教研组评价考核制度..doc
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4、职能作用,使教研组成为学校教学研究与改革、教师成长与发展的阵地,特制定本考核制度:二、考评与赋分1、活动组织(10分)及时上交活动实施计划,人员到位齐全,组织安排到位,活动主题明确,活动效果好,记录详实,有活动总结,得10分。虽组织活动,人员到位不齐,教学骨干不参加(因公外出除外),得5分。不组织活动,或人员到位不到本组人数一半的,无法正常组织活动的,不得分。2、集体备课(10分)人员到位齐,小组讨论材料全,学案共性中有个性,教学进度与作业基本一致,得10分。四者缺一,得5分。四者缺二,不得分。3、开课评课(10分)每个备课组有一次研究课或说课活动;全组有一次主题研究课或说课活动;全组有一次对
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