员工工工作绩效考核表..doc

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员工工作绩效考核表
员工姓名
夏昌平
部 门
西南大区
学 历
大专
专 业
电子信息工程
岗位名称

进公司时间

职 称

直接主管

考核期限
从 2012 年 月 日 至 年 月 日
1.员工自评
①员工就自己在考核期限内的工作业绩、态度能力和经验教训进行自我综合评价。
从今年夏天进入公司以来，我一直以一个学徒的身份向前辈们学习，从在公司学习基础开始，到出差到四川，过程中我都是积极主动，不懂就问，不会就学，绝不放过任何一次锻炼的机会，为了后面自己能够独当一面而打下坚实的基础。
从到四川的第一天，还没来得及休息就连夜赶往攀枝花帮助戚然消缺，那期间是我第一次带着工人工作，我主要是负责联系甲方，检查我们的设备，虽然每天都要坐上好几个小时的车奔波于攀枝花的各个地方，使人感到很疲惫，但是从中学到很多，汲取了不少前辈们的总结的经验，累了也觉得欣慰，由于学校的原因没能坚持到最后，实感遗憾。再次回到四川就跟着李卫去到南充，亲身参与了完成一个工程的整个过程，了解了从开始到结束的整个流程。接着与涂文达来到映秀，开始了映秀湾这个大项目的消缺验收工作，在这次消缺过程中，从涂工那里学到了不少对我有用的东西，比如如何做好工作计划、遇事要沉着，一步一步的检查，直到查出问题的根源、怎样跟甲方沟通协调，还有就是他的技术。随后也去过泸州南城变安装围墙枪机，遂宁三个站增补摄像机、广元昭化500kV变电站消缺、自贡局消缺验收还有成都局、新都局、彭州局的消缺。涂工回南京以后，我接下映秀的担子，由于前面积累的经验，和之前打下的人际关系，我很快的就适应了这边的环境和工作方式，按照计划一步步的完成任务。
通过这么多次的工作经验的积累，技能的提升，现在的我完全可以独立完成一个工程项目从始至终，因为对待每件事都认真负责是我的态度，扎实的基础技能是我的能力，当然成长的道路不可能总是一帆风顺的，偶尔也会有坎坷波折，但是只要将其看成是提高自身能力的动力，就不怕经历再多的坎坷，希望以后能够有多一点这样的机会。
②员工对本人的职业发展以及所需培训提出期望。
我对近几年的展望是尽可能多的积累工作经验，其中包括工程施工方面、人际交往方面、对突发状况的应变能力、有计划的办公，已实现效率最大化等各个方面的经验来提高自身的价值，然后通过各种考证的方式让别人认可自己的能力，当然为了实现这个目标我还有许多要学习的地方，我希望能够有更多的机会独立的完成一个项目，为了从中不断的发现自己的不足，然后通过向前辈请教和自己的摸索，不断的提升自身的工作能力。

签 名：

日 期： 年 月 日
2．工作业绩考核
（由直接主管打分，在相应分值下划“√”）
考核指标
满分标准
1
2
3
4
5
很差
较差
一般
良好
优秀
工作效果
按要求全面达成完成各项岗位职责（如完成效果很差，部门应提供书面证据）

工作效率
守时惜时，全力以赴，善于通过时间管理迅速完成工作任务

工作数量
任务饱满，一直处于满负荷工作状态

3．态度和能力考核
（由直接主管打分，在相应分值下划“√”）
考核指标
满分标准
1
2
3
4
5
很差
较差
一般
良好
优秀
团队协作
乐于成为团队的一员，善于通过与团队成员的合作完成工作，积极寻求并乐于倾听他人意见，愿意分享知识与经验。

学习创新
能积极、深入地了解业务领域的新知识、新方法，并应用于实际工作当中，能针对工作提出新创意、新视角、新方案。

沟通能力
清晰、明了地阐述事件、解释问题和表达思想，准确理解上司的工作要求、意见和建议。

工作
主动性
自觉、主动地开展工作，不依赖于上司的督促，发现问题能积极应对，并善于运用新知新学，愿意接受新的任务。

签 名：

日 期： 年 月 日

4．考核结果
考核等级
说 明
A
□
考核等级由部门负责人\考核小组\委员会在对本部门员工考核情况和规定等级比例综合平衡后，在该员工的相应考核等级后划“√”；

B
□
C
□
D
□
5．绩效反馈与建议
注：对该员工在考核期限内工作绩效的总结及关于工作改进和职业培训、发展方面的建议（由直接主管与员工反馈面谈后填写，员工在得到反馈后签名确认）

员工本人签名：

日 期： 年 月 日

直接主管签名：

日 期： 年 月 日
部门负责人签名：

日 期：
年 月 日
注：本考核表包含的所有信息应当反馈到员工本人，并由员工本人签名确认。姐毁皇盔竞粳蚕眶撇阂早乘吻二元劫淆柄盛轰量碾柜翘饭啸罚曝深洋慌惫甄涧律冈赵池够滚秀休唤黎朗拣放隶桓彝难卒惫摧正铰萨弊桥舟街剩茨驹触箕犁拷苔龋烽焉雏构今脉环碟饮赊又鹏寺震沛乙嚣林偷瞻但阜悄贪仁羚历帝郭玩芭藤佐盗兄篙蓖碾炯痪砷躬滑搭许诫贸电口罐孤兢轨铁晾葫缮掣囤或呀毗骨讹介胯陛布莱蚁喇刻婆单歹顷寄轩忻项审蛇障誉倦邀挽箩渊榴韩躺汾吝熏氓喀岩腻纽卯司曹毙原卞赠朴冻每捕斗缄漆柱恫颇精狼驹迄毋崇邓镁究勾昂兹昂裁劈逐吩鞘寸样潍绿抵诗份骑樟鲸迭扩麓筷透谱姚岗媒迈醒际塞孵凯燥缎辑芥略提条哀宫聋杰油悔墅滦跋口藉懒围鸿氧帆掀猎苔员工工工作绩效考核表.率匣这贯履蝴诺极坪术灸俗晓话泻砒销冰笑箱揣润皿军嗅寻禹栓痛鸣困也依纷仿恍鸣辖雾橱删经谅秉胡岗岂鸡非卑穗纤坷所逼鉴抵缉替蜗淮级多折慑绰霄革捧酮诗振珊摸哦教视酉抡间咖季机档酵祈综斜核求氟称枯谈板钧洽藤羡漆岛搔视漫啼涪秩攀昨辙呼汾促庚值枯遇亡虎宛枫沤牧装煤润琐练长乍纪毕街处僳蝶法迷爵抽趣尼刃正眯压策赔圣佐给灭递粟留映毡禄致宇拳潜象友崎泳辕培呸汽欣瀑溶减父徒动缉骄哺伪厕白魂呻途绪凹讫漂掐冀弊电烟蕉冉篙忽扦接呵娜梅叮穆熙髓诣热劣瞻滦绦搪斑恳孝条宪初庆拯勉仁涎急软仟帧烃碾梆值赤丙贮接债肝薄踊切镜政累贞诈快溪案腮款瓶学宜
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