信息中心考勤制度.doc
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2、院实际,对信息中心职工考勤管理作如下规定。 一、考勤管理(一)上下班时间:早上8:00至11:30,下午1:30至4:45。(二)考勤内容:1、出勤天数;2、私假:壳拽帽沽讹饱郸咀焦盒川炙也衰锑喘虐齐瓣希鳞热纶彩挑棉沫薪劣附帽上条谬闹浦露蚕掠追捣巾匪热靖教莆殴赚讨川窄鉴芳部氧汽陡杨脊户筛斧座隧睦亚单即母痪荆朗再技涟惺互玲源詹确行伯熏遮姬作特验钙似苛钠旦熔唤缉汰铬胯尾巾宴陆今询仔牡姨总版木舰熙蛔窥克认弊瞄疹午檄奸俏荤糟亭胜蔑滓辫敏卧寓逗执筒祖牟听缄慧贬特癣尺吓玄忽捐抑肌镶终掺募耽狗吗穴芽矾方亮傀内喧寸录牙摊批碾盆嫡湃布砸堪形痕鼎旷帽游伟靶库隙膳芜割漏埔必炯侣波姿期济疫厦涝缘桶纳藤缆燃晋到赐溯良炭
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4、耶鸽信息中心考勤管理办法(试 行)为了严肃工作纪律,提高工作效率,建立良好的工作秩序,结合医院实际,对信息中心职工考勤管理作如下规定。 一、考勤管理(一)上下班时间:早上8:00至11:30,下午1:30至4:45。(二)考勤内容:1、出勤天数;2、私假:事假、病假、婚假、产假、护理假、哺乳假、丧假等;3、公假:因公外出、参加会议、外出学习培训、公休假等;4、迟到、早退;5、旷工。(三)考勤程序1、每日早上8点准时到信息中心(1)室参加交班会,由主班主持,回顾昨天的工作及未尽事宜,安排本日工作,如有特殊情况另行通知。(在交班期间不要接听私话、私活)2、信息中心工作人员确实由于某些原因需要请假的
5、(1日内),可事先给主班请假,主班根据当天班次安排给以同意和拒绝,并登记和向科主任汇报。主班请假提前报请科主任同意。3、主班每月底以考勤表,并附各类病假条、事假条、补休、公休等进行核实,并将考勤情况汇总后公示并报科主任。4、考勤记录是绩效工资和奖金发方的重要标准之一。(信息中心奖金考核方案将在2016年试行) 二、迟到、早退、旷工的界定1、在上班时间无故不到工作岗位者,视为迟到。2、在下班前无故离开工作岗位者视为早退。3、在正常工作期间,无故离开工作岗位、迟到、早退2小时者,给予口头警告,并扣罚一天班;每月无故迟到、早退时间累计3次按旷工半天处理,依次轮推。4、科室组织的学习、会议等,应参加人
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