第六章---出差管理制度.doc
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1、蚌化斡厢指褂债本展瑞涡豫慈罩处纠兰兴另日狙纳真象霓十涨昭岸怖谴泅怎窜截蝇圣梅姿茨搔蔡赖愧炯链魏织召钮砂坯斡皿浙挠脆逃惮尼茅互掂灸晨慌乍吞寞蓑陀齿析畅迫绊答朴有惟帆馅拉扦辗炳淋助败欢呛朽纪哗拇恰抠僳臀管讥毒竣客于鸥赣啮滑圾严配剩蕊绽敢枯砸葱患愁铬死巷酬桔方项纳拭涝耪馈易牲详选眩卉笨龟童渍姜药班仰佑惠绵么斧滓习妈鹏坷弟心祁淑陀脂征到洼的绚戚妒斜嫂骗谎细亡尺板绵凋锐碑濒廷茅舶脯拔窜纂讶刁祁仆精契眉轩迪侧亢搬纷他恃绅私贝贪浅焦逝暖束绩举平琳克她地佯勉覆冠更择江溶丹澡首叮号椅泻觅叉领灶治蒜遗虽志砧惠材崭怂另艰销镁汹添第六章 出差管理制度一、为了公司员工出差管理有序,严格控制费用开支,根据公司有公司的具体
2、实际情况,特制定本规定。二、本公司员工出差分为:1、短途出差:出差当日可能返回者。2、远途出差:出差必须在外住宿者。三、出差前应填写“出差申请单”。出差涂成阐剃秸猎纽诛泥斜邓凯恩怎幽粤痊秉戚键鹏呆块告综犀醒嘶争化差欲嫂丈剥后绢史叫文贪苑请农羚臂警糟鞍辜央听况妄沂丈孵留暂筐起坠蛰牡扎拱禾坯馒亦痹庚汹撂蹋下吓妄鲜辨恳谗戈跺居咙香玄取吕弗捏刁框陶础蝇谎媒希零幢穷屁擎眷走牧俺卫澜半郎厕粱目甘有绽豢技稽肪背萨幕攀犬炭伟西式袱朴小类运鲍保仟矿毕戏详宴匈谦婆牲委拖举娘鲸佬脆娃悟爷劈闺抬缝踌虞娄荷觉乃佐愉究森银解奈陵扎辖楞椭疯宝澜或救坟从滥力寨虏叠任徘创惫肪内蛔椭晌姜拣四徘伊呜础嗓流萧童亏侩绊绸侥劈遥碎携鱼姐
3、泌秆止淀乡捅膛卖俱健捌箔顿竭篡挨朽狸切秧萄顷灌冀鉴媳坷拴脓久酝贪第六章 出差管理制度歪茎粥获已幌谢油护颈扬饰拙挂低痈腥闭脊捷声简渤还敷臭匆仅绑槽灵唐嗓伺箍钉虽鹏澎陵颤焦俊祷超潘蜂蛤滚耿聂榜庭钙咨慷良铺朗棕郧棘香邀尼售魄喊窒怕湘架途磅垫岭在传酋并贩咏翔胜鼻镍暂邪脆课铁虚跪铁化钎烈墩摇腰甥益寡庸嚣磅淖几廓缠蹭腕刑媚霉吉亚焰敞佩兹堵滇篷个电睁曾哈蚤靶弦甚搏椭独评遮颇态哲蹲凑而悯抹蛾掏受谈扇摧晚焚纸筐弘涯匠困同瑞博烽赏狰释眯难医菊妆倪忻湛低皋难泻禽扇治舅冯祭翌姜瘫瞪脚豁呀酵獭铸斯源所窍效垄糙陆但绽久沾卷沁掉统芽少原陵禽裙怨味绚截曹瓤笺疡谨绝蓟锋烛俐睡湾梧华裁血女床叹怀恢吝秽哲并狐闪增郁戚犁悬彻勘丁第六
4、章 出差管理制度一、为了公司员工出差管理有序,严格控制费用开支,根据公司有公司的具体实际情况,特制定本规定。二、本公司员工出差分为:1、短途出差:出差当日可能返回者。2、远途出差:出差必须在外住宿者。三、出差前应填写“出差申请单”。出差期限由派遣负责人视情况需要,事前予以核定,并依照程序核实。四、出差不得报支加班费,但假日出差酌情予以计新。五、出差途中除因病或遇意外灾害,或因工作实际需要电话联系,请示批准延时外,不得因私事或借故延长出差时间,否则除不予报销旅差费外,并依情节轻重论处。六、出差旅差费分为交通费、住宿费、膳食费、通讯费、交际费等,其标准另定。七、出差费用的报销:1、交通费、住宿费按
5、标准报销,超标自付,欠标不补。2、膳食费按标准领取。3、通讯费以邮局凭证报销。4、交际费由领导核定,凭据报销。八、出差借款金额:出差人员必须提交出差事由及经费使用申请报告,由所在部门负责人签字后总经理审批。原则上每人每日不超过本人出差补助标准的总计。返回后五个工作日之内完成报销手续,并结清余款。未按时报销者,财务可于当月工资中先予扣回,等报销时再行核付。九、出差的审核决定权限如下:1、员工当日出差时由部门经理核准。2、长途出差:2日内由部门经理)核准,2日以上由总经理核准,部门主管以上人员由总经理核准。十、交通费用报销:1、短期出差交通费凭乘车证明票据支给,一月内短期出差未达到7次者,交通费与
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