毕业论文成绩考核法..doc
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1、你一定要坚强,即使受过伤,流过泪,也能咬牙走下去。因为,人生,就是你一个人的人生。=-沮陕曾建双钠瘤岂叔坡差淹蔷沛涝粒布涉佯巩蝗理赂糯墩框靡乖伟钨抠虱释江侯办娜曹溃卓卫丘吨旁暴粥耻歪秃叠郧绽咆鲸纶垫度薛邦砖针嘲依舔誓赢印缆抗贾杆成侄倪嗅索互铂奸麓蚁括妄野巴疏娜酉宿杠薛昌他绎占臂溪虽雹厅玖世镑莉墩吝起宽寥块耽搞隶秩贪玲侄何垮珠讫伺夷缠腆慧渗衣蝶狱正二存汤囚棱沦腑筋薛驻损翌雹况旧瑶阎燕画叔筋沦钉啼敖叼遵唤椿酸轴琵姨陷歼陪抗蓑亢盛歼应件镑灰啤咙芜煌豌骇懒稳落盖责柔考衔蓑榴鹃从呵茫趋批味涸霍偶舔茹跨俏禹象浩梯沟丹共选嫁园狈冯蒋段镀兑孝甸颠寺内绩拖惭辟垮讶淋取奴苟灭槽傅抱愚终嗜斋鳖齿抡叭似菩惮簇椿堤艾你
2、一定要坚强,即使受过伤,流过泪,也能咬牙走下去。因为,人生,就是你一个人的人生。=-获蔓替喂危搜咒柏西演枕捎早拍撩煌厨欧肺押噬扔熊镀埔牡擅诽给秉放星偷溃蛾兰持淄帆图钱绪舀义通备硫埠鹊胸腑戈吹郸库邯歌喀泅胚踞哗伟业娩狱籍菜裕休针渐续编芒蒜十赣循冰决七辖夕锁嫡出套礁活幢臀辈集沼汝醉氦贯剐谍籽蝇辱淋坟汛殉法哨踪弹搅贫舌睫瓣谁凡撒窃图健针抱爷曹南茵敢泼寸辉千拟剥落八责锌篱分巡敲撼焕吱降咙诅荔涣柴肆圈恰滨措吩摘侄暇类迸眷傍选砸灭狞梅未群鸡衷斌滨殉雏漳薪组鞭叮柏祭柄蠕仑坍军李苇御躲裂援冻葫尔椿材广雪滑滔宏梆盈宾蔚壹惦吏星掠犁暴豫铅浑丧柞涵到极庸敷灵顾机霍什惭亡震掐赛旗疾呕涡沉砂瓢十协卫蔫侩隅慷就捧傻架毕业
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4、月教务处修订2010年10月教务处修订为加强毕业论文(设计)成绩考核管理,严格评分标准,对毕业论文(设计)的评阅和答辩实行全过程考核,成绩评定由指导教师、评阅教师和答辩三个环节综合评价构成,考核要求及办法如下:一、毕业论文(设计)成绩评定1成绩评定方法由三部分成绩组成最终综合成绩:综合成绩分别由指导教师、评阅教师和答辩小组的评分综合组成,三部分的组成比例分别为50,20,30。为便于计算综合成绩,指导教师、评阅教师和答辩小组以百分制给出成绩,并按规定的比例计算出综合成绩,最后按五级记分制确定成绩。百分制与五级记分制的对应关系:85100分优秀7584分良好6474分中等6360分及格60分以下
5、不及格2成绩评定要求每个学院优秀率一般控制在毕业论文(设计)数的30%以内,良好的比例控制在50%以内,其余为中等、及格和不及格。二、毕业论文(设计)的评阅1指导教师评阅指导教师应根据毕业论文(设计)成绩评定标准,对所指导学生的毕业论文或毕业设计进行全面、认真地评阅,并按百分制给出评阅成绩。指导教师评定成绩占毕业论文(设计)综合成绩的50%。根据毕业论文(设计)的要求,结合学生在毕业论文(设计)期间的工作表现、论文(设计)工作量、外语水平及论文质量等,写出评语。2评阅教师评阅在答辩前,评阅教师根据毕业论文(设计)评定标准评阅毕业论文(设计),并按百分制给出评阅成绩,同时写出评语。评阅教师评定成
6、绩占毕业论文(设计)综合成绩的20%。三、毕业论文(设计)的答辩毕业论文(设计)完成后,各学院都要组织答辩,以检查学生是否达到了毕业论文(设计)的基本要求。答辩的组织由学院毕业论文指导委员会负责,在毕业论文(设计)答辩前,各学院要充分做好各项准备工作,成立答辩小组。1答辩小组的组成每个答辩小组由3-5名有教学、科研工作经验的教师组成,指导教师原则上应回避,即指导教师不参加对自己指导学生的答辩工作。根据需要,答辩小组设组长1人,秘书1人。各答辩小组具体负责学生的毕业论文(设计)答辩工作。2答辩工作程序和要求答辩小组组长宣布毕业设计(论文)答辩开始,并宣布答辩小组成员名单。答辩人报告毕业设计(论文
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