环境,特制定本规定。2、范围:适用于公司套房宿舍及外租宿舍管理。3、定义: 无4、职责:4.1 人力资源部:为宿舍主管部门,负责本规定的编制、修订;负责宿舍的统一安排、调整及相关管理工作。4.2 工程维修组:负责宿舍用电、用水、门、窗、床、椅等物资的安全检查及维修维护工作。4.3 住宿人员:负责本宿舍管理规定的配合、遵守和
2、执行。5、内容:5.1 住宿条件和标准:5.1.1住宿申请条件:5.1.1.1总部员工:职等为B职等(含)以上,且家不在益阳城区(含赫山区及资阳区)或在益阳城区没有住房的乡镇或外地员工,方能申请入住。5.1.1.2 门店员工:门店有宿舍的,且家不在当地(镇区/城区),可以申请入住宿舍。5.1.2住宿或补贴标准:公司有宿舍时,符合住宿条件者,可按标准分配宿舍;当宿舍资源紧张,不能提供住宿时,可以申请外租房,公司给予住宿补贴,标准如下:职等A-B职等C职等D职等E职等F职等住宿标准2-3人/间2人/间1人/间1人/间1人/间补贴标准100元/月/人200元/月/人400元/月/人600元/月/人5
3、.2 套房宿舍管理:5.2.1 入住及退宿程序:5.2.1.1申请流程:本人填写住宿申请单部门意见人力资源部行政审核人力资源总监审批。5.2.1.2 住宿安排:人力资源部行政组须提前准备好宿舍相关物品,并根据住宿标准安排宿舍,注明入住日期、房间号,发放钥匙等。5.2.1.3 退宿流程:本人填写退宿申请单人力资源部行政组审批。5.2.1.4 退宿清点:由员工本人、宿舍长或行政人员或同间宿舍人员陪同,到宿舍清点物品后,退还宿舍钥匙和物品等。5.2.2 住宿管理规定:5.2.2.1住宿管理:由人力资源部统一管理、安排调配宿舍。未经人力资源部许可不得私自调换房间/宿舍。5.2.2.2 住宿公约:尊重同
4、事、团结友爱;爱护公物、节约资源;清洁安全、舒适住家。5.2.2.3宿舍管理:实行宿舍长负责制。宿舍长由人力资源部指定人员担任,负责宿舍日常管理、值日安排等。督促公共区域(客厅、阳台、过道、卫生间)的清洁卫生和垃圾清运等。5.2.2.4 严禁在宿舍进行各种不健康和违法活动。如:打麻将、聚众赌博、酗酒闹事、吵架、斗殴、吸毒、存放易燃易爆物及各类利器等。5.2.2.5保持宿舍整齐、卫生。不得随地吐痰、乱扔果皮纸屑、烟头等,禁止在房间、过道、墙壁上乱写乱画,禁止将脚印印在墙壁上等不文明现象发生。5.2.2.6严禁私自拆卸与更改宿舍配置。5.2.2.7 晚上22:30点以后不得有高声喧哗、放音乐、弹奏
5、乐器等影响他人休息的行为。保证同事有安静、舒适的休息环境。5.2.2.8宿舍成员应洁身自爱,未经同意,禁止擅自动用他人物品。5.2.2.9 严禁留宿未经批准的非公司人员。有亲友探访需要留宿,必须先向人力资源部申请并同意后方可。5.2.2.10养成节约能源良好习惯,杜绝浪费。宿舍无人时须自觉关电、关水、关气等。5.2.2.11 保管好个人钱物,注意财物安全。不放现金和贵重物品;离开宿舍时须关好窗、锁好门等。5.2.2.12 煤气瓶须放在通风位置,用后应立刻关闭煤气,以防煤气泄露和中毒。5.2.2.13 员工离职当日,须将行李物品搬离宿舍,并退还宿舍钥匙,办理退宿手续。5.2.3 宿舍房间环境卫生
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