直营经理岗位说明书.doc
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4、广人员/设计师推广人员管理对象市内零售人员岗位目标:开展直营市场销售和推广活动,管理直营市场销售团队,确保完成销售目标岗位职责:n 制定直营市场年、季、月销售计划,促销计划n 直营市场销售目标分解及工作分配,完成直营市场销售目标n 促销活动组织实施,促销目标实现n 对直营市场阶段销售工作进行总结,并提交分析报告n 直营市场销售团队的管理和工作指导n 检查和监督店长及小区推广专员,跟踪工作进度,评估工作绩效n 沟通协调本部门与其他部门的关系主要资质要求:n 具有较强的销售团队管理能力n 具有良好的沟通能力和人际交往能力n 具有较好的门店管理理念和能力n 具有一定的培训能力n 5年以上零售经验,3
5、年以上的终端管理经验,2年以上的销售团队管理经验个性要求:n 认同公司和产品价值观n 能承受较大压力能力n 热情敬业,吃苦耐劳,高度责任心需培训课程:n 产品知识n 团队管理n 同理心沟通n 培训技巧n 企业文化n 终端零售管理渠道部经理岗位说明书岗位名称渠道部经理汇报对象总经理/销售总监所在部门渠道部直接上级总经理/销售总监直接下级外阜渠道人员管理对象渠道人员/经销商岗位目标:开展渠道市场销售和推广活动,管理渠道市场销售团队及经销商队伍,确保完成销售目标岗位职责:n 制定渠道市场年、季、月销售计划,促销计划,培训计划n 渠道销售目标分解及工作分配,完成渠道销售目标n 经销商日常经营销售活动指
6、导,经销商经营理念、思路的引导和提升n 区域促销活动策划及组织实施,促销目标实现n 对渠道阶段销售工作进行总结,并提交分析报n 渠道销售团队的管理和工作指导,监督、跟踪渠道人员及工作进度,评估工作绩效n 渠道市场广告费用、促销资源等资源使用计划及批准,确保合理使用n 经销商对公司政策执行监督及指导,确保执行到位n 沟通协调本部门与其他部门的关系主要资质要求:n 具有较强的销售工作和团队管理能力n 具有良好的沟通能力和人际交往能力n 具有较好的门店管理理念和能力n 具有一定的培训能力n 5年以上零售经验,3年以上的终端管理经验,2年以上的销售团队管理经验个性要求:n 认同公司和产品价值观n 能承
7、受较大压力能力n 热情敬业、吃苦耐劳,有高度责任心需培训课程:n 产品知识n 团队管理n 同理心沟通n 培训技巧n 企业文化n 经销商管理n 终端零售管理市场部经理岗位说明书岗位名称市场部经理汇报对象总经理/销售总监所在部门市场部直接上级总经理/销售总监直接下级市场专员管理对象市场专员岗位目标:完成区域内品牌的市场推广及相关策划活动,提升形象和销量岗位职责:n 进行市场调研,提供市场营销策划方案,协助制定直营、渠道销售计划n 负责竞争对手促销广告等活动的信息收集及研究n 为区域市场广告投放提供媒体资料和建议n 渠道市场及直营市场阶段性促销策划、开业策划等n 负责促销及其他物料的设计及制作n 制
8、定广告及市场活动的年度计划及实施n 组织安排实施上海公司下发的全国性促销推广方案n 与媒体保持良好合作关系主要资质要求:n 具有较强的策划能力n 对市场具有高度的敏感性n 良好的分析及沟通能力n 对品牌运作有一定的概念n 5年以上销售工作经验,3年以上的市场工作经验个性要求:n 认同公司和产品价值观n 思维敏捷、思路开放n 热情敬业、高度责任心需培训课程:n 产品知识n 沟通技巧n 企业文化n 促销策划n 区域市场品牌运作n 终端零售管理培训部经理岗位说明书岗位名称培训部经理汇报对象总经理 所在部门培训部直接上级总经理直接下级培训专员管理对象培训专员岗位目标:区域内培训体系建立及培训活动开展,
9、提高各岗位人员的职业素质及综合能力岗位职责:n 建立直营市场及渠道市场的培训体系n 为公司人员提供定期不定期培训n 新进员工入司培训n 组织超级导购大赛等阶段性重点工作n 企业内训培训讲师的培养n 组织策划及实施企业外训n 经销商会议等大型会议的支持及会议实施主要资质要求:n 具有很强的培训能力、普通话标准n 良好的沟通能力及很强的表达能力n 对培训有系统的概念n 3年以上一线销售工作经验,2年以上培训岗位实践经验n 丰富的上台经验、能够主持大型会议及内部比赛个性要求:n 认同公司和产品价值观n 性格外向、表达能力强n 高度的责任心需培训课程:n 产品知识n 沟通技巧n 企业文化、品牌n 培训
10、技巧客户服务部经理岗位说明书岗位名称客户服务部经理汇报对象总经理所在部门客户服务部直接上级总经理直接下级客服专员、安装主管、安装监理管理对象客户服务人员岗位目标:完成客户订单后的一系列服务工作、提高客户满意程度岗位职责:n 组织制定安装管理制度、回访制度、投诉处理制度n 客户服务问题统一筹划协调及监督实施n 接受客户投诉及投诉处理,投诉的总结、分析并提出改进意见n 安装工人管理,确保安装质量n 不定期安装现场督导n 客户服务部门内部管理,服务流程规划与改进主要资质要求:n 具有较强的沟通能力n 具有丰富的安装现场管理经验n 安装地板精通、能处理各种安装疑难问题n 了解地板出现各种问题的形成原因
11、即处理方法n 对客户服务有系统的概念n 3年零售工作经验,1年以上客户服务经验个性要求:n 认同公司和产品价值观n 有耐心、具有良好的自我情绪管理控制能力n 责任感强、吃苦耐劳需培训课程:n 产品知识n 企业品牌n 安装标准及标准化流程n 产品常见问题既解决方法n 客户投诉处理技巧财务主管岗位说明书岗位名称财务经理汇报对象总经理/行政部经理所在部门财务部直接上级总经理/行政部经理直接下级会计、出纳管理对象会计、出纳岗位目标:公司财务日常管理,组织实施财务计划控制财务风险岗位职责:n 及时准确登记库存商品的进、销、存账目,做库存商品明细账n 编制年度财务预算,并组织实施n 制定财务计划及财务制度
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