各类人员密集场所消防安全重点单位“四个能力”建设检查考评评分标准.doc
《各类人员密集场所消防安全重点单位“四个能力”建设检查考评评分标准.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《各类人员密集场所消防安全重点单位“四个能力”建设检查考评评分标准.doc(21页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、 宾馆饭店类人员密集场所消防安全重点单位“四个能力”建设检查考评评分标准检查单位名称: 检查时间: 月 日检查考评项目检查考评内容检查考评标准检查考评方法扣分情况及原因检查消除火灾隐患能力(12分)1、确定消防安全管理人负责本单位的消防安全管理,明确单位员工岗位消防责任(3分)。未确定消防安全管理人的扣1分;未明确单位员工岗位消防责任,每发现1人扣0.5分,扣完为止。现场核查消防安全管理人并提问。200个床位以上宾馆饭店至少要抽查10名员工,具体为1名具体负责消防安全的保安部经理、2名保安、2名消防控制室值班人员、1名餐厅厨师、4名客房及餐厅服务员。200个床位以下宾馆饭店抽查7人 (参照上述
2、岗位人员抽,无消防控制室的加抽保安、服务员),被抽查人员统一集中笔试,了解明确落实岗位消防责任情况。笔试不合格认定为该员工未明确单位员工岗位消防责任。2、单位每月进行一次全面防火检查,并填写检查记录(4分)。未每月开展防火检查的扣5分;检查记录不符合要求的扣1分。查阅2011年度防火检查记录。3、每日应进行防火巡查;营业期间的防火巡查至少每2 小时一次,餐饮等场所营业结束时应对营业现场进行检查,消除遗留火种。宾馆饭店可利用本单位视频监控等设备辅助开展防火巡查(4分)。未按时间要求开展防火巡查的扣5分;巡查记录不符合要求的扣1分。查阅2011年度防火巡查记录。4、服务员在清扫卫生、开夜床、查房和
3、清台时应进行岗位防火检查;厨房工作人员在班前、班后应进行岗位防火检查(1分)。单位员工未进行岗位防火检查的,每发现1人扣0.5分,扣完为止。提问1名服务员、1名厨房工作人员岗位防火检查的内容及应该注意哪些消防安全事项。扑救初起火灾能力(16分)5、依法应当建立专职消防队的企事业单位要建立专职消防队;有保安队的单位建立“保消合一”消防队;其他单位建立志愿消防队(4分)。应建而未建专职消防队的扣2分;未建志愿消防队的扣2分。现场检查专职、志愿消防队。6、消防控制室值班人员经过培训持证上岗,熟悉消防设备,并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法(4分)。消防控制室值班人员未取得上岗证书的,发
4、现一人扣1分;不会操作消防系统设备,不掌握基本应急处置技能的,发现1人扣1分。现场全数提问消防控制室值班人员。熟记应急处置程序7个要求,现场会操作演示7、根据本单位实际制定灭火和应急疏散预案,明确灭火和应急疏散的组织机构、人员、处置程序和措施;单位至少每半年组织开展一次灭火和应急疏散演练,并根据演练情况不断修改完善预案(4分)。未制定预案的扣2分;制定的预案未明确第一、第二灭火力量的,扣1分;至少每半年进行一次灭火和应急疏散演练的,每少一次扣1分。查阅档案、资料及2011年度演练记录;8、单位员工应当掌握灭火器、消火栓等消防设施、器材的使用方法。一旦发生火情,起火现场岗位人员和邻近岗位人员能迅
5、速利用灭火器材灭火(4分)。员工不掌握消防设施器材使用方法,不会扑救初起火灾的,每1人扣0.5分。现场提问5名服务员是否会使用灭火器,并现场操作。现场提问2名巡查保安或专职志愿消防队员是否会使用消火栓。组织人员疏散逃生能力(6分)9、员工要掌握火场逃生自救基本技能,熟悉逃生路线和引导人员疏散程序(3分)。员工不掌握逃生自救疏散技能的,每1人扣0.5分。现场提问4名员工发生火灾后的逃生方法。提问员工安全出口和疏散通道的位置。10、单位建筑物的每个楼层、疏散通道、安全出口要明确疏散引导人员(3分)。未明确疏散引导人员的,扣2分;抽问员工不了解单位设有疏散引导人员的,扣1分。查看档案、资料,核对疏散
6、引导人员名单。提问第9项抽查员工。消防宣传教育培训能力(16分)11、消防设施器材要设置规范、醒目的标识,用文字或图例标明操作使用方法(5分)。未按要求设置的,每发现一处扣0.5分。现场检查消防控制室、消防水泵房、室内外消火栓、水泵结合器。抽查3个灭火器配置点。12、在主要出入口设置“消防安全告知书”和“消防安全承诺书”(1分)。“消防安全告知书”和“消防安全承诺书”发现1项未按要求设置的,即扣1分。现场抽查主要出入口。13、在客房内配置宾馆客人须知、消防安全指南和应急疏散指示图,设置醒目的“请勿卧床吸烟”提示牌,在不间断电源插口处提示“不间断电源,离开时请拔下用电器具”,客房内的垃圾桶、烟灰
7、缸上提示“请不要乱扔烟头”,在房卡取电插口处提示“离开时请取出房卡断电”(2分)。未按要求设置配置宾馆客人须知、消防安全指南和应急疏散指示图其中1项的,扣1分。未按要求设置醒目的“请勿卧床吸烟”提示牌,在不间断电源插口处提示“不间断电源,离开时请拔下用电器具”,客房内的垃圾桶、烟灰缸上提示“请不要乱扔烟头”,在房卡取电插口处提示“离开时请取出房卡断电” 其中1项的,扣1分。现场抽查1个标准层的1个客房。14.在显著位置和每个楼层提示场所的火灾危险性,疏散通道、安全出口位置及逃生路线,提示消防器材的位置和使用方法(3分)。未按要求设置的,每发现一处扣1分。现场抽查3个楼层。15、对在岗人员至少每
8、半年进行一次消防安全教育。员工上岗、转岗前应经过岗前消防安全培训合格,员工普遍达到“三懂三会”(懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能,会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散)要求(5分)。每半年未按要求开展消防教育培训的,每少一次扣2分;员工上岗、转岗前未进行岗前消防培训,每发现1人扣0.5分;员工达不到“三懂三会”要求的,每发现1人扣0.5分。查阅档案、资料。“三懂三会”要求与第1项检查考评方法抽查的人员,合并笔试。笔试不合格认定为该员工达不到“三懂三会”要求的。综合评判项目(不设扣分底限,扣完50分为止)1、单位防火检查、巡查发现的火灾隐患,检查巡查人员立即督促整
9、改,当场整改不了的,应向消防工作归口管理职能部门或消防安全管理人报告,消防工作归口管理职能部门或消防安全管理人应及时研究制定整改方案,确定整改措施、时限、部门和责任人。检查发现一处火灾隐患,扣2分。如该火灾隐患单位自身已发现并记录,但尚未整改完毕的,扣1分。查阅防火检查巡查记录及火灾隐患整改报告或通知。实地检查。2、设有消防设施的单位,必须保证设施正常使用或运行。火灾自动报警系统处于故障状态、不能恢复正常运行的,扣12分。室内消火栓系统不能正常使用,扣6分;自动喷水灭火系统或其他固定灭火设施不能正常使用,扣6分;防烟排烟设施不能正常使用,扣6分;自动消防设施不能正常联动控制,扣6分。如火灾自动
10、报警系统处于故障状态、不能恢复正常运行的,其他项则不检查。其他设施各抽取1处进行测试,该处不能正常使用即判定不能正常使用。如无相关设施,则不检查。3、单位按照要求组织开展防火检查、巡查。单位既未组织防火检查,又未组织防火巡查的,除第2、3项扣分外,本项加扣5分。查阅防火检查巡查记录;实地检查。4、单位进行现场扑救初起火灾和组织人员疏散逃生演练。现场演练不能在1分钟、3分钟内形成第一、第二灭火力量的,扣6分;不能正确引导人员疏散的,扣6分。实地检查。5、社会单位单位填写消防安全“四个能力”建设达标验收申报表,报送检查验收单位。不能提供的,扣6分。查阅达标验收申报表。6、单位情况录入“消防监督管理
11、系统”四个能力建设模块。未录入“消防监督管理系统”四个能力建设模块的,或用雷同照片重复录入的,扣6分。录入发现内容不完整或照片建议调整共5处(含本数)以上的,扣3分。查“消防监督管理系统”。实际得分:扣分合计: 商场市场类人员密集场所消防安全重点单位“四个能力”建设检查考评评分标准检查单位名称: 检查时间: 月 日检查考评项目检查考评内容检查考评标准检查考评方法扣分情况及原因检查消除火灾隐患能力(12分)1、确定消防安全管理人负责本单位的消防安全管理,明确单位员工岗位消防责任(3分)。未确定消防安全管理人的扣1分。未明确单位员工岗位消防责任,每发现1人扣0.5分,扣完为止。现场核查消防安全管理
12、人并提问。至少抽查10名员工,具体为1名具体负责消防安全的保安部经理、2名保安、2名消防控制室值班人员、2名楼面经理、3名售货员。(无消防控制室的加抽保安、服务员)。被抽查人员统一集中笔试,了解明确落实岗位责任情况。笔试不合格认定为该员工未明确单位员工岗位消防责任。2、单位每月进行一次全面防火检查,并填写检查记录(4分)。未每月开展防火检查的扣5分。检查记录不符合要求的扣1分。查阅2011年度防火检查记录。3、每日应进行防火巡查,营业期间防火巡查每2小时至少一次;营业结束时对营业现场进行检查;值班人员夜间防火巡查不少于两次。可利用本单位视频监控、电子巡更等设备辅助开展防火巡查(4分)。未按时间
13、要求开展防火巡查的扣5分。巡查记录不符合要求的扣1分。查阅2011年度防火巡查记录。4、员工应履行本岗位消防安全职责,遵守消防安全制度和消防安全操作规程,熟悉本岗位火灾危险性,掌握火灾防范措施,每日进行岗位防火检查,及时发现火灾隐患(1分)。单位员工未进行岗位防火检查的,每发现1人扣0.5分,扣完为止。提问2名售货员,岗位防火检查的内容及应该注意哪些消防安全事项。扑救初起火灾能力(16分)5、依法应当建立专职消防队的企事业单位要建立专职消防队;有保安队的单位建立“保消合一”消防队;其他单位建立志愿消防队(4分)。应建而未建专职消防队的扣2分。未建志愿消防队的扣2分。现场检查专职、志愿消防队。6
14、、消防控制室值班人员经过培训持证上岗,熟悉消防设备,并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法(4分)。消防控制室值班人员未取得上岗证书的,发现一人扣1分。不会操作消防系统设备,不掌握基本应急处置技能的,发现1人扣1分。现场全数提问消防控制室值班人员。熟记应急处置程序7个要求,现场会操作演示。7、根据本单位实际制定灭火和应急疏散预案,明确灭火和应急疏散的组织机构、人员、处置程序和措施;单位至少每半年组织开展一次灭火和应急疏散演练,并根据演练情况不断修改完善预案(4分)。未制定预案的扣2分。制定的预案未明确第一、第二灭火力量的,扣1分。至少每半年进行一次灭火和应急疏散演练的,每少一次扣1分
15、。查阅档案、资料及2011年度演练记录。8、单位员工应当掌握灭火器、消火栓等消防设施、器材的使用方法。一旦发生火情,起火现场岗位人员和邻近岗位人员能迅速利用灭火器材灭火(4分)。员工不掌握消防设施器材使用方法,不会扑救初起火灾的,每1人扣0.5分。现场提问5名售货员是否会使用灭火器,并现场操作。现场提问2名巡查保安或专职志愿消防队员是否会使用消火栓。组织人员疏散逃生能力(6分)9、员工要掌握火场逃生自救基本技能,熟悉逃生路线和引导人员疏散程序(3分)。员工不掌握逃生自救疏散技能的,每1人扣0.5分。现场提问4名员工发生火灾后的逃生方法。提问员工安全出口和疏散通道的位置。10、单位建筑物的每个楼
16、层、疏散通道、安全出口要明确疏散引导人员(3分)。未明确疏散引导人员的,扣2分。抽问员工不了解单位设有疏散引导人员的,扣1分。查看档案、资料,核对疏散引导人员名单。提问第9项抽查员工。消防宣传教育培训能力(16分)11、消防设施器材要设置规范、醒目的标识,用文字或图例标明操作使用方法(5分)。未按要求设置的,每发现一处扣0.5分。现场检查消防控制室、消防水泵房、室内外消火栓、水泵结合器。抽查3个灭火器配置点。12、在主要出入口设置“消防安全告知书”和“消防安全承诺书”(1分)。“消防安全告知书”和“消防安全承诺书”发现1项未按要求设置的,即扣1分。现场抽查主要出入口。13、商场市场疏散走道和主
17、要疏散路线的地面上应设置能保持视觉连续的灯光疏散指示标志或蓄光疏散指示标志(2分)。未按要求设置的,每发现一处扣1分。现场抽查2处通过安全出口的疏散走道。14.在显著位置和每个楼层提示场所的火灾危险性,疏散通道、安全出口位置及逃生路线,提示消防器材的位置和使用方法(3分)。未按要求设置的,每发现一处扣0.5分。现场抽查1处显著位置和1个楼层。15、对在岗人员至少每半年进行一次消防安全教育。员工上岗、转岗前应经过岗前消防安全培训合格,员工普遍达到“三懂三会”(懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能,会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散)要求(5分)。每半年未按要求开展消
18、防教育培训的,每少一次扣2分。员工上岗、转岗前未进行岗前消防培训,每发现1人扣0.5分。员工达不到“三懂三会”要求的,每发现1人扣0.5分。查阅档案、资料。“三懂三会”要求与第1项检查考评方法抽查的人员,合并笔试。笔试不合格认定为该员工达不到“三懂三会”要求的。综合评判项目(不设扣分底限,扣完50分为止)1、单位防火检查、巡查发现的火灾隐患,检查巡查人员立即督促整改,当场整改不了的,应向消防工作归口管理职能部门或消防安全管理人报告,消防工作归口管理职能部门或消防安全管理人应及时研究制定整改方案,确定整改措施、时限、部门和责任人。检查发现一处火灾隐患,扣2分。如该火灾隐患单位自身已发现并记录,但
19、尚未整改完毕的,扣1分。查阅防火检查巡查记录及火灾隐患整改报告或通知。实地检查。2、设有消防设施的单位,必须保证设施正常使用或运行。火灾自动报警系统处于故障状态、不能恢复正常运行的,扣12分。室内消火栓系统不能正常使用,扣6分;自动喷水灭火系统或其他固定灭火设施不能正常使用,扣6分;防烟排烟设施不能正常使用,扣6分;自动消防设施不能正常联动控制,扣6分。如火灾自动报警系统处于故障状态、不能恢复正常运行的,其他项则不检查。其他设施、联动各抽取1处进行测试,该处不能正常使用即判定不能正常使用。如无相关设施,则不检查。3、单位按照要求组织开展防火检查、巡查。单位既未组织防火检查,又未组织防火巡查的,
20、除第2、3项扣分外,本项加扣5分。查阅防火检查巡查记录。实地检查。4、单位进行现场扑救初起火灾和组织人员疏散逃生演练。现场演练不能在1分钟、3分钟内形成第一、第二灭火力量的,扣6分。不能正确引导人员疏散的,扣6分。现场随机设定起火点,要求单位组织演练。5、社会单位单位填写消防安全“四个能力”建设达标验收申报表,报送检查验收单位。不能提供的,扣6分。查阅达标验收申报表。6、单位情况录入“消防监督管理系统”四个能力建设模块。未录入“消防监督管理系统”四个能力建设模块的,或用雷同照片重复录入的,扣6分。录入发现内容不完整或照片建议调整共5处(含本数)以上的,扣3分。查“消防监督管理系统”。实际得分:
21、扣分合计: 公共娱乐场所类人员密集场所消防安全重点单位“四个能力”建设检查考评评分标准检查单位名称: 检查时间: 月 日检查考评项目检查考评内容检查考评标准检查考评方法扣分情况及原因检查消除火灾隐患能力(12分)1、确定消防安全管理人负责本单位的消防安全管理,明确单位员工岗位消防责任(3分)。未确定消防安全管理人的扣1分。未明确单位员工岗位消防责任,每发现1人扣0.5分,扣完为止。现场核查消防安全管理人并提问。至少要抽查8名员工,具体为1名具体负责消防安全的保安部经理、2名保安、2名消防控制室值班人员、3名服务员。现场提问各岗位具体消防职责。无消防控制室的,再抽2名服务人员。被抽查人员统一集中
22、笔试,了解明确落实岗位消防责任情况。笔试不合格认定为该员工未明确单位员工岗位消防责任。2、单位每月进行一次全面防火检查,并填写检查记录(4分)。未每月开展防火检查的扣5分。检查记录不符合要求的扣1分。查阅2011年度防火检查记录。3、每日应进行防火巡查;营业期间的防火巡查每2小时至少一次,营业结束时应对营业现场进行全面检查,不留死角,消除遗留火种。值班人员夜间防火巡查不应少于两次(4分)。未按时间要求开展防火巡查的扣5分。巡查记录不符合要求的扣1分。查阅2011年度防火巡查记录。4、员工应履行本岗位消防安全职责,遵守消防安全制度和消防安全操作规程,熟悉本岗位火灾危险性,熟悉本场所消防设施布置情
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 各类 人员 密集 场所 消防安全 重点 单位 四个 能力 建设 检查 考评 评分标准
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。