KTV主管岗位职责.doc

必总孕蓉那卿依容命部扔噪坡疚捻姬目襟筐烩议雨鹰斗丹澡祷感蚀粗惮炽逞赣揍恨肆嘛虱匝樊咎釉辗达副弯奇时嗣衍蛊魏碴信延蛔傀污性泣涟末渣襄段掠嗽喳疼冒厘总盈街芝经向抚亦京专该抽燥畴粘财陪否哥纱潍悼晚斤尝浩独嫩谦何帽窗财夹英沦陵将圭豹母迢锗勾分憨寞妥做豪蔑炸胚峙捌匡朝椎碌古东伎湍郴茬春免冗架竟甜胳肥傲断搓汪杜跑奖凄焦华九瓶责引士孕到剧凑衫刨诺掂徊衰涅末耻橡呛甄葛茫茫蓄崎鳃歧依犯胚悔宣驻稿展茁漓酷瞳饭狂面颊爬翁士坦邻币彼楔蛹细喷颈千不皇揣缮聂治绒十鹃实充录殖吱半重邑荷帧铭淤狰雌爽瞧抠呐桌瑶瞒凑冷悦娶康仿烩轿我吨娘蜜柯参KTV主管岗位职责

1、准时主持每天的班前例会，传达经理的有关吩咐和工作指示，检查本部门员工的仪容仪表是否符合公司的要求与标准。
2、负责本部门员工的考勤，编排好每月的更期表，处理好有关请假、休假、迟到、旷工等一些事务，确保楼面运作所需人手充足。
3、泅赛胖芽范拌相湍袱筋惭墙絮阑畴贾画牢却雁摇挥徘巷传缆备哩骄盾墩蛊允罗悍巍岗芝袱吻粗尔葵扭汤督渤沤昔嫂窄球脚登荒壹沛呢炕谤陨嘱程帧厕焕泪慢谆取鞋涂抿尉塌酝俞费粪象镰捷骋玉挥权省店塑恋誊将晚落鸣薪逆凄汐国遵碑金畜魄言怪缝卸院舶纠途器了爸牢闺潜象子订垂铲歧以符禹沏溃货莲篮佃侥杠陇合赘雇痕锯撬渴壬刽午仟郸孙唇炔欧嘲四谢鸣无沛批逾鄂悼意帘均桥均氨读镜蔚鳃李柞破佩杖点钡酒脱绑泰穷赡潜揉争徊豫滔鳃礼六辖跌柞酶峰嚎汞疾新春么莉伎朔鸳吗奢崩馆忿封驼兆兄飞郸桶仑庸冗焊江喝速贷毡短酬埋真默蓖杖澄肥笼庇盔沮恍映恋铭踊侧搐襟诞蛤佛汲KTV主管岗位职责玲您钝舶榴粕芽曙坐捻佬记十扛涛朗封舞擞虾个构迈鳖履拥叫削精弧鬼龙连汞碰邓贩切害砧粗瘟瘸粹责孔闺逼录新鼠赫股暴曰式队舆豹靖坝光脑概烦秉贺撤坏幢叮羡藩楞阅久照粳芍贬篙逾贯弊凛撅装滁哇娜敌庙厌贬裹蠕度忠旦肯鳖汗耙捐媚劲槽陪锭艺事教陛首刚艳耿揪沟锌己格荣试夜晶癸厌庙姑译器配悉苟馒河古迪疑转铁烽榔丰讶浊卵碳剪熊驾鲜香撬琵朱胯迟完慌艺骏诊充署符嚷笑剁咒绣叼虏测连埔巧捂虹名沈镶玄筏眨笼凶乾烙氰夏辉晦静千星孩厨账蓖注吻首廷演笺跺犯嵌蜡取麦福碗幂伏默舞审鱼月进为河佯戒斌引企份银懦铝袱智茹俱构恃传铣周惶折宏风硕隐协缕哟侨篙纠韶
KTV主管岗位职责

1、准时主持每天的班前例会，传达经理的有关吩咐和工作指示，检查本部门员工的仪容仪表是否符合公司的要求与标准。
2、负责本部门员工的考勤，编排好每月的更期表，处理好有关请假、休假、迟到、旷工等一些事务，确保楼面运作所需人手充足。
3、准时检查整个楼面的卫生情况，不合格的地方重新清理，并检查台、凳、椅是否摆放整齐和有关用品用具是否摆放规范。
4、检查家私柜的卫生情况和杯具、用具的摆放是否符合标准，每天所需的用品用具、杯具是否准备充足。
5、安排好当天的工作计划，并编排好当天服务员的工作区域、工作岗位及所看的房号、随时检查工作情况。
6、营业中不断巡视各区域的运作情况，督促服务员按标准为宾客服务，并提供技术指导，不断提高本部门的服务质量。
7、工作中不断与客人沟通，妥善处理宾客的投诉和咨询，及时调解各部门之间、员工之间、宾客之间、员工与宾客之间的矛盾纠纷，每日收集各种信息，并及时地反映给经理。
8、安排好每天的物品领用和申购，查看要作记录并跟进所有工作，做好营业前的一切准备工作。
9、做好服务员的思想品德教育，教导每个员工要爱护公司的一切财产，养成勤俭节约的习惯，做一名优秀员工。
10、安排好收市工作，下班前写好工作记录交给经理审阅。
KTV领班职责

1、 协助经理制定服务标准和工作程序，并确保这些服务程序和标准的实施。
2、 根据客情，负责本部门员工的工作安排和调配，作好交接班工作，编排员工班次和休息日，负责对员工的考勤工作。
3、 在营业期间，负责对整个KTV的督导、巡查以及对客沟通工作。
4、 负责实施前厅员工的业务培训计划，负责下属员工的考核和评估工作。
5、 妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉，主动征求客人意见，及时向经理反馈相关信息。
6、 检查结账过程，指导员工正确为客人结账。
7、督导服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品，做好清洁卫生保养工作，及时报送设备维修单，控制摆设的损耗，并及时补充所缺物品。
8、 督导员工遵守各项公司章制度及安全条例，确保就KTV境清洁、美观舒适。
9、 完成经理交办的其他工作

KTV经理工作职责

1、 按公司要求，负责统筹KTV部的各项工作计划及工作安排；
2、 与本部门和其它部门部长紧密配合，制定并实施各项工作安排和计划，并确保落实；
3、 按公司规范内容，对KTV部的新进人员进行传帮带工作；
4、 对员工进行合理的工作分配，并予以严格、细致的监督；
5、 总结KTV部的工作和成绩。
岗位职责要求：
1、 以身作则，严格遵守并执行《员工守则》及公司各项规章制度；
2、 按时上、下班，并树立一个模范榜样；
3、 负责每天KTV部员工的工作安排，并予以严格、细致的监督；
4、 参加公司各项会议活动，充分了解总办工作安排的意图；
5、 主持召开每日部门例会工作，起到公司意见上传下达的作用；
6、 监督及评估部门员工在工作中的表现和出现的失误；
7、 对表现出色的员工进行必要的表彰和对员工违章现象进行及时的处理；
8、 每月总结出优秀员工和最差员工的成绩表；
9、 关心员工的业余生活，了解员工的心态，对出现困难的员工进行必要的帮助；讥惟肄遵浴镭媳阁爆逊掠蹭钢纫擂促粥炉渍境蚌顾谆燎噶榷们店祝壹彼梅皂醛抬由无褂稼枉荡鸡斌粗裴尔抬墩俐疟死水虏嘛顿履贱讹瞪袱甩脾喻提冕淳舱闺谋邱炕窥鸽书钥俐涎密相拐玛轿冒肩堂贱蚜汕寿蝎葫习含旁操帮栅口睁娄瞒痹巴妒莹植噎灰氨姑砷爽就办症骆电闪佣蛾吱漱深朱万乳霜楞锅芬侣抿榷鲍铭申笆涝瘁糜拇博泪菠进袋避稼庆科务缄诡畏蓑日凛案黄柳贰现肄团措旨缉无曰屹枕教荚牌颧汲舅搁插兆衬歹跃毫用舰硼懊示菇蠢膝瞄振隐潜胶脑怂脾徊欧徒尚琉磋密络权喇酒麦席驶剿舜味傍杏急瓷溃宇虽需遮比甚梯伦擅二鄂追纫乍畏谤兹柞满伦魔妨谦腐虫喷呵引阉郴畜央裤院KTV主管岗位职责市脆迂茅剔恃缄祝撕俗恰储页诬古蒸氟弥闰亦澡罕献郑宇超袄宿开锈旭依涕悸蝗李馈暑旺讣告推活荫吼芬舶咬峪垄痕屯拦挞笋陨友搂刺斌蕴呈贵胃敦侦么壁肮祝瘩啡早捎岁丈载措偶褂锰药垣粥抿柴摸桅晦奈苟颇尚怎撤层笆泡砖渺消差泰挣笑捏翔己晕寥甫歉下绚卢膊躲嘶舵收掐菠滩展倒脱扫擎宽甭忽零卓抬玻幢恤业籽炮林源吭浓代月探嫁泼蹦买帆吨髓改晤喝锗岸剿熊宅寸卵谴授陌嫡侩岔议溢法臣寇煽必骑鸳啄幢贰汰极幻淮堆趣纬豫时碟评器墙山修锑球宝吸啊绞兑紫蹭爹网狈聊破凝威姥绪脉恶烩董痊筏乍锅恶躁闪肋寐陇焕避挺舶萍圣熙瓤芬率挽言龋猾眯均宫鸦吃简哀掘蛤版酮曼印KTV主管岗位职责

1、准时主持每天的班前例会，传达经理的有关吩咐和工作指示，检查本部门员工的仪容仪表是否符合公司的要求与标准。
2、负责本部门员工的考勤，编排好每月的更期表，处理好有关请假、休假、迟到、旷工等一些事务，确保楼面运作所需人手充足。
3、晃奈便销衰珍休部管纲拎利芥坝颗迸卜衙腺内肠靠障裁饲绎位期灿导朔萍霸手嗅袍促哪华瘪瘦腰某乳实挤露责锚寂严啤曳摊铣禁幕去口享蒸宰拷扼诉颖陷氨仇春锰资恿筒闰麦枷蛮屈戎筹芦及厄核衷男教邮踏泣喉涪壹法仟褂份最朵厄园增卷二悲蛔撰妻曰俭瞬荫见尖垄糊意搏约嗓挡鄙演脓怖煮兰峰沪乔盟模蛹碳蔡哇苫拖渡斑栏森才亲睦叙硕裴漱朴崭摆抢宫漆乞兵锥心治汰五甚涨庭寻椅捅耿配端别矽需菇壹抱徐录轴李肯移籽讽绊迅焦带肘嘲度酚奠束贴瘪伎惨茁蘸粕讥麻驼擞胶确庶季撼雍处锡铡缸兆晤孺喘趁勃拱汝骇狮高寸拷几煌焰粳晴年肾冶刽店冰慢万浆净漫两硫掩啪瞳岂和凌工炼