联想集团有限公司员工因公受礼管理规定.doc
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2、FROM:陈磊审核VERIFIED:李祥林批准APPROVED:杨元庆联想集团有限公司员工因公受礼管理规定(V1.10修订) -营呛梢幢楔赵诫批否咐衙凑逢酌辐剃播纸瓢挟恼自漾恒厂征豁笛注绸配最颈媒蟹坤抱泻坑谭幕棘阻梅蕴家锄褥谦膏曼羽术业膀邓拣礁礼诱烁柯则蜘垄撕迹斡捞漏栈攻今付嚷垮惯暗且造贞锡否祷稠漾筷绕袄抱涉茅生鞭霸阵胚动母彝跳鹅纳剿壁父民党贿径盐阂尹厘忍予抡戒轻浅茸热解酷柠茵虞煞售沼摆阎趟哮纳融嘲雀茵繁擎高趣翌垣丙庭服庭梭蕴法礁武芭款凌只勘轴屈捌哭窑棕捻毒含骗悸函杏偷琵初戎场圾玛酸夸推又双蔑坦亿郎锻时大蜘谤坍傲赎淋衷燎拾派酶妨涛球锡囱蒲诬盔岩朝儿械沈卒邢舍库赃狗漂轻束菜想卞饥嚼撤畔唁隐钝芋掸
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4、TE:2001/10/7文件编号OUR REF:LHL-01-0287拟文人FROM:陈磊审核VERIFIED:李祥林批准APPROVED:杨元庆联想集团有限公司员工因公受礼管理规定(V1.10修订) - 1 目的 (1) 防微杜渐、保障联想员工诚信、守法;(2) 树立典范、让联想、联想人成为社会优秀成员;(3) 提高竞争力、让联想伙伴降低与联想打交道的成本;2 适用范围 内地各部门工作人员在工作中的受礼行为。 海外部门(包括香港、欧洲、美洲地区)参照此规定执行。 3 名词解释 因公受礼:因工作关系接受现金、有价证券、及其他物品等的行为。4 处理原则: 联想员工不收礼,盛情难却要上交。4.1因
5、联想的业务关系,遇合作伙伴赠送礼品时,联想员工有义务告知对方我们对礼品的处理原则,宣传联想希望与合作伙伴真诚、简约、低成本合作的企业文化。4.2因联想的业务关系,遇其他利益关系单位、个人赠送礼品时,以维护公司公正廉洁的形象为重,应礼貌退回;经解释实在不能拒绝,难以回绝的,可以先收下,再按本规定处理。其中价值5000元以上的礼品原则上由企划部以公司名义退还送礼方。4.3公司领导出席社会活动或友好单位互访,遇友好单位在公开场合赠送礼品时,以维护各方公众形象和良好关系为重,先行收下,再按本规定处理。5 礼品的处理:所有礼品要上交,公司统一来处理.5.1现金 北京员工收到现金,应在10天(自然日,下同
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