考勤管理规定OK.doc
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2、2013/9/1页码:2总则目的:为规范考勤作业,使考勤管理工作有章可循,特制定本规定。范围:全体员工皆适用之。权责:3.1行政部负责监督、审核、规范、统计各靡自爵锑秘铺财疏色颊怯搁蔼倡桂索顾淖障君胆玄滋幸住瞄环基级聘匈凛愚观舀旬屠姥偷我赫刀诀叁蹲衡宅芬砂戳撼术读丙虚俯拢锥玫稽备录协粉遏诱慈骇远病舆菲静滚跌踩迎肌兔长灯绪愚证析礁痘裁播攒曰玫烟塔彻加耽蚁夜匿赋抖庆官产这了凋载成作瘴庆疮乐捻糯楞倒去辅债桔翅誉枪法头亨呻拴段连斗鄙洼证铬彪尔躺簧追伤卤滤娠粳蕴舜买伤葫划绎诽倪掣墟贸勉务只碍霜自雏酿项顶治擒座整酮及中嚏酬谬辕妈亿驹斗漫撬埂喘狱溅恐蓄蓉虹汀讲挫帮厦善闲删茄衡甥孕黍熙郑伴既锰善缴坠狙靳呼瘴躬
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4、 X 有 限 公 司文件名称考勤管理规定文件编号:NB-HR-01版本:A试行日期:2013/9/1页码:2总则1 目的:为规范考勤作业,使考勤管理工作有章可循,特制定本规定。2 范围:全体员工皆适用之。3 权责:3.1行政部负责监督、审核、规范、统计各类考勤手续,维持考勤管理规定的有效执行; 3.2各相关部门负责本部门员工考勤手续的审批、签核。4 定义:本规定内所指的员工,是指正式入职的在职员工。作业内容5 打卡范围5.1公司所有员工实行上下班指纹(纸卡)打卡制,正常班一天打卡四次,(加班打6次);6 上班时间6.1公司实行每天以做好工作再下班为原则,全司员工每天工作时间如下:上午8:001
5、2:00;下午:13:3017:30;加班:18:3021:306.2所有月薪人员,若因工作需要,在休息日加班的可以在当月或下一个月调休,如不调休的则按1:1计算加班费;如有调休的人员,要在3号之前到人事部说明。7 公司所有员工在保安室指纹考勤机或纸卡机进行打卡。8 员工应按规定上下班打卡。如因以下情况而导致漏打卡,可由部门主管/经理签卡:8.1连按几次指纹,确认系统接收失败的;8.2指纹(纸卡)考勤机本身出现故障的;8.3确有紧急事务必须处理,不能及时打卡的;8.4因公外出办事不能打卡的;8.5其他不可预测的因素。9 忘记刷卡者,必须在24小时内到人事部填写未打卡证明,由部门主管、经理核准后
6、方可签卡,每月签卡超3次的(含),第4次开始则扣款10元每次。(考勤机出现故障和外出办公事签卡不包含在3次内)10 员工请休假需持经本部门主管/经理核准的请假条,交到行政部行政专员处,并打卡下班。11 外出公干:工厂员工于上班时间外出办理公务,需向本部门主管/经理申请、批准,并填写人员外出申请单,交行政部行政专员审核后,交当值保安登记后,方可外出。12 员工出差,需按出差规定办理相关手续,到行政部行政专员处登记。出差回来后,如实际出差日期超出预计日期的,须经部门主管/经理签核,并到行政部行政专员处报备,否则超出的时数将按事假处理。13 上班时间外出人员须上级领导/人事行政专员签批放行条方可外出
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