经销商部分规章制度.doc
《经销商部分规章制度.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《经销商部分规章制度.doc(7页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、行政管理制度一、考勤制度(一)出勤1、每天早晨8:00上班。2、上班迟到15分钟以上以旷工半日论处,迟到超过半小时者以旷工一日论处。3、未经请假或假满未批准续假而擅自缺勤者,均以旷工论处。4、迟到每次扣罚10.00元;旷工半日扣除当天的工资;旷工一日扣除当天工资,并罚款50.00元;连续矿工超过三天以上者自动离职。(二)请假、销假、续假注意事项(1)员工请假必须经公司批准,并提前一天以书面形式提出申请,获准后方可离开工作岗位,如若没有征得同意擅自离开岗位者一天以旷共二天处理。(2)请假期间不计算工资。(3)员工请假审批权限如下:一天(含)以内本部门负责人两天以上(含两天)总经理(三)离职1、离
2、职需提前一个月以书面形式提出申请,获准同意并做好岗位交接后方可离开,不可即辞即走,否则视为自动离职。2、新进公司员工试用期间不准辞工。3、员工春节前后一个月均不得辞工,违反者视为自动离职。4、员工自动离职,当月均不计算工资。司机管理制度一、司机必须遵守中华人民共和国道路交通管理条例及有关交通安全管理的规章规则,安全驾车,并遵守本公司相关规章制度。二、司机应爱惜公司车辆,平时注意车辆的保养,确保车辆正常行驶。三、司机每天早上出车前,要例行检查车辆的水、电、油及刹车、离合等是否正常,发现不正常时要立即检修。车辆起动前必须提前510分钟预热,如发现司机没有按规定预热车辆,处罚50元/次。四、司机应定
3、时清洗自己所开车辆,保持车辆清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。五、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修,不会检修的,应立即上报行政主管,并提出具体维修建议(包括维修项目和大致所需要的费用等),并跟踪维修过程直至维修完好。如没有上报公司未经同意而擅自维修,责任自负。六、停放车辆时,注意选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开时,要锁好保险锁,并随时携带钥匙和证件,防止车辆被盗。七、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,并做好季审、年审工作,出车时一定保证证件齐全。八、司机应注意晚间休息时间,不准疲劳开车,酒后开车。九、司机应文明开车不准危险驾车(包括高速、紧跟、
4、争道、赛车等)。十、上班时间内汽车司机未被派出车的,应随时等候出车,不能擅自离开工作岗位。十一、汽车司机对管理人员的工作安排,应无条件服从,不准借故拖延或拒不出车,对工作安排有意见,事后可向公司领导反应。十二、下班后,应将车辆停放在适当的地点保管,车钥匙交给车辆管理人员保管。十三、司机未经公司车队批准,不得将所驾车随便交给他人驾驶或练习驾驶,严禁将车辆交给无证人员驾驶,任何人不得利用公司车辆学开车。十四、司机全年安全行车,没有违法乱纪,未出交通事故的,奖励人民币200.00元。十五、公司每季负责对司机进行考核,对于工作勤奋、遵守制度、表现突出者,视具体情况给予表扬、奖励。对工作怠慢、违反制度、
5、发生事故者,视具体情节,给予警告,严重者辞退。十六、重车、空车必须一档起步,违者处罚100.00元。十七、司机违章、肇事赔偿条例1、司机因违章被交警、城管罚款,一切费用自负(注:闯红灯由司机亲自处理)。2、司机发交通事故(指正常驾驶,不包括严重违反交通规则或酒后驾驶等情况),司机不是负主要责任(责任小于40%),司机负责保险赔偿外应赔偿金额的50%,若私下处理者,司机负主要责任(责任大于40%),司机负责实际应赔偿金额的全部。3、司机驾车外出,出现车辆被盗者,司机负责保险赔偿与车辆价值差额的全部。4、司机人为而致车辆损坏的,负100%赔偿责任。5、若因没有定期保养,而造成车辆损坏的,其中司机付
6、维修费用的80%。6、司机出车证件不齐者被罚款,一切费用自负。7、年(季)度审因司机超时而发生相关费用,由司机承担50%,行政主管承担50%。仓库管理制度为适应公司快速发展,规范、加快、协调好公司物流配送,逐步完善提高员工整体素质和工作效率,特制定如下制度:一、管理理念:总体管理理念是:建立“安全、快捷、准确、整洁”的现代文明仓库。二、仓库组织结构:1、组织结构:仓管库工2、工作职责:(1)仓管:负责仓库全面工作,包括签收入库、出库单,发货,开退货单,以及当日出库商品按名称、规格、数量统计整理后于次日中午前与相关人员核对。(2)库工:协助与配合仓管工作,并对装卸工的工作进行监督、指导。主要工作
7、:做好新品管理(包括整理、清点等)。三、管理要求:1、做好仓库防火安全措施,严禁在仓库里面吸烟,并配备相应灭火工具。2、做好仓库货物摆放,要按货物的种类、数量等作出合理规划,摆放要求整齐、有序。3、装卸货物时,要轻拿、轻放,严禁大力丢、甩、踩而导致货物破瓶、破包等行为。4、进仓、出仓货物应按进仓单品、出仓单品、规格、数量逐一清点,核准收发,离仓后,如有短缺,仓库概不负责。5、每天装卸货物完毕后,应马上盘点仓库库存商品,以便核对帐目是否相符,是否需补仓。6、搞好仓库的清洁,不准乱丢、乱摆放东西。7、如无需装运商品,应关好仓库大门,严禁闲杂人等进入仓库及逗留。如没有经过仓管同意私自进入仓库处罚20
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 经销商 部分 规章制度
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。