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征服者集团管理手册.doc
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1、管理手册公司简介 引言 总经理致辞 公司简介一、 员工手册1、 聘用条件公司所需员工,将面向社会公开招选,包括大学毕业生、职校毕业生及在职技术员等。所录用的正式员工,均实行劳动合同。试用期;新员工将接受为期三个月的试用期,如需延长试用期则以不超过1个月为限。在试用期内人事部将对新员工的工作进行审核,以确定是否符合标准,如不符合工作标准,则予以辞退。调职及降级:根据工作需要及员工表现,员工可被调职、晋升或降级至其他职位或部门,福利亦会相应调整。工资:员工工资按劳动合同规定发放于公司规定之日起以现金的形式发放。员工之每月工资包括基本工资、伙食补贴。基本工资按薪级而定。其中伙食补贴为浮动工资,放假期
2、间取消。职级:公司依据员工所在部门、不同岗位承担不同责任划分一下级别:董事长级总裁理级督导级经理级主管级一般员工级工作时间:员工每周工作时间四十八小时,每天工作时间为8:3012:00;13:3017:30,员工午休时间为12:0013:30.午休时间禁止玩扑克、麻将等赌博性娱乐,公司设有乒乓球、象棋、跳棋、围棋等供员工午休自由娱乐。各员工必须严格遵守工作时间。加班:如员工在规定时间以外加班,员工应根据工作需要服从公司安排。公司以年终奖金的方式给予补贴。旷工:2、员工福利3、公司守则4、处分制度5、投诉程序6、员工资料7、其他管理规定二、财务管理制度1、出差制度管理规定2、财务管理规定三、办公
3、司管理规定1、文件打印、复印、发放管理规定2、公司图书管理规定3、公司办公室资料管理规定4、车辆管理规定5、公车私用管理规定6、现场防火安全制度7、现场作息纪律8、其他规定四、工作程序1、预算审批程序2、经销合同签订程序3、材料物品申购程序4、发票申领、收款程序5出入库程序6、 盖章程序7、 开支程序8、 借款程序9、 报销程序10、 废料处理及其交款程序11、 办公用品及图书资料申购程序12、 招聘录用程序13、 福利活动申请程序14、 打印、传真、复印程序15、 图书资料借阅程序16、 请假程序17、 出差程序18、 车辆修理及外借程序19、 离职程序20、 油票申领程序21、 奖罚程序2
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- 征服者 集团 管理 手册
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