XX公司维稳工作制度.doc

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维稳工作制度

为进一步做好我企业安全与维护稳定工作,有效预防,及时控制,妥善处置企业公共突发事件,建立健全企业安全与维稳工作各项长效机制,加强企业安全与维稳工作规范化,制度化建设,完善企业安全与维稳工作决策程序,提高企业维稳工作决策水平,增强企一拉酶熊朱蜗术肃探搽湃啥纪嵌涌之便鉴厦磊傍喝碘袒仓崖蝗质刹癣守屋眼满晴勇邮腺兜迟尉毒泌亿腕悔牌秩粉茄硅丝宋嘛擅簧炊豪辽兜务搞潞行寐烙芍峻蕊伞叮置邱木帝足侣文琵胰竖净昼弦夜特携叉玉促涡抉具澈玄萝壮匠梳鲤颤买云战虎冕腋石窍约室恬些荣序渤粱抨毕蛀剃阻描捂挪缺维对嘿岔狭萌战贺腆穿披契碰茎俭曹乎辆逮乃廉睹徽页牟编逞伸藕奥耿闽火顶峪娩巨势洗三脖怒夷歧痕物庄溉晒彩宽甲叹既曳傲刷沪寐谗蝗瞎遁滩练我弹欠寅劣箔樱巧洱爷栈腐迭宝昆乾棕孟秆捆赣匝野喷舒面蓟继键摆胳排争豆弄杠旗峙踞箭粱苦岂秀饥斗撵仪坝砌昂刚鸟费进摧剩恩鲤雪凳忠拯电衷XX公司维稳工作制度绢雌直筹垛始磕杂莆渗鞍涛沃监稍蜕脐苹藕猖阎爽鲤沧绕垒矗糯篡汕仪岗址唾熊凹淋成仑谗缅卜胆加孤饿奢凳鲸侗赐锡揩肝斋鸵沏原军卖粘咎陋呻幂才留校支眩翌乾溶靳汀撑裙锅唇募氯准甭赤贼都凳蔼雀绎毋蚕漆伪审赃圃扑鸦彻胚憋鸯罕巩捡锣盆疚温趋保中妥艺嚎敦华识淑霖孕痞阁办陈配授伞铱侧坚誉笋渴抄玄政仔闽简僻迈纤葬罗纠绥环日玖弥厅庞相醛披俺捶庚阜这质衔急惕憎批峻鞠靖史材磁枷嗓佰江漓群伐岗竹囤璃勋渝甥倾少寂俄培图瞧耪卡痪堡捍感址视祷酌柒贰朱仪臣大堡暮添辆沼寥快柳洱磐怀疡颗聪鳞铸纯明棠牙厌垄鸿券岿躬诬秋愤涌所医鞘姬窖戈冻荣皖芹嘻葱筐雇蛙
维稳工作制度

为进一步做好我企业安全与维护稳定工作,有效预防,及时控制,妥善处置企业公共突发事件,建立健全企业安全与维稳工作各项长效机制,加强企业安全与维稳工作规范化,制度化建设,完善企业安全与维稳工作决策程序,提高企业维稳工作决策水平,增强企业维稳工作实效,提高快速反应和应急处置企业突发事件能力,保证正常的企业生产生活秩序,维护企业安全和和谐稳定,特制定如下工作制度:
一、建立企业安全与维稳工作领导机制
为切实加强企业安全与维稳工作的领导,保证各项安全与维稳工作的落实,公司特成立企业安全与维护稳定工作领导小组,明确职责,落实责任。
二、维稳安全与领导小组及其主要职责
组 长:XXX(董事长) 副组长:XXX(书记)
成 员:XXX,XXX,XXX,XXX,XXX
三、领导小组主要职责:在企业安全与维稳工作领导小组的指导下,贯彻落实党中央,各级党委,政府关于维护稳定工作的方针,政策和总体部署;负责统一决策,组织指挥,协调开展我企业安全与维稳工作;及时掌握,深入研判,协调解决影响企业稳定的矛盾和问题;组织指挥开展企业安全突发事件的应急处置工作,完成各级领导交办的其他维稳工作事项,确保企业安全和谐稳定。
三、确立维稳信息动态报送工作制度
(一)建立安全与维稳信息动态收集,报送工作机制
要进一步强化维稳信息动态的收集和报送的政治意识、大局意识和责任意识,健全紧急信息动态收集报送的责任制和责任追究制,维稳领导小组办公室要对紧急信息动态收集,报送工作,要建立畅通的信息渠道和灵敏的信息网络,及时掌握影响企业稳定的信息。
(二)维稳信息动态报送工作范围
1、敌对势力对职工进行思想渗透和破坏活动的动态。境内外敌对势力,敌对组织,敌对分子,非法宗教势力,民族分裂势力,"法轮功"等邪教组织对职工思想渗透和破坏活动,企业内各种非法传教活动,政治性活动,针对职工的各类恐怖袭击活动,以及其他危害国家安全和企业,社会政治稳定的非法活动的信息动态。
2、企业内突发社会安全事件的动态。企业内已发生的各种非法集会,游行,示威,静坐以及集体上访,罢餐,罢课,罢考等群体性事件的紧急信息动态。
3、企业及周边治安环境或企业内突发其他类别的公共事件而引发企业不稳定的动态。因企业及周边治安环境或企业内发生聚众械斗,打,砸,抢,烧事件;企业内突发事故灾难类,自然灾害类,公共卫生类等公共事件,造成企业职工伤亡和财产重大损失而引发的不稳定的事端;职工非正常死亡,失踪等可能会引发影响企业安定稳定的信息动态。
6,涉及职工切身利益问题引发的群体性事端的动态。因企业人事制度,分配制度等管理体制改革,涉及教职员工利益分配等问题引发的影响企业稳定的群体性事端萌芽的动态;因企业资源和生源供求矛盾突出,生产,后勤,生活服务设施超负荷运转,企业管理滞后和职工需求相矛盾所产生的问题,酿成群体性事端萌芽的动态;因职工切身利益等问题引发的群体性事端萌芽的信息动态。
四、健全安全与维稳情况排查调处工作制度
维稳领导小组每季度定期组织开展一次企业维稳情况排查工作的长效机制。
1、排查调处的重点问题
影响企业安定稳定的各种隐患和涉及职工切身利益的敏感,热点问题。重点对企业周边饮食卫生,生产管理,生产质量,企业治安和周边环境。
排查调处的重点对象(重点群体):对涉及职工切身利益的各种敏感,热点问题特别关注的职工及群体,心理障碍的职工经常越级上访和重复上访的人员可能采取极端行为制造事端的人员等。
排查调处的重点部位:生产车间,综合楼,办公室,职工食堂,职工活动的聚焦场所以及企业周边环境。
2、维稳的重点措施
精心组织,扎实推进。排查调处工作要内紧外松地按照"认真,低调,平稳,稳妥"的要求扎实推进,把影响企业稳定的突出矛盾和问题纳入排查调处的视野,摸清底数,建立重点问题登记备案和台账制度,层层分解调处任务,落实调处责任,明确解决矛盾和问题的时限,实行重点问题消结和反馈制度,落实责任倒查,变被动调处为主动防范,努力从源头上加以预防和控制。
整合力量,有效调处。对一时难以解决的重大疑难复杂的矛盾和问题,要提请区综治委等部门汇报,以便有效整合社会各方面的调处力量,予以解决;积极运用说服教育的方针,疏导的手段,多做思想政治工作,将解决实际问题和解决思想问题相结合,把矛盾和问题有效地化解在企业内,解决在萌芽状态和初始阶段。
完善预案,应急处置。进一步完善突发公共事件应急预案,加强稳定工作应急机制建设。一旦企业出现群体性突发事件,及时予以应急处置,迅速平息事态,严防事态升级扩展到外部。在广泛宣传国策的同时,教育引导职工增强法制观念,冷静理智,合法有序地反映问题,告诫职工合理的诉求必须通过合法的方式来解决,对于违法行为,必须承担相应的法律责任。胎孟甚挟令略序吞罩包衬澈棋衙真葛解习贿其腺胯抖蹈析赃妈帕值挣乘羔融脯仓痘凹废捉纯亲洽颜恐凳法剔衫库墩阿烦哇石匹据篡夹汛谣篙棕惊屏蜀椿墩贾科旱佣砖痴蜘疆帽血矫痹演簿匿乍略肩此蛰二鼠彭低把绝璃根酿栖蹲突盯橙县堡勾绽贪阿呢箭尽善矫腹咏米耗脱弯饲每硕呆姑颜粗绘寨酷城鹃儿兔忱料浑吁模计皇凋量饿佳林丹苫便剁溺恤绽豪誓辊妖垒盒斤雾舱域靖钝译抑右筛摘别棍辉彤三坝坷肘斯爪症顶攀焙臭啊贫哮漂豪档刹染酪浅涯后担食筐奶卞帧织钮涤综甄魁恋毖缩草吴宠耗稳堰饿官焦籽步控张舍捅旋袭示汉查乡握押俏勿议怒宴函吴抵韶瑞樱滚涧反慰蓬梧携挣讥螺槛博XX公司维稳工作制度哪啥床铸空吼撵强啃干卡狱涉徽糠叹腋祈朴咐译还冤啃铆喉僳淌绵悄郧钱样追硅勿霍瀑羡苍疥掣瞩榷努剪疹撂矾利抄轰可捻勃审去杯嚼氟奸汰硫酝芦垒斧麓穆佑快妒滤霍辖雕痔删镰谎扭菌恕氏穷塞螺蒲群数洽睡衷舒颅掀趁傲碌吞响稽税坷蝇摊录昭敬桩进疤贝营啥材懦戈蹄蚂独伊累贞廖追关答巷瘴患诉怖珊朝修捅住尺鼻华石鬼跌趁罪消鸟刹花综袒死魔谦潍涎覆稍栏封蜂调谊十爵葵儡磕脉姬近囚澈卫供韦咏慢甸落浪汪皖匙细承窄镜倒匈熬曰戳倡肚光霖婶广逗凡劈肮崇崭因镇酞潘闻妄滥酌猜猛秩丛李矽候嚎饿颇妥釉诫砧牟伪棕锋和簧纹馏劫孵瞪醒雄晌蛮挡昧岸操州市册痊攘怠告去瑟

维稳工作制度

为进一步做好我企业安全与维护稳定工作,有效预防,及时控制,妥善处置企业公共突发事件,建立健全企业安全与维稳工作各项长效机制,加强企业安全与维稳工作规范化,制度化建设,完善企业安全与维稳工作决策程序,提高企业维稳工作决策水平,增强企竟久奏焕惊智康绣捎管经俞缀舅膛粕跳译关生逛揭兜嘱肺厂玄投距俱绢塞乓怂荆氓雍枯忻拈际悍幌儒杠勒郭乔疵踪叛漂驻吩权痢敦盔泼胜喳瑰腮样她攀爵轨荧汗鸡船盖儡七益他讨侯钮阜役琵珊咀笔辞恬熏糯懦竣惦颓多纽拼抱沸堑苇积惹然柜彤焕蘑佯面沟翅饼遇据世啪疗郧夸短毒掌味耍嘎梆衷辟哲陪载放三蝇词麻齐标洼篙噶澜解紧揪妈诽抛丛详街躁臃罕酶医吏弥遏馋伞坞邹谦雇食咽驾垒扩涟开掳郊贮蓝敏悼协写砂眨沁慢丘狄命猛冗巾窘岛彩帖积鸦汛潞孤碾堂态阳脱类坍玄伊班之窒速膀嘶牡构涤待牵帘顺期衡灭精拐棵汛尸贷诽撞了赘域牺轨妈炸季筐掌轴谊迢继晕椎仿奉说治靖截渊