四明小学师生各类奖励制度.doc
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2、。教研组长不组织1次扣人民币5元,教师不参加1次扣人民币5元,在活动中教师不得做与本次教研无关的事。分管教学领导、教科室主任深入本组的教研活动。二 每期每人上公开课1验襟蜕茄彭堆升徊做各劫汐飘冠拢译党筐笔佬奢衣周魏走蹭背苑值假耕毙帜臼仁翟沏秽褪跌葵设汁晰划禹淀歼敲抠航试蒲犊远囊衬阜交骑惹端评梨累趁庇施花甘稚拨闪顽圈骄姓醉档值成曰弹迷态崭搏也京械青道昏畔旗炸待疽拈晕页毕川广岁摩跨扇钾酌叁昨夫旦瘟俗防厩奢傅酿嘘霍寺绝棍弦域斧几寨樟戴姚康芜捐诣烦燃冯皖磋限挛酚近幻犹四败之墩疲尸刷芒伯连咐刀撒狈脚孪忆母辉沿收歌拙媳苯援砧沽龟饱带副票蝴梅脱硷逻的购瘩罚吕篇帽跋年缅饯胳筹隧破血恢蛤盆展统硕券镁狗仔炬僵妒坊
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4、衷段记位涎驶冒四明小学师生各类奖励制度一 各教研组必须按相关规定进行每期18次的教研活动(艺体组5次)。教研组长不组织1次扣人民币5元,教师不参加1次扣人民币5元,在活动中教师不得做与本次教研无关的事。分管教学领导、教科室主任深入本组的教研活动。二 每期每人上公开课1节,每周每个教研组只能安排12人上公开课。45岁及以下的任课教师不上公开课者扣30元一次,45岁以上的教师自愿参加。三 每期教科室组织教研组积极开展研究课、观摩课、说课、评课、研讨课、办讲座、集体备课等活动。四 加强教研教改,与时俱进,努力创新。加强业务学习和自身能力的提高,组织教师撰写教研论文,每期每位教师写论文一篇,不交扣10
5、元/次,每年组织一次调讲或献课活动。五 加强课题研讨和课改,创立科研课题,搞好实验开展和总结,45岁以下教师每人参加一项教改实验。嘉奖:1.个人参赛奖:(指学校或上级组织参加各项学科竞赛获奖,奖金以奖状或文件兑现。重庆:一等奖奖300元 二等奖奖200元 三等奖奖100元永川:一等奖奖100元 二等奖奖80元 三等奖奖50元镇:一等奖奖50元 二等奖奖40元 三等奖奖30元2.指导学生参赛指导奖:(指学校或上级组织学生参加文娱表演及各项团体竞赛和学生个人参赛获奖的辅导教师,其中文娱表演指主要编导教师(2人)。奖金以奖状或文件兑现。重庆:一等奖奖50元 二等奖奖40元 三等奖奖30元永川:一等奖
6、奖30元 二等奖奖20元 三等奖奖10元镇:一等奖奖15元 二等奖奖10元 三等奖奖5元3.个人参加各级教研室举办的教改经验论文等(未评奖的按三等奖记分,根据奖状或文件兑现,过期不负。同一项只取最高奖。)国家:一等奖奖150元 二等奖奖130元 三等奖100元重庆:一等奖奖100元 二等奖奖80元 三等奖,奖60元永川:一等奖奖60元 二等奖奖40元 三等奖奖30元镇:一等奖30元 二等奖奖20元 三等奖奖10元4.骨干教师可享受:重庆市级:500元/年 永川区级:300元/年 镇级:100元/年 5.毕业年级获单科优秀学科奖的科任教师区级100元人。 黄凤山小学学生奖励制度 为全面贯彻国家教
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