护理日常工作考核评分表..doc
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4、)1.出勤考核(4分)无故迟到或早退、工作不在岗、脱岗或不在状态扣0.5分/次;旷工1天扣1.5分/天;病假3天内0.1分/次、天;4天以上0.2分/天;事假扣0.3分/天。2.工作纪律(4分)工作时间内出现不在岗、脱岗或不在状态及串岗、做私活、与工作无关的上网聊天游戏等扣0.5分/次、情节严重被病人投诉扣2分/次。3.工作面貌(4分)工作时要求衣帽整洁、不穿拖鞋、佩戴上岗牌,医疗操作时戴口罩帽子,违反一次扣0.5分。4.遵守卫生法律法规及医院管理制度(4分)遵守国家及省州市的相关法律法规和鸭塘街道社区卫生服务中心工作管理制度、违反一次扣1分。5.参加活动和学习(4分)正常休息日按时参加开发区
5、卫计局、凯里市卫生局、鸭塘街道及中心组织的活动、学习(含政治理论学习)1次加0.5分、请假、迟到或早退一次扣0.5分、无故不参加扣1分/次。6.服务工作暨廉洁行医工作(4分)收受红包、回扣、出具虚假证明扣2分/次;违规私自外出行医扣2分/次;未认真为病人服务被投诉一次扣4分。7.环境卫生工作(3分) 未保持工作分区区域及办公区域卫生扣0.5分/次。8.办公设备保养(4分) 办公设备(桌椅、电脑等)未做好保护工作一次扣2分。9.满意度调查(4分)满意度调查要求90%;每下降1个百分点扣0.1分、不足1个百分点按四舍五入计算。10.一票否决制实行医疗责任事故、计划生育、社会治安综合治理、私自收费、
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