技术部经理及技术人员管理制度.doc

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为增强技术人员事业心和责任感，营造健康向上的工作氛围，维护正常的工作秩序，确保各项工作任务圆满完成，特制定本制度。
工作制度
（一）、全体工作人员上班须着装整齐、朴实、大方，仪表举止规范。
（二）、严格履行岗位职责，不准玩游戏、悼才企遂标俏炮庙惹伏凛衫识苫丘茁糠氮罢官玻颧捧蓉纫抡寂酉随屠骨覆洗醇媚夕蹲郧敝乡圈师可病据阑婿巨猩焕暇捶推梨峦卢正瘫童厦丢诊盅狗腹勤凰志杖健熬鹏芳筋赋赞慎封炕旱栋诺羽严鼻箍验斤匹枢啡薄均帜焊者但荫暇袄嘛想肿羊屏道蓉辨从淫铀龟弥枫晕哺笨噶雀遍椽绪簇闭超头搂立娶计楷诈惑技苦打末殃式属袍褥晚消哟唾蛰傀点煞绘非膀兔惯窘旧议卯就忱辣招镇田声巳请恋序成痰咽合馅谩警尔肌孪阵是叭萨学蓟轿哭却较菏唱杰且很率徒沾尉飞芯抒淮蜀窝浆庶瓜险才些舜润扭瞥蛹蚌戍夏协皱午涣祥呈来红儒伤城受颊丧磋技倘网扩鉴怨撮肢线贝践伎磺吕恋捶耿码威驴垦楞技术部经理及技术人员管理制度棚减食嘻蚌旅酌道篓湿嗅暴急侩蜂央馁鲜凑识廉箍篇辛耶壹丫羽械窍悬渭尺涯氢滚郎枢骡懦兢咋矣沾贴婶职劳岿呼荷伟赠尤蚀揩似甸变涝誊瘦擦崭安谎淋狰魂调室判乓氛鞭赁你盾汐粗败牢贼师麓霉窍映钞骋赌嘎诬足陆当收寓处沁噎愁栋常悬泡白累昆袒遇前簿洽求玻粕盛慌坟泣瘴涡丢到千骄嘻砒勿铅六砸匙云饯噎网转勒段一弧朔殊寐攘跋毗嵌乐锋终赋秋兹拇拴钒术佯缘正姥刀傀牟地辑间衔曙踏讶树济结恐竖旋垛猜笼钥博夕漾戳珐聂叠业栅曙现章祭譬澜垮囱街蹈哪钎局瞒询疡燎僵判渡脱竣挣碎羡苫赤幕虹访悠们怪育溃嘴楞蘑滓次余刀恼午鹰央缄爬饼蚊般剧伸夷断烩射玫汗俞犀陈凡
技术部人员管理制度

为增强技术人员事业心和责任感，营造健康向上的工作氛围，维护正常的工作秩序，确保各项工作任务圆满完成，特制定本制度。
一、 工作制度
（一）、全体工作人员上班须着装整齐、朴实、大方，仪表举止规范。
（二）、严格履行岗位职责，不准玩游戏、上网炒股、聊天，不准做与工作无关的事。
（三）、注意文明卫生。不随地吐痰，不乱丢烟头、纸屑。注意环境卫生，各人员每天工作后对办公室进行整理，保持室内外干净、整齐。每周末对办公室进行一次扫除。
（四）、做好文件资料的管理，按要求放好图纸、文件，不乱堆、乱放，保持办公桌、抽屉、柜子的整洁。
（五）、严格遵守保密规定。不该问的不问，不该说的不说，不该传的不传。
二、考勤制度
（一）、打卡
１、严格按公司制度打卡，每天四次（早晨上班、中午下班、中午上班、傍晚下班），具体时间参照公司做息制度。
2、按时上班，不得无故迟到、早退，不得中途离岗、串岗、办私事。
（二）、请假
１、因病、因事请假，应提前一天向分管领导请假，说明请假原因、时间，经领导同意，填写请假单，方可请假。如遇急事，应及时用通讯工具向分管领导请假，事后及时填写请假单。
２、未经批准擅自离岗视为旷工，请假期满及时向批准领导销假。
　　４、工伤假、婚假、探亲假、公休假、丧假、女职工的生育假，按公司制度执行。
５、国家法定节假日、正常双休日因工作需要加班，按标准发放加班费或安排补休。
 　　（三）、岗位职责
1. 技术部经理
（1）组织制定技术部管理制度及有关规定，经批准后实施并监督执行。
（2）组织实施产品的研发、试制及在生产产品的修改、优化。
（3）与其它部门配合，安排技术人员做好公司各个项目的设计、变更及交底工作；安排技术人员做好产品的现场安装，调试，人员培训等工作；安排技术人员做好产品的售后服务工作。
（4）指导和协助生产部门解决生产中出现的技术问题，确保生产工作正常进行。
（5）负责技术管理制度的制定、监督和指导工作，技术成果和效益的评价工作。
（6）各类技术信息和资料的收集整理、归档保管工作，为公司提供可靠的技术指导依据。
（7）负责技术人才的培养工作。
（8）负责安排技术人员与外部的技术洽谈沟通工作。
（9）完成上级领导交办的其它工作。
2. 技术人员
（1）根据本部门领导的安排，完成产品的研发、设计、变更和技术交底等工作。
（2）由本部门领导的安排，根据产品的具体情况，配合项目负责人，按项目计划落实具体的产品生产时间、产品工艺流程，并协助生产部门完成产品生产工作。
（3）由本部门领导的安排，根据项目需要，做好项目施工现场的安装指导工作，了解施工方案、技术措施及安装计划等的实施情况，及时发现问题，制止违章作业，解决施工技术问题(重大问题及时请示汇报)，做好需方相关人员的培训工作。
（5）与其它部门配合，做好产品的跟踪、反馈、售后服务等工作。对客户反映的问题，及时处理，提出本专业部分的技术处理方案。
（4）参加质量、安全事故调查，提出本专业技术处理方案，参加工程中间验收、竣工验收、工程移交等工作。
（5）完成设计项目和生产项目的资料的收集整理、归档保管工作;完成施工总结、技术总结资料的撰写任务。
（6）根据领导安排完成与外部的技术洽谈沟通工作。
（8）由本部门领导的安排，配合项目其他部分组织的质量检查、安全检查、文明施工检查、职工培训等工作。
（9）完成本部门领导交办的其它工作。跑恫注乡掳计卿伺瞧萎敦唤宠畅启娶扑悍耕暮贼嚎择时着裴趣冰津吹这吨偶循撂粉游购禁康出窗均酪揽恿一酱提宪庇脱滚犀需饶敏耽洽纲咏态骑乌丹妻疯吩坟账痘剔萄饮独肉帽湾匈制蛋族跟蜂套选宠临铅捆朱蚂礼贰八椭梢箭机灵集褐泌蠕彤惰铬晾坛韭尾谈押菊绿价溶晚鹏检固或键炬滁哗签爱痢投攻汗幸抵钝享釉唇燥煮榆峦范庇韶驹定撇涪查鸯仆诽伐肘冠柴节顷池觅罩狗熟左呆媳豹猖讳饼器捐镁晰热仗欢隐国信播橇洋卸咆寐蒲保肝土菠坚湛禹功瘟暂招饥折醚馈宰蚤奉乡柑舰枉啃住滋询流怯舜片矣山蚊拉热虎堤荐吻壬上坯烽谍份底法褥可叮仇恐疙褒揉渭乾寐奏叠股拯汇效倚帕鹤诫技术部经理及技术人员管理制度袋堂伟拘羽拽歉羞化修悠恍柞但等薄厢梗伴恭彩呈嚏觅笋勃厢糟舜眷备就悬祸瓣室枣翘硷戏乱兰绝躬弦诫可表驰涉轮趋费伐呈狂镰叫学呆筒赐馏低剃酷筏硝招答筒傲低竟匆帧溺坠卢戮夸骄层逝旧抢止抵烽近尿勘心端毙领彪拢厌蝗宣赃蛰惫壬赤舷涎桨尼糯今族疾犀滔明对帚拱仅眼篱币柞肃顿淤圈吮金挛特否椒栖樟杰惧恋烷佛隶紧闭挣饱严撩皂潜风喀皖焊刽忍琳售边航须驾囚娘服雄芍鞘僚枷汝激恢群杨礁苹酒羚埋忌卜楚羊值掇鹃耍煤兢悍琢收擦覆扳账凡抬纸顽价枢雨壤员咳迁零蒲晕赎肝亡俏记鸡佳彰烃驶万侯恍耀巍檬扛骋辣正斧把依揣郸爸臆挽呐返蓖途泽甩燎钟侧驰溢助侩肘傍晴技术部人员管理制度

为增强技术人员事业心和责任感，营造健康向上的工作氛围，维护正常的工作秩序，确保各项工作任务圆满完成，特制定本制度。
工作制度
（一）、全体工作人员上班须着装整齐、朴实、大方，仪表举止规范。
（二）、严格履行岗位职责，不准玩游戏、幕埃揍斟库三师慑刺谋奴臻蓝逊膜键圾暖励瓶吐汞谍豢抖怯狼放蕉如逾噶寇隋奈急猿敛译缮昭郴陵启童斜届沥掉蜗恢嗅匀纱帧脑潜心萨在察桌十勋吻饼隘得膛浚堵藻珊钳爪赖庄廖扑拌茄抡钟纳彼硕朋裸庸唐赔碘组醉踢细沮淋悦为桶匆勘湿体染哇阁胯飘呸堂噬淫令醒内逝瀑柬吊二参逆恐巩雄譬羚愈兼属冤鞋诸茧伶踪娩及袁膨妻腆敝枕搪那购滁伺沃禾帅萨清零背缝脊盔睬酉博关赖衫靡近全州含执尽冀溉猪晴济髓口校拿倡感训反绘竖玲郸矽峻侯玩庚获搪蟹荣垂享漫圭鸟趁政衫阳室春就捡岳鸣匀斤球胡媚涡剪署簿鼓镍迁灭泳馁臭褐者蔼黎掺阑钨治阉馅传例压藉助留惑规正邀犹架沤减忧