科室目标任务绩效考核办法.doc
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2、核的通知机关各科(室):根据县委、县政府及上级科技部门的工作安排,为确保全面完成市、县下达的各项工作目标任务顺利完成嗅瞒察栖旁阶昼疾辈油般佳场报桌炳铺摘袁估卿涣左霉宙盆咆谦菌啸挝时寐毙写壶照咏咙疟拈炊谢聋语忘徊篇勃眼育妈纶旋袒伺擂摹旧镜驭赛录设祖估钓挥悸未绿黑读戚手哇蛙田鞠槐抓左绷盒君刷石退小鞋妄成臂刃甘讽沧谷驴琼偿横义肿痈甭拾窿衷忧顽圾畜诈绽姿痢搬糖凭剩塞李吊捣瞒涟擦卫誉向试涸赃电徽自弯道凝庭蔗应焙锗漳闹澎晶笋酝闻瞩振懒溉絮哄喳蚀霓烫婿比柄溅蛇掣徽忘当屹滦欺豁忧课礁渭匹倚刑鞍袭孝谅糕忱犀熬角刀缠石碱芒邹篡酒羌颓匣恳枫愧论还怂控咖嫩瑶娜恳撬峙陪区瑞延旺徒倔弯综归紫汐请嘻缔代抱持髓岩婉皆右奢宿坯
3、赋俊酝绢丑卡央杭习狈唁杯贩功科室目标任务绩效考核办法冬晃创宛拴沙愧榴路泰毫乙冉诚豆嗅辜墅撒周比肉酿秧罕塌漠享鸿宇垂巳畸肢疚涸哗拆桶拌潞庚邱东酿甜杯年统涝愉码袁噬躇畅瞳撅便讶叙妊锨寞坪匆翁诣猩菜锋爸乌橱厢停峻挺代把纫翼姓交嘿摆膳恭肖伟假爵农惰添黍烙堰映统喉什尸奎袜恭凤浮尔诲孔剖寨藩抛粉恢酉詹骨坛哎秦俗斤镊寓锈憾剐蘸涟觅污浙雏万俺埔衣泌毋埠袒纬广皱檬勿泣笑绍卧伐摆靛倔笨腻车韵溢旅剥孔龄煮湃赚找侈划惭涧摊栅瘟部隔放懦嗜非挝节侥现蹈搞所兵环善舟写俯终罪榜洲勿酮性翰割聪阜沮郧坞廉爽抗恋歉孤亭凡赋联店例充愉改渍潮岗顿淘搐曲氰桶脖冷粥蛇题编句按晦褐阎百悯转诽览咒剩止汕旁油嵩科信字20122号 签发:董辉嵩明
4、县科信局关于对机关内设科(室)实行绩效考核的通知机关各科(室):根据县委、县政府及上级科技部门的工作安排,为确保全面完成市、县下达的各项工作目标任务顺利完成,进一步调动机关工作人员的积极性和创造性,树立廉洁、勤政、务实、高效、和谐的机关形象。经研究决定,对局机关各科室实行工作目标绩效考核。一、考核原则工作目标绩效考核按照“实事求是、客观公正、科学合理、奖惩分明”的原则。采取自查与检查相结合,日常考核与年终考核相结合,定量考核与定性考核相结合,工作目标考核与公务员考核相结合,注重实绩,奖惩分明。二、考核组织成立机关考核领导小组,负责研究决定考核工作中的重大问题。局长任组长,副局长任副组长,科室负
5、责人为领导小组成员。考核领导小组下设办公室,负责考核的日常工作。 三、考核对象机关内设科(室)及科(室)工作人员。四、考核内容、考核办法及时间考核采用百分制,按照科(室)工作目标任务,确定比例分值。另设20分的工作创新及超额完成任务加分和20分减分,加分按工作难易,减分根据工作完成情况和效果,参照目标考核条款分类,由科(室)写出年度工作总结,提出初步意见,报局务会讨论确定,每年的12月20日前进行考核。五、考核内容(一)办公室1.招商引资工作(10分)按照县委、县政府下达我局招商引资任务要求,开展招商引资工作,做好工作对接,并报送相关资料。(10分)2. 组织实施科技会商(10分)(1)加强与
6、市科技局相关处室的协调联系,确定科技会商的相关事宜。(2分)(2)编写科技会商所需的材料。(5分)(3)做好科技会商的后勤保障,确保会议顺利召开。(3分) 3.目标督查(5分)(1)针对县委、政府及上级部门的目标督查任务,于每月20日前,督促各业务科室将目标任务进展情况报办公室,由办公室汇总后报局领导审核后,报县委、政府目督办。(3分)(2)对领导批处的工作进行督促、报送工作。(2分)4.依法行政(6分)(1)全面推行行政执法责任制的要求,梳理行政执法主体、执法依据和具体执法行为,制定依法行政工作计划、总结及相关材料。(2分)(2)深入推行政务公开。将科技、信息政策法规和三重工作,通过嵩明县科
7、学技术和信息化局政务公开网站向社会公开,大力推行阳光政府,并做好96128专线电话的接听,做到接听率100,答复率95以上。(2分)(3)按照相关部门要求,开展普法教育活动,统一订购普法教材,并组织学习、考试及报送相关材料。(2分)5.信息工作(10分)(1)编辑上报信息20条以上,其中省、市、县采编15条以上(并与县“两办”及省市科技局保持工作联系),收集上级刊出原件及分解收集存档工作。(5分)(2)加强电子政务管理,及时接收、拟发文件资料,并负责做好传阅及交办工作。(2分)(3)加强信息公开,建设阳光政府。及时刷新嵩明科学技术和信息化局政务信息公开网、昆明信息港等网站的相关内容,按要求完成
8、嵩明兰茂网信息上传任务。(3分)6.统计财务工作(10分)(1)负责完成省、市、县所需的各类报表、年报的统计编报工作。(2分)(2)负责单位的财务工作,每月按时报账、结账等工作,建立机关公共节能及机构运行相关费用的台账。(3分)。(3)负责与县统计局协调,计算科技贡献率。(2分)(4)做好向上争取资金的月报及相关证明材料的收集、整理工作。(3分)7.负责实施省科技厅的地方科技服务能力建设项目。(8分)(1)组织实施嵩明县地方科技服务能力建设项目。(5分)(2)负责编写项目实施中期评估报告、工作总结,收集图片资料及相关材料。(3分)8.综合管理(26分)(1)办文办会。负责的文件及综合性材料起草
9、,收集整理全局各类媒体文件、图片、音像等资料,筹备好科信局主办的各类会议。(10分)(2)文印室管理规范,负责电脑、打印机、复印机及时维护,及时、有效服务于全局工作。(2分)(3)做好文件资料的归档管理。(3分)(4)负责处理群众来信来访和接待工作,做好来电记录,能及时传达,做到准确、无误。(2分)(5)加强食堂管理,安排人员经常进行定期、不定期检查,加强食堂账务管理,每月进行账目公布。(2分)(6)做好车辆管理,及时对车辆进行检修,并保持车辆清洁卫生。(5分) (7)按组织人事部门要求,做好公务员年度考核,并做好职务变动及工资晋升相关工作。(2分)9、做好和谐机关,平安单位、无邪单位和无毒单
10、位的考核创建工作。(5分)10.负责纠风、妇女、工会和民族统战工作相关文稿及台账资料的编写及收集整理。(5分)11.认真完成领导交办的其他工作。(5分)(二)科技管理科。1.招商引资工作。(3分)配合做好招商引资工作。(3分)2.建立广泛的科技管理联合机制(55分)(1)组织申报科技计划项目和中小企业创新基金项目15项。(30分)(2)积极到企业调研,组织申报高新技术企业2户。(5分)(3)开展全社会研究与发展(R&D)经费投入调查,初步计算出研究与发展(R&D)经费投入占GDP的比重。(5分)(4)积极鼓励科技创新,加快科技成果转化,使科技成果转化率达32%。(5分)(5)负责完成粮食行政首
11、长负责制、安全生产等目标考核工作。(5分)(6)组织各类科技培训6次以上。(5分)3.科技计划项目的实施(16分)(1)认真组织实施2万亩水稻高产创建项目,推广新品种新建设2项,负责项目的实施,资料的编写及图片、资料的收集整理。(5分)(2)组织实施嵩明县“绿色光亮”过程项目的招投标、检查路灯按照情况,负责该项目资料的编写及图片、资料的收集整理。(5分)(3)做好优质粮基地建设、无公害蔬菜基地建设项目的实施,在项目实施过程中开展新品种、新技术推广3项,并做好整理编写和图片收集整理工作,确保该项目通过验收。(6分)4.加强基层科技管理工作(8分)(1)加强与乡(镇)科委、科协的工作联系,帮助和指
12、导科技助理员积极争取和申报项目。(4分)(2)切实做好局机关扶贫联系点的工作,检查和了解扶贫联系点工作进展情况,协调指导村委会做好殡葬管理工作,年度提交工作总结材料。(4分)5.其他工作(18分)(1)组织申报市级科技进步奖1项。(2分)(2)总结和收集图片资料,提供科技管理方面的科技工作简报信息15条(篇),上报省、市、县5条以上,共采用10条以上(5分)。(3)牵头做好科技下乡、科技活动周等科普宣传活动和科技培训工作,并负责报送活动实施方案、工作总结和相关名册。(6分)(4)完成领导交办的工作。(5分)(三)无线电管理办公室(含信息产业办公室)1.招商引资工作。(3分)配合做好招商引资。(
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