各类人员密集场所消防安全重点单位“四个能力”建设检查考评评分标准.doc

宾馆饭店类人员密集场所消防安全重点单位“四个能力”建设检查考评评分标准
检查单位名称： 检查时间： 月 日
检查考评项目
检查考评内容
检查考评标准
检查考评方法
扣分情况及原因
检查消除火灾隐患能力
（12分）
1、确定消防安全管理人负责本单位的消防安全管理，明确单位员工岗位消防责任（3分）。
①未确定消防安全管理人的扣1分；
②未明确单位员工岗位消防责任，每发现1人扣0.5分，扣完为止。
现场核查消防安全管理人并提问。
200个床位以上宾馆饭店至少要抽查10名员工，具体为1名具体负责消防安全的保安部经理、2名保安、2名消防控制室值班人员、1名餐厅厨师、4名客房及餐厅服务员。200个床位以下宾馆饭店抽查7人 (参照上述岗位人员抽，无消防控制室的加抽保安、服务员)，被抽查人员统一集中笔试，了解明确落实岗位消防责任情况。
笔试不合格认定为该员工未明确单位员工岗位消防责任。

2、单位每月进行一次全面防火检查，并填写检查记录（4分）。
①未每月开展防火检查的扣5分；②检查记录不符合要求的扣1分。
查阅2011年度防火检查记录。

3、每日应进行防火巡查；营业期间的防火巡查至少每2 小时一次，餐饮等场所营业结束时应对营业现场进行检查，消除遗留火种。宾馆饭店可利用本单位视频监控等设备辅助开展防火巡查（4分）。
①未按时间要求开展防火巡查的扣5分；
②巡查记录不符合要求的扣1分。
查阅2011年度防火巡查记录。

4、服务员在清扫卫生、开夜床、查房和清台时应进行岗位防火检查；厨房工作人员在班前、班后应进行岗位防火检查（1分）。
单位员工未进行岗位防火检查的，每发现1人扣0.5分，扣完为止。
提问1名服务员、1名厨房工作人员岗位防火检查的内容及应该注意哪些消防安全事项。

扑救初起火灾能力
（16分）
5、依法应当建立专职消防队的企事业单位要建立专职消防队；有保安队的单位建立“保消合一”消防队；其他单位建立志愿消防队（4分）。
①应建而未建专职消防队的扣2分；②未建志愿消防队的扣2分。
现场检查专职、志愿消防队。

6、消防控制室值班人员经过培训持证上岗，熟悉消防设备，并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法（4分）。
①消防控制室值班人员未取得上岗证书的，发现一人扣1分；②不会操作消防系统设备，不掌握基本应急处置技能的，发现1人扣1分。
现场全数提问消防控制室值班人员。
熟记应急处置程序7个要求，现场会操作演示

7、根据本单位实际制定灭火和应急疏散预案，明确灭火和应急疏散的组织机构、人员、处置程序和措施；单位至少每半年组织开展一次灭火和应急疏散演练，并根据演练情况不断修改完善预案（4分）。
①未制定预案的扣2分；②制定的预案未明确第一、第二灭火力量的，扣1分；③至少每半年进行一次灭火和应急疏散演练的，每少一次扣1分。
查阅档案、资料及2011年度演练记录；

8、单位员工应当掌握灭火器、消火栓等消防设施、器材的使用方法。一旦发生火情，起火现场岗位人员和邻近岗位人员能迅速利用灭火器材灭火（4分）。
员工不掌握消防设施器材使用方法，不会扑救初起火灾的，每1人扣0.5分。
现场提问5名服务员是否会使用灭火器，并现场操作。
现场提问2名巡查保安或专职志愿消防队员是否会使用消火栓。

组织人员疏散逃生能力
（6分）
9、员工要掌握火场逃生自救基本技能，熟悉逃生路线和引导人员疏散程序（3分）。
员工不掌握逃生自救疏散技能的，每1人扣0.5分。
现场提问4名员工发生火灾后的逃生方法。
提问员工安全出口和疏散通道的位置。

10、单位建筑物的每个楼层、疏散通道、安全出口要明确疏散引导人员（3分）。
未明确疏散引导人员的，扣2分；抽问员工不了解单位设有疏散引导人员的，扣1分。
查看档案、资料，核对疏散引导人员名单。
提问第9项抽查员工。

消防宣传教育培训能力
（16分）
11、消防设施器材要设置规范、醒目的标识，用文字或图例标明操作使用方法（5分）。
未按要求设置的，每发现一处扣0.5分。
现场检查消防控制室、消防水泵房、室内外消火栓、水泵结合器。
抽查3个灭火器配置点。

12、在主要出入口设置“消防安全告知书”和“消防安全承诺书”（1分）。
“消防安全告知书”和“消防安全承诺书”发现1项未按要求设置的，即扣1分。
现场抽查主要出入口。

13、在客房内配置宾馆客人须知、消防安全指南和应急疏散指示图，设置醒目的“请勿卧床吸烟”提示牌，在不间断电源插口处提示“不间断电源，离开时请拔下用电器具”，客房内的垃圾桶、烟灰缸上提示“请不要乱扔烟头”，在房卡取电插口处提示“离开时请取出房卡断电”（2分）。
未按要求设置配置宾馆客人须知、消防安全指南和应急疏散指示图其中1项的，扣1分。
未按要求设置醒目的“请勿卧床吸烟”提示牌，在不间断电源插口处提示“不间断电源，离开时请拔下用电器具”，客房内的垃圾桶、烟灰缸上提示“请不要乱扔烟头”，在房卡取电插口处提示“离开时请取出房卡断电” 其中1项的，扣1分。
现场抽查1个标准层的1个客房。

14.在显著位置和每个楼层提示场所的火灾危险性，疏散通道、安全出口位置及逃生路线，提示消防器材的位置和使用方法（3分）。
未按要求设置的，每发现一处扣1分。
现场抽查3个楼层。

15、对在岗人员至少每半年进行一次消防安全教育。员工上岗、转岗前应经过岗前消防安全培训合格，员工普遍达到“三懂三会”（懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散）要求（5分）。
①每半年未按要求开展消防教育培训的，每少一次扣2分；②员工上岗、转岗前未进行岗前消防培训，每发现1人扣0.5分；③员工达不到“三懂三会”要求的，每发现1人扣0.5分。
查阅档案、资料。
“三懂三会”要求与第1项检查考评方法抽查的人员,合并笔试。
笔试不合格认定为该员工达不到“三懂三会”要求的。

综合评判项目（不设扣分底限，扣完50分为止）
1、单位防火检查、巡查发现的火灾隐患，检查巡查人员立即督促整改，当场整改不了的，应向消防工作归口管理职能部门或消防安全管理人报告，消防工作归口管理职能部门或消防安全管理人应及时研究制定整改方案，确定整改措施、时限、部门和责任人。
检查发现一处火灾隐患，扣2分。如该火灾隐患单位自身已发现并记录，但尚未整改完毕的，扣1分。
查阅防火检查巡查记录及火灾隐患整改报告或通知。
实地检查。

2、设有消防设施的单位，必须保证设施正常使用或运行。
火灾自动报警系统处于故障状态、不能恢复正常运行的，扣12分。
室内消火栓系统不能正常使用，扣6分；自动喷水灭火系统或其他固定灭火设施不能正常使用，扣6分；防烟排烟设施不能正常使用，扣6分；自动消防设施不能正常联动控制，扣6分。
如火灾自动报警系统处于故障状态、不能恢复正常运行的，其他项则不检查。
其他设施各抽取1处进行测试，该处不能正常使用即判定不能正常使用。
如无相关设施，则不检查。

3、单位按照要求组织开展防火检查、巡查。
单位既未组织防火检查，又未组织防火巡查的，除第2、3项扣分外，本项加扣5分。
查阅防火检查巡查记录；
实地检查。

4、单位进行现场扑救初起火灾和组织人员疏散逃生演练。
现场演练不能在1分钟、3分钟内形成第一、第二灭火力量的，扣6分；不能正确引导人员疏散的，扣6分。
实地检查。

5、社会单位单位填写消防安全“四个能力”建设达标验收申报表，报送检查验收单位。
不能提供的，扣6分。
查阅达标验收申报表。

6、单位情况录入“消防监督管理系统”四个能力建设模块。
未录入“消防监督管理系统”四个能力建设模块的，或用雷同照片重复录入的，扣6分。
录入发现内容不完整或照片建议调整共5处（含本数）以上的，扣3分。
查“消防监督管理系统”。

实际得分：
扣分合计：
商场市场类人员密集场所消防安全重点单位“四个能力”建设检查考评评分标准
检查单位名称： 检查时间： 月 日
检查考评项目
检查考评内容
检查考评标准
检查考评方法
扣分情况及原因
检查消除火灾隐患能力
（12分）
1、确定消防安全管理人负责本单位的消防安全管理，明确单位员工岗位消防责任（3分）。
①未确定消防安全管理人的扣1分。
②未明确单位员工岗位消防责任，每发现1人扣0.5分，扣完为止。
现场核查消防安全管理人并提问。
至少抽查10名员工，具体为1名具体负责消防安全的保安部经理、2名保安、2名消防控制室值班人员、2名楼面经理、3名售货员。（无消防控制室的加抽保安、服务员)。被抽查人员统一集中笔试，了解明确落实岗位责任情况。
笔试不合格认定为该员工未明确单位员工岗位消防责任。

2、单位每月进行一次全面防火检查，并填写检查记录（4分）。
①未每月开展防火检查的扣5分。②检查记录不符合要求的扣1分。
查阅2011年度防火检查记录。

3、每日应进行防火巡查，营业期间防火巡查每2小时至少一次；营业结束时对营业现场进行检查；值班人员夜间防火巡查不少于两次。可利用本单位视频监控、电子巡更等设备辅助开展防火巡查（4分）。
①未按时间要求开展防火巡查的扣5分。
②巡查记录不符合要求的扣1分。
查阅2011年度防火巡查记录。

4、员工应履行本岗位消防安全职责，遵守消防安全制度和消防安全操作规程，熟悉本岗位火灾危险性，掌握火灾防范措施，每日进行岗位防火检查，及时发现火灾隐患（1分）。
单位员工未进行岗位防火检查的，每发现1人扣0.5分，扣完为止。
提问2名售货员，岗位防火检查的内容及应该注意哪些消防安全事项。

扑救初起火灾能力
（16分）
5、依法应当建立专职消防队的企事业单位要建立专职消防队；有保安队的单位建立“保消合一”消防队；其他单位建立志愿消防队（4分）。
①应建而未建专职消防队的扣2分。②未建志愿消防队的扣2分。
现场检查专职、志愿消防队。

6、消防控制室值班人员经过培训持证上岗，熟悉消防设备，并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法（4分）。
①消防控制室值班人员未取得上岗证书的，发现一人扣1分。②不会操作消防系统设备，不掌握基本应急处置技能的，发现1人扣1分。
现场全数提问消防控制室值班人员。
熟记应急处置程序7个要求，现场会操作演示。

7、根据本单位实际制定灭火和应急疏散预案，明确灭火和应急疏散的组织机构、人员、处置程序和措施；单位至少每半年组织开展一次灭火和应急疏散演练，并根据演练情况不断修改完善预案（4分）。
①未制定预案的扣2分。②制定的预案未明确第一、第二灭火力量的，扣1分。③至少每半年进行一次灭火和应急疏散演练的，每少一次扣1分。
查阅档案、资料及2011年度演练记录。

8、单位员工应当掌握灭火器、消火栓等消防设施、器材的使用方法。一旦发生火情，起火现场岗位人员和邻近岗位人员能迅速利用灭火器材灭火（4分）。
员工不掌握消防设施器材使用方法，不会扑救初起火灾的，每1人扣0.5分。
现场提问5名售货员是否会使用灭火器，并现场操作。
现场提问2名巡查保安或专职志愿消防队员是否会使用消火栓。

组织人员疏散逃生能力
（6分）
9、员工要掌握火场逃生自救基本技能，熟悉逃生路线和引导人员疏散程序（3分）。
员工不掌握逃生自救疏散技能的，每1人扣0.5分。
现场提问4名员工发生火灾后的逃生方法。
提问员工安全出口和疏散通道的位置。

10、单位建筑物的每个楼层、疏散通道、安全出口要明确疏散引导人员（3分）。
未明确疏散引导人员的，扣2分。抽问员工不了解单位设有疏散引导人员的，扣1分。
查看档案、资料，核对疏散引导人员名单。
提问第9项抽查员工。

消防宣传教育培训能力
（16分）
11、消防设施器材要设置规范、醒目的标识，用文字或图例标明操作使用方法（5分）。
未按要求设置的，每发现一处扣0.5分。
现场检查消防控制室、消防水泵房、室内外消火栓、水泵结合器。
抽查3个灭火器配置点。

12、在主要出入口设置“消防安全告知书”和“消防安全承诺书”（1分）。
“消防安全告知书”和“消防安全承诺书”发现1项未按要求设置的，即扣1分。
现场抽查主要出入口。

13、商场市场疏散走道和主要疏散路线的地面上应设置能保持视觉连续的灯光疏散指示标志或蓄光疏散指示标志（2分）。
未按要求设置的，每发现一处扣1分。
现场抽查2处通过安全出口的疏散走道。

14.在显著位置和每个楼层提示场所的火灾危险性，疏散通道、安全出口位置及逃生路线，提示消防器材的位置和使用方法（3分）。
未按要求设置的，每发现一处扣0.5分。
现场抽查1处显著位置和1个楼层。

15、对在岗人员至少每半年进行一次消防安全教育。员工上岗、转岗前应经过岗前消防安全培训合格，员工普遍达到“三懂三会”（懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散）要求（5分）。
①每半年未按要求开展消防教育培训的，每少一次扣2分。②员工上岗、转岗前未进行岗前消防培训，每发现1人扣0.5分。③员工达不到“三懂三会”要求的，每发现1人扣0.5分。
查阅档案、资料。
“三懂三会”要求与第1项检查考评方法抽查的人员,合并笔试。
笔试不合格认定为该员工达不到“三懂三会”要求的。

综合评判项目（不设扣分底限，扣完50分为止）
1、单位防火检查、巡查发现的火灾隐患，检查巡查人员立即督促整改，当场整改不了的，应向消防工作归口管理职能部门或消防安全管理人报告，消防工作归口管理职能部门或消防安全管理人应及时研究制定整改方案，确定整改措施、时限、部门和责任人。
检查发现一处火灾隐患，扣2分。如该火灾隐患单位自身已发现并记录，但尚未整改完毕的，扣1分。
查阅防火检查巡查记录及火灾隐患整改报告或通知。
实地检查。

2、设有消防设施的单位，必须保证设施正常使用或运行。
火灾自动报警系统处于故障状态、不能恢复正常运行的，扣12分。
室内消火栓系统不能正常使用，扣6分；自动喷水灭火系统或其他固定灭火设施不能正常使用，扣6分；防烟排烟设施不能正常使用，扣6分；自动消防设施不能正常联动控制，扣6分。
如火灾自动报警系统处于故障状态、不能恢复正常运行的，其他项则不检查。
其他设施、联动各抽取1处进行测试，该处不能正常使用即判定不能正常使用。
如无相关设施，则不检查。

3、单位按照要求组织开展防火检查、巡查。
单位既未组织防火检查，又未组织防火巡查的，除第2、3项扣分外，本项加扣5分。
查阅防火检查巡查记录。
实地检查。

4、单位进行现场扑救初起火灾和组织人员疏散逃生演练。
现场演练不能在1分钟、3分钟内形成第一、第二灭火力量的，扣6分。不能正确引导人员疏散的，扣6分。
现场随机设定起火点，要求单位组织演练。

5、社会单位单位填写消防安全“四个能力”建设达标验收申报表，报送检查验收单位。
不能提供的，扣6分。
查阅达标验收申报表。

6、单位情况录入“消防监督管理系统”四个能力建设模块。
未录入“消防监督管理系统”四个能力建设模块的，或用雷同照片重复录入的，扣6分。
录入发现内容不完整或照片建议调整共5处（含本数）以上的，扣3分。
查“消防监督管理系统”。

实际得分：
扣分合计：
公共娱乐场所类人员密集场所消防安全重点单位“四个能力”建设检查考评评分标准
检查单位名称： 检查时间： 月 日
检查考评项目
检查考评内容
检查考评标准
检查考评方法
扣分情况及原因
检查消除火灾隐患能力
（12分）
1、确定消防安全管理人负责本单位的消防安全管理，明确单位员工岗位消防责任（3分）。
①未确定消防安全管理人的扣1分。
②未明确单位员工岗位消防责任，每发现1人扣0.5分，扣完为止。
现场核查消防安全管理人并提问。
至少要抽查8名员工，具体为1名具体负责消防安全的保安部经理、2名保安、2名消防控制室值班人员、3名服务员。现场提问各岗位具体消防职责。无消防控制室的，再抽2名服务人员。被抽查人员统一集中笔试，了解明确落实岗位消防责任情况。
笔试不合格认定为该员工未明确单位员工岗位消防责任。

2、单位每月进行一次全面防火检查，并填写检查记录（4分）。
①未每月开展防火检查的扣5分。②检查记录不符合要求的扣1分。
查阅2011年度防火检查记录。

3、每日应进行防火巡查；营业期间的防火巡查每2小时至少一次，营业结束时应对营业现场进行全面检查，不留死角，消除遗留火种。值班人员夜间防火巡查不应少于两次（4分）。
①未按时间要求开展防火巡查的扣5分。
②巡查记录不符合要求的扣1分。
查阅2011年度防火巡查记录。

4、员工应履行本岗位消防安全职责，遵守消防安全制度和消防安全操作规程，熟悉本岗位火灾危险性，熟悉本场所消防设施布置情况及安全出口分布情况，掌握火灾防范措施，每日进行本岗位防火检查，及时发现火灾隐患（1分）。
单位员工未进行岗位防火检查的，每发现1人扣0.5分，扣完为止。
提问2名员工岗位防火检查的内容及应该注意哪些消防安全事项。

扑救初起火灾能力
（16分）
5、依法应当建立专职消防队的企事业单位要建立专职消防队；有保安队的单位建立“保消合一”消防队；其他单位建立志愿消防队（4分）。
①应建而未建专职消防队的扣2分。②未建志愿消防队的扣2分。
现场检查专职、志愿消防队。

6、消防控制室值班人员经过培训持证上岗，熟悉消防设备，并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法（4分）。
①消防控制室值班人员未取得上岗证书的，发现一人扣1分。②不会操作消防系统设备，不掌握基本应急处置技能的，发现1人扣1分。
现场全数提问消防控制室值班人员。
熟记应急处置程序7个要求，现场会操作演示。

7、根据本单位实际制定灭火和应急疏散预案，明确灭火和应急疏散的组织机构、人员、处置程序和措施；单位至少每半年组织开展一次灭火和应急疏散演练，并根据演练情况不断修改完善预案（4分）。
①未制定预案的扣2分；②制定的预案未明确第一、第二灭火力量的，扣1分。③至少每半年进行一次灭火和应急疏散演练的，每少一次扣1分。
查阅档案、资料及2011年度演练记录。

8、单位员工应当掌握灭火器、消火栓等消防设施、器材的使用方法。一旦发生火情，起火现场岗位人员和邻近岗位人员能迅速利用灭火器材灭火（4分）。
员工不掌握消防设施器材使用方法，不会扑救初起火灾的，每1人扣0.5分。
现场提问5名服务员是否会使用灭火器，并现场操作。
现场提问2名巡查保安或专职志愿消防队员是否会使用消火栓。

组织人员疏散逃生能力
（6分）
9、员工要掌握火场逃生自救基本技能，熟悉逃生路线和引导人员疏散程序（3分）。
员工不掌握逃生自救疏散技能的，每1人扣0.5分。
现场提问4名员工发生火灾后的逃生方法。
提问员工安全出口和疏散通道的位置。

10、单位建筑物的每个楼层、疏散通道、安全出口要明确疏散引导人员（3分）。
未明确疏散引导人员的，扣2分；抽问员工不了解单位设有疏散引导人员的，扣1分。
查看档案、资料，核对疏散引导人员名单。
提问第9项抽查员工。

消防宣传教育培训能力
（16分）
11、消防设施器材要设置规范、醒目的标识，用文字或图例标明操作使用方法（5分）。
未按要求设置的，每发现一处扣0.5分。
现场检查消防控制室、消防水泵房、室内外消火栓、水泵结合器。
抽查3个灭火器配置点。

12、在主要出入口设置“消防安全告知书”和“消防安全承诺书”（1分）。
“消防安全告知书”和“消防安全承诺书”发现1项未按要求设置的，即扣1分。
现场抽查主要出入口。

13、在每个楼层、每个房间设置“严禁燃放焰火、严禁违规使用明火、严禁乱扔烟头、严禁堵塞占用消防通道、严禁锁闭安全出口、严禁使用大功率电器”等消防安全提示牌（2分）。
未按要求设置的，每发现一处扣0.5分。
现场抽查2个房间、2个安全出口。

14.在显著位置和每个楼层提示场所的火灾危险性，疏散通道、安全出口位置及逃生路线，提示消防器材的位置和使用方法（3分）。
未按要求设置的，每发现一处扣0.5分。
现场抽查1处显著位置和1个楼层。

15、对在岗人员至少每半年进行一次消防安全教育。员工上岗、转岗前应经过岗前消防安全培训合格，员工普遍达到“三懂三会”（懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散）要求（5分）。
①每半年未按要求开展消防教育培训的，每少一次扣2分。②员工上岗、转岗前未进行岗前消防培训，每发现1人扣0.5分。③员工达不到“三懂三会”要求的，每发现1人扣0.5分。
查阅档案、资料。
“三懂三会”要求与第1项检查考评方法抽查的人员,合并笔试。
笔试不合格认定为该员工达不到“三懂三会”要求的。

综合评判项目（不设扣分底限，扣完50分为止）
1、单位防火检查、巡查发现的火灾隐患，检查巡查人员立即督促整改，当场整改不了的，应向消防工作归口管理职能部门或消防安全管理人报告，消防工作归口管理职能部门或消防安全管理人应及时研究制定整改方案，确定整改措施、时限、部门和责任人。
检查发现一处火灾隐患，扣2分。如该火灾隐患单位自身已发现并记录，但尚未整改完毕的，扣1分。
查阅防火检查巡查记录及火灾隐患整改报告或通知。
实地检查

2、设有消防设施的单位，必须保证设施正常使用或运行。
火灾自动报警系统处于故障状态、不能恢复正常运行的，扣12分。
室内消火栓系统不能正常使用，扣6分；自动喷水灭火系统或其他固定灭火设施不能正常使用，扣6分；防烟排烟设施不能正常使用，扣6分；自动消防设施不能正常联动控制，扣6分。
如火灾自动报警系统处于故障状态、不能恢复正常运行的，其他项则不检查。
其他设施各抽取1处进行测试，该处不能正常使用即判定不能正常使用。
如无相关设施，则不检查。

3、单位按照要求组织开展防火检查、巡查。
单位既未组织防火检查，又未组织防火巡查的，除第2、3项扣分外，本项加扣5分。
查阅防火检查巡查记录。
实地检查。

4、单位进行现场扑救初起火灾和组织人员疏散逃生演练。
现场演练不能在1分钟、3分钟内形成第一、第二灭火力量的，扣6分。不能正确引导人员疏散的，扣6分；
现场随机设定起火点，要求单位组织演练。

5、社会单位单位填写消防安全“四个能力”建设达标验收申报表，报送检查验收单位。
不能提供的，扣6分。
查阅达标验收申报表。

6、单位情况录入“消防监督管理系统”四个能力建设模块。
未录入“消防监督管理系统”四个能力建设模块的，或用雷同照片重复录入的，扣6分。
录入发现内容不完整或照片建议调整共5处（含本数）以上的，扣3分。
查“消防监督管理系统”。

实际得分：
扣分合计：
学校幼儿园类人员密集场所消防安全重点单位“四个能力”建设检查考评评分标准
检查单位名称： 检查时间： 月 日
检查考评项目
检查考评内容
检查考评标准
检查考评方法
扣分情况及原因
检查消除火灾隐患能力
（12分）
1、确定消防安全管理人负责本单位的消防安全管理，明确单位员工岗位消防责任（3分）。
①未确定消防安全管理人的扣1分；
②未明确单位员工岗位消防责任，每发现1人扣0.5分，扣完为止。
现场核查消防安全管理人并提问；
至少要抽查8名员工，具体为1名具体负责消防安全的部门负责人、2名保安、3名教师，设有消防控制室的抽2名值班人员，无消防控制室的，再抽查2名老师。被抽查人员统一集中笔试，了解明确落实岗位消防责任情况。
笔试不合格认定为该员工未明确单位员工岗位消防责任。

2、单位每月进行一次全面防火检查，并填写检查记录（4分）。
①未每月开展防火检查的扣5分；②检查记录不符合要求的扣1分。
查阅2011年度防火检查记录

3、学校消防安全重点部位(单位)应进行每日防火巡查，学生宿舍夜间防火巡查应不少于2次，教室、实验室、图书馆、校医院等应加强夜间防火巡查。幼儿园每日应进行防火巡查，夜间防火巡查不少于两次。应利用本单位视频监控设备辅助开展防火巡查（4分）。
①未按时间要求开展防火巡查的扣5分；
②巡查记录不符合要求的扣1分。
查阅2011年度防火巡查记录

4、员工应履行本岗位消防安全职责，遵守消防安全制度和消防安全操作规程，熟悉本岗位火灾危险性，熟悉本场所消防设施布置情况及安全出口分布情况，掌握火灾防范措施，每日进行本岗位防火检查，及时发现火灾隐患（1分）。
单位员工未进行岗位防火检查的，每发现1人扣0.5分，扣完为止。
提问1名保安、1名厨房工作人员岗位防火检查内容和应该注意哪些消防安全事项。

扑救初起火灾能力
（16分）
5、依法应当建立专职消防队的企事业单位要建立专职消防队；有保安队的单位建立“保消合一”消防队；其他单位建立志愿消防队（4分）。
①应建而未建专职消防队的扣2分；②未建志愿消防队的扣2分。
现场检查专职、志愿消防队

6、消防控制室值班人员经过培训持证上岗，熟悉消防设备，并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法（4分）。
①消防控制室值班人员未取得上岗证书的，发现一人扣1分；②不会操作消防系统设备，不掌握基本应急处置技能的，发现1人扣1分。
现场全数提问消防控制室值班人员。
熟记应急处置程序7个要求，现场会操作演示

7、根据本单位实际制定灭火和应急疏散预案，明确灭火和应急疏散的组织机构、人员、处置程序和措施；单位至少每半年组织开展一次灭火和应急疏散演练，并根据演练情况不断修改完善预案（4分）。
①未制定预案的扣2分；②制定的预案未明确第一、第二灭火力量的，扣1分；③至少每半年进行一次灭火和应急疏散演练的，每少一次扣1分。
查阅档案、资料及2011年度演练记录

8、单位员工应当掌握灭火器、消火栓等消防设施、器材的使用方法。一旦发生火情，起火现场岗位人员和邻近岗位人员能迅速利用灭火器材灭火（4分）。
员工不掌握消防设施器材使用方法，不会扑救初起火灾的，每1人扣0.5分。
现场提问5名老师是否会使用灭火器，并现场操作；
现场提问2名巡查保安或专职志愿消防队员是否会使用消火栓。

组织人员疏散逃生能力
（6分）
9、员工要掌握火场逃生自救基本技能，熟悉逃生路线和引导人员疏散程序（3分）。
员工不掌握逃生自救疏散技能的，每1人扣0.5分。
现场提问4名老师发生火灾后的逃生方法；
提问老师安全出口和疏散通道的位置。

10、单位建筑物的每个楼层、疏散通道、安全出口要明确疏散引导人员（3分）。
未明确疏散引导人员的，扣2分；抽问员工不了解单位设有疏散引导人员的，扣1分。
查看档案、资料，核对疏散引导人员名单。
提问第9项抽查员工。

消防宣传教育培训能力
（16分）
11、消防设施器材要设置规范、醒目的标识，用文字或图例标明操作使用方法（5分）。
未按要求设置的，每发现一处扣0.5分。
现场检查消防控制室、消防水泵房、室内外消火栓、水泵结合器；
抽查3个灭火器配置点

12、在主要出入口设置“消防安全告知书”和“消防安全承诺书”（1分）。
“消防安全告知书”和“消防安全承诺书”发现1项未按要求设置的，即扣1分。
现场抽查主要出入口。

13、各级各类学校应采取演练、讲座、参观消防站、专题教育、主题班会、国旗下讲话、网络、广播、校内报刊等形式将消防安全知识纳入教学、教育。幼儿园应利用儿歌、游戏、绘画、参观消防站等形式对幼儿开展消防安全常识教育（2分）。
未按要求开展的，扣1分。
查阅档案资料。
现场向2名学生了解教育培训的情况。

14.在显著位置和每个楼层提示场所的火灾危险性，疏散通道、安全出口位置及逃生路线，提示消防器材的位置和使用方法（3分）。
未按要求设置的，每发现一处扣0.5分。
现场抽查1处显著位置和1个楼层。

15、对在岗人员至少每半年进行一次消防安全教育。员工上岗、转岗前应经过岗前消防安全培训合格，员工普遍达到“三懂三会”（懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散）要求（5分）。
①每半年未按要求开展消防教育培训的，每少一次扣2分；②员工上岗、转岗前未进行岗前消防培训，每发现1人扣0.5分；③员工达不到“三懂三会”要求的，每发现1人扣0.5分。
查阅档案、资料。
“三懂三会”要求与第1项检查考评方法抽查的人员,合并笔试。
笔试不合格认定为该员工达不到“三懂三会”要求的。

综合评判项目（不设扣分底限，扣完50分为止）
1、单位防火检查、巡查发现的火灾隐患，检查巡查人员立即督促整改，当场整改不了的，应向消防工作归口管理职能部门或消防安全管理人报告，消防工作归口管理职能部门或消防安全管理人应及时研究制定整改方案，确定整改措施、时限、部门和责任人。
检查发现一处火灾隐患，扣2分。如该火灾隐患单位自身已发现并记录，但尚未整改完毕的，扣1分。
① 查阅防火检查巡查记录及火灾隐患整改报告或通知；
② 实地检查

2、设有消防设施的单位，必须保证设施正常使用或运行。
火灾自动报警系统处于故障状态、不能恢复正常运行的，扣12分。
室内消火栓系统不能正常使用，扣6分；自动喷水灭火系统或其他固定灭火设施不能正常使用，扣6分；防烟排烟设施不能正常使用，扣6分；自动消防设施不能正常联动控制，扣6分。
如火灾自动报警系统处于故障状态、不能恢复正常运行的，其他项则不检查。
其他设施各抽取1处进行测试，该处不能正常使用即判定不能正常使用。
如无相关设施，则不检查。

3、单位按照要求组织开展防火检查、巡查。
单位既未组织防火检查，又未组织防火巡查的，除第2、3项扣分外，本项加扣5分。
① 查阅防火检查巡查记录；
② 实地检查

4、单位进行现场扑救初起火灾和组织人员疏散逃生演练。
现场演练不能在1分钟、3分钟内形成第一、第二灭火力量的，扣6分；不能正确引导人员疏散的，扣6分；
现场随机设定起火点，要求单位组织演练。

5、社会单位单位填写消防安全“四个能力”建设达标验收申报表，报送检查验收单位。
不能提供的，扣6分。
查阅达标验收申报表

6、单位情况录入“消防监督管理系统”四个能力建设模块。
未录入“消防监督管理系统”四个能力建设模块的，或用雷同照片重复录入的，扣6分。
录入发现内容不完整或照片建议调整共5处（含本数）以上的，扣3分。
查“消防监督管理系统”

实际得分：
扣分合计：
其他消防安全重点单位“四个能力”建设检查考评评分标准
检查单位名称： 检查时间： 月 日
检查考评项目
检查考评内容
检查考评标准
检查考评方法
扣分情况及原因
检查消除火灾隐患能力
（12分）
1、确定消防安全管理人负责本单位的消防安全管理，明确单位员工岗位消防责任（3分）。
①未确定消防安全管理人的扣1分。
②未明确单位员工岗位消防责任，每发现1人扣0.5分，扣完为止。
现场核查消防安全管理人并提问。
员工在5人以上的，抽查1名消防安全管理人、4名员工；员工不足5人的，全数抽查。被抽查人员统一集中笔试，了解明确落实岗位消防责任情况。
笔试不合格认定为该员工未明确单位员工岗位消防责任。

2、单位每月进行一次全面防火检查，并填写检查记录（4分）。
①未每月开展防火检查的扣5分。②检查记录不符合要求的扣1分。
查阅2011年度防火检查记录。

3、消防安全重点单位每日应进行防火巡查；公众聚集场所在营业期间应当至少每二小时进行一次防火巡查；医院、养老院应当开展夜间防火巡查（4分）。
①未按时间要求开展防火巡查的扣5分。
②巡查记录不符合要求的扣1分。
查阅2011年度防火巡查记录。

4、员工每日应进行岗位防火检查（1分）。
单位员工未进行岗位防火检查的，每发现1人扣0.5分，扣完为止。
提问2名员工，是否开展岗位防火检查、是否会报火警。

扑救初起火灾能力
（16分）
5、依法应当建立专职消防队的企事业单位要建立专职消防队；有保安队的单位建立“保消合一”消防队；其他单位建立志愿消防队（4分）。
①应建而未建专职消防队的扣2分。②未建志愿消防队的扣2分。
现场检查专职、志愿消防队。

6、消防控制室值班人员经过培训持证上岗，熟悉消防设备，并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法（4分）。
①消防控制室值班人员未取得上岗证书的，发现一人扣1分。②不会操作消防系统设备，不掌握基本应急处置技能的，发现1人扣1分。
现场全数提问消防控制室值班人员。
熟记应急处置程序7个要求，现场会操作演示。

7、根据本单位实际制定灭火和应急疏散预案，明确灭火和应急疏散的组织机构、人员、处置程序和措施；单位至少每半年组织开展一次灭火和应急疏散演练，并根据演练情况不断修改完善预案（4分）。
①未制定预案的扣2分。②制定的预案未明确第一、第二灭火力量的，扣1分。③至少每半年进行一次灭火和应急疏散演练的，每少一次扣1分。
查阅档案、资料及2011年度演练记录。

8、单位员工应当掌握灭火器、消火栓等消防设施、器材的使用方法。一旦发生火情，起火现场岗位人员和邻近岗位人员能迅速利用灭火器材灭火（4分）。
员工不掌握消防设施器材使用方法，不会扑救初起火灾的，每1人扣0.5分。
现场提问2名员工是否会使用灭火器，并现场操作。
现场提问2名巡查保安或专职志愿消防队员是否会使用消火栓。

组织人员疏散逃生能力
（6分）
9、员工要掌握火场逃生自救基本技能，熟悉逃生路线和引导人员疏散程序（3分）。
员工不掌握逃生自救疏散技能的，每1人扣0.5分。
现场提问2名员工发生火灾后的逃生方法。
现场提问2名员工安全出口和疏散通道的位置。

10、单位建筑物的每个楼层、疏散通道、安全出口要明确疏散引导人员（3分）。
未明确疏散引导人员的，扣2分；抽问员工不了解单位设有疏散引导人员的，扣1分。
查看档案、资料，核对疏散引导人员名单。
提问第9项抽查员工。

消防宣传教育培训能力
（16分）
11、消防设施器材要设置规范、醒目的标识，用文字或图例标明操作使用方法（5分）。
未按要求设置的，每发现一处扣0.5分。
现场检查消防控制室、消防水泵房、室内外消火栓、水泵结合器。
抽查2个灭火器配置点。
如设置设施器材种类有限，只查既有设施器材。

12、在主要出入口设置“消防安全告知书”和“消防安全承诺书”（1分）。
“消防安全告知书”和“消防安全承诺书”发现1项未按要求设置的，即扣1分。非人员密集场所不作要求。
现场抽查主要出入口。