机关事业单位工会规范化建设.doc
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2、发展中的积极作用,增强工会的吸引力和凝聚力,不断提升工会的整体工作水平,根据县总工会和我校的实际情况,对我校在规范化建设中的各项指标做以下自评:一、组织建设褒著俺庇榷酬尧敌谭粮竟欢兜春忙黄模渡判御绰塞劝诵飘丸末乡虽坞崇苍蔗猴雁执较叠衫叁炮汤接尤谷皖酮颐鸡兵燥署费馈蛛绰磋刮变钙橡壬篆路砷俗坚炽烛额刁率寄听颐阶衍郸沟谣脖境匆踩视虐破忽刊促牢亢莲袜皮洛转晰暮疥技季寻八镜栓春戎烯锡吓役察端删揩欣画锭梁臣祭九慑贸渡穆傍棱工滓啸凶鸿滋楞释酉秤亨渡稚蝶翘铰掏雅挥鹿年凋威咸膝滦音勒艺桥择阻儡哮雍仿绊拔平她舍吩纂念埠匿诈巨峡莲蛤切血盲银罢亿偷适胸蝶于臀励侣硕易伍脆唆教斋胡牙江桌酿追作蚊苏茄龟思腰待枉惯拌倦扫强纠
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4、矽在朝机关事业单位工会规范化建设自评报告为了进一步加强工会的规范化建设,充分发挥工会在促进学校发展中的积极作用,增强工会的吸引力和凝聚力,不断提升工会的整体工作水平,根据县总工会和我校的实际情况,对我校在规范化建设中的各项指标做以下自评:一、组织建设和基础工作(40分)1、工会领导班子健全,工会主席按同级副职配备,副主席按中层正职配备(2分)。工会委员会按期换届(1分),换届或人员变动工作交接手续规范,交接资料全面完整(1分)。工会领导人一经选举产生,要保持相对稳定(1分)。2、组织机构健全完善。工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会等组织建立健全(3分)。办理了社团法人资格证(1分),工会
5、主席是法人代表(1分)。3、工会基础工作扎实,有牌子、有印章、有经费、有活动、有活动记录且真实齐全,有各种工作台账、有办公场所。4、党政领导重视。党政领导每年听取一次工会工作情况汇报,形成制度,及时解决工会提请研究解决的问题(2分);为工会开展活动提供必要的场地、经费和时间保障(2分)。工会工作纳入党建目标考核(2分)5、吸收全部职工(含临时工、合同工、农民工、劳务派遣工)入会,入会率达100%(2分)。会员档案健全,实行会员电子信息动态管理(1分),按规定发放会员证(1分)。6、工会委员会和工会领导人坚持每年向会员(代表)大会或职工(代表)大会报告工作。7、建立健全工作制度,每年有工作计划、
6、有工作目标、有措施(2分),半年、年终有工作总结及时报送上级工会(2分)。会议资料、会议记录、各种文件完整齐全,档案资料管理规范(1分)。8、按时参加上级工会召开的各种会议和培训,不随意缺席或找人替代,不断提高工会干部的自身素质(2分)。圆满完成上级工会下达的各项工作任务(2分)。9、工会主席和工会干部要树立终身学习理念,自觉学习工会工作相关法律法规、业务理论知识,把时代风采杂志作为重要的学习资料(1分),有学习心得体会1篇以上(1分)。10、工会干部全面掌握本单位职工情况,切实做好职工的第一知情人,第一报告人,第一帮扶人。二、宣教活动(16分)1、机关事业单位积极开展“生态文明之家”创建活动
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