护理人员三基培训与考核制度..doc
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4、理学会、医院、护理部、科室的岗前培训,培训内容包括护理规章制度(包括核心制度)、人文交流沟通、礼仪、病历书写规范、病人管理规范、护理操作技能等。2 护士规范化培训,按护理部制订规范化培训轮转计划。3 护理部对全院护士三基培训实行分层培训。4 护理部每年根据医院发展需要和培训结果制订三基培训计划,按要求落实。5 护理部每年组织各层级护士进行理论和操作技能考核,结果纳入护士年度考核成绩。6科室每年根据三基培训制度、院级三基培训计划和科室业务发展需要制定科室三基培训计划,并组织落实培训和考核工作。7 科室每月组织一次业务查房,内容包括护理基础知识、专科知识、护理新知识、重危典型疑难死亡病例的护理等。
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