浅谈医疗纠纷防范处理对策.doc
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4、要 阐述近年医疗纠纷发生的原因及特点,从而把握防范措施,总结医疗纠纷的处理情况,形成处理对策,达到排除医院发展障碍因素。关键词:医疗纠纷 防范 对策随着人们物质生活和精神生活文化程度的不断提高,病人的自我保护意识和对医疗保健的需求也不断上升,而社会保障又不很完善,如果不改变传统行医观念,由此带来的医疗纠纷也将逐渐上升。医务人员在诊疗操作过程中稍有不当,就会发生医疗纠纷。随着我国逐步进入法制建设的时代,人们法制观念不断增强,医疗纠纷的法律处理亦广泛开展,法律面前人人平等,法律不仅保护医护人员的合法权益,而且也保护患者的合法权益。医疗纠纷的发生和发展要经历一个过程,只有全面充分地深入了解和熟悉产生
5、医疗纠纷的真正原因,才能从根本上有效地预防医疗纠纷的发生,总结医疗纠纷的处理情况,形成正确的处理对策,现就有关目前全国及攻院医疗纠纷的发生及处理情况谈谈几点体会。一、目前医疗纠纷发生的原因1、医务人员自身因素1.1 服务观念陈旧随着社会的发展,人们对服务的要求之高,不仅是疾病上的服务需求,而且是心理服务的需求,一些医务人员服务观念仍未改变,存在着被服务及病人一切听从医务人员,如治疗效果不满意,就会发生医疗纠纷,据目前全国初步统计医疗纠纷的发生70%是由服务不到位引起。1.2 法律意识淡漠,保护意识不强目前医疗纠纷不断增加,其中有一个相当多的因素是病人的法律意识增强,而医务人员在长期的日常工作中
6、淡漠,疾病的预后该告知的不告知,治疗的手段,用药的毒副作用及效果该让病人选择的不让病人选择,诊疗缺陷与疾病的预后没有明确的因果关系,不注意场合进行讨论等,一旦疗效不满意,就会发生医疗纠纷,从全国获得信息及我院的医疗纠纷情况有60%与此因素有关。1.3 执行医疗制度不严目前发生医疗事故的主要原因是执行医疗制度不严,主要表现在分级管理、请示报告、交接班、谈话记录制度等执行不力以及少数医务人员外科手术盲目,手术效果不作评价,没有做到心中有数,其次不按要求行事,听从病人的要求,不完善诊疗规范等。从目前全国获得的信息情况来看,此种因素多表现在二级以下医院。1.4 言语过于自信有很大一部分医疗纠纷是医务人
7、员说话过于肯定,结果疗效与之相反,99%发生医疗纠纷。2、患者及其家属因素2.1 病人对疾病的期望值过高从目前获得的医疗纠纷信息来看,凡是病人对疾病的期望过高,开始对医务人员非常尊敬,但治疗效果不满意,90%以上要发生医疗纠纷。2.2 病人家属的内部矛盾转化病人在诊疗过程中由于家庭成员的意见或服务未统一,原来疗效不满意的这时就将矛盾转化向医务人员,发生医疗纠纷,一般约占10-20%。3、社会因素3.1 社会保障因素随着医疗制度的改革,社会医疗保障城来越不能满足人们的需要,给病人诊疗增加了心理压力,疗效不满意将矛盾转向医院。3.2 医疗费用的增高随着医疗服务市场化,医疗费用尤其药品价格成倍的增加
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