人事专员岗位职责说明书.doc
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7、每月开展新员工培训及入职引导,按照培训计划跟踪关键岗位培训进展;7收集生产部统计员上报的师徒制名单及津贴发放申请,检查真实性,收集制作师徒制相关跟踪表格;8按照各部门培训计划督促培训实施,收集签到表、培训教材等资料;9按公司规定及时与员工签订劳动合同;10负责收集及公示各部门上报的奖惩及绩效数据,建立绩效档案;11负责处理劳动纠纷、劳动局检查等事宜;12协助组织员工满意度调查;13负责劳动合同保存、更新、报废。建立劳动合同电脑台帐,确保帐、物一致;14残疾员工劳动合同;15按照程序手册进行相关档案的保管、借出、回收、发放工作;16按照社保管理制度清理社保购买名单交上级审核后办理社保申报手续;1
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