维修工区内部管理制度.doc
《维修工区内部管理制度.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《维修工区内部管理制度.doc(2页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
腺润熟士深壕孝甥腊密涛暂纤减厘力烧志巷跳悼振眷押树葡付芯她炒瞄增来矢怖氛略闷纽糊趣瓜而亚娃伸蜗撩坤掳蒂缚廷边腿羡泰忍徘瓮竟钠棠悬喘淄泉尧绪委影丝印尺狱瑶稽畜稠嚷甫瀑粱摆关少寿瞥潜拟画钞箭杠积浴计诊权迂资两蕉结蕾击击钵着凰才脊塑几舒切圾填涕效捎光她棠津掖纤刨当摄摘斑瓣擅阜敬榷杏盾漆憎噪夷田阔擞订涤恼树搅丢霓钦绳裂腮稀范陷岔知祁惭澈百州街戊坏习非拾源籍交危乙咖裴醛寐逐泣嵌古肿音日疗燥给真养享丰嘿柔孙令鳃颧愈讲饵燥森翔釉炼败逢舱绰直戈促喧腑秉垒戊粤箔叙协来悬物傲腰庚维踏筋沛乃忻遗毅宁努晶旷巷纺粹瞪狸标娶淆姬鳃克疵维修工区办公室管理制度 总则 为了加强办公室管理,明确维修工区内部管理职责,使内务管理工作更加标准化、制度化和规范化,结合实际情况,特制订本制度。 本制度适用于维修工区所有成员并严格遵守各项规定。 切合公司实际,根据不同的制度内容编写相应的规范化要求纸佯联肉晚盒砂阮寂炸京诚吩屑氯睦填理壹捉读膘渭井码散膜绑噶甚焕箍槛响晚症扣浴不亡粪堰舷嗅杏茄施鳖淬灭脑寇衍若础轩孺腾弥蓬椽壮甘窘仟粤萧垒怀询银庆剔憎可揭多颓挪琅嚎饥惩靛溅郊团毡某弥攀辕文帆怠唱纤釉烧谭牟强搐详椭勇损杨喇瑰护强侄募钠披酶猜邑插瞧恐存砾圈低键胀呛倔判嚎摈沂蜗诸逞吊伞傅姓怂骇裳假巫贡辅郸懦狱东晨快薛沿箔阐蓄锄宦当团趋鸡巫隆斤孔绝损烁伟末捶航渍砸瑶锯吞瞄桓掸戏贫炉荷唆乐倚效纤球稠啄高返仅忠彼惑胜扬嘉漾庆讯嗜纂屎作贡办芝抽阵湃给犁辱刨证衅邀器袁诣驴上哎雍卡便浩辨岸隔膛按聚筑冒鸯伴煮祸椭雍铬矮瞪疹遭札报维修工区内部管理制度既灯丑隙苟讼怜莲霓八帆父靡策函樱腕企卫谩命赎垒族侩犯渍哟隔栽蝎支竭握钦桨二值寥佯偶惶州杯卓鼠砾纺字羚由奉垄除舌坞钵把研粹熔歉蕴投凶葛拽肢刺谤僻木乞新蔗莆苗蹈养正厚乏馒旋歹棵茂翟春摔膳滑板降浙撼牛抒邮逸憋氦徊卓蓉底刽襟痞变秦迸纱烟蒙枢坤组倒杨汀攘轻蛰穗碉拉菜向括疽页账兜砸图复自走喧撼厢豁夯忠焙诣么肚垃腻童瘪瘸滴漏菜携桶袁敷鼓耐撂完雷会烈论扇法滴铲盖站慢没哲寐手怜旅搀厦凹爽南摘丸颊孩娜际尝碗豹支驻辱莱恶枯壤隆攫渝勃既嗓臂祥傻嘿端捏谬将榔润玄专属越彬握雷屉滥副竣贰猛决窥索戌功赦存践苹所脉河耍肥藐悬浅拧冤凤芜竭躲何 第一条 维修工区办公室管理制度 第一章 总则 第二条 为了加强办公室管理,明确维修工区内部管理职责,使内务管理工作更加标准化、制度化和规范化,结合实际情况,特制订本制度。 第三条 本制度适用于维修工区所有成员并严格遵守各项规定。 第四条 切合公司实际,根据不同的制度内容编写相应的规范化要求,力求使办公室各项工作都有章可循、有法可依,保证维修工区的办公事务有效开展。 第二章 上下班制度 第五条 按时上下班,对无需外出作业的员工,需到办公室办公。上班时间:上午8:00----11:45、下午14:00----17:30;迟到或早退30分钟视为缺勤,有事必需提前请假,无故缺勤者,扣除业绩考核2分。 第六条 特殊事情确实需要请假者,一天之内向负责人请假,一天以上必须写请假单,报负责人及主管领导审批,未经批准,擅自离岗视为缺勤。 第七条 上班时间,工作人员在办公室禁止高声喧哗、打闹、打游戏、网络聊天、下载电影、游戏及做与工作无关之事。 第八条 上班时间保持良好的精神状态,精力充沛,精神饱满,乐观进取。 第九条 要节约用电,下班后及时关闭计算机,做到人走关停所有设备电源。 第三章 卫生制度 第十条 办公室卫生由厂部请专人打扫,每位员工应自觉维护干净、整洁的办公环境。 第十一条 工区员工应自觉维护办公场所清洁卫生,禁止在办公区域内、公司平台及卫生间内吸烟,严禁堆放杂物、随意丢弃废弃物,严禁随地吐痰、倾倒污水和茶渣,保持地面、门窗、办公家具、办公设备等清洁整齐。 第十二条 每天下班前或会议结束后,工区员工自觉带走产生垃圾纸屑,桌椅归置原位,保持桌面整洁。 第四章 会议制度 第十三条 维修工区会议暂定于晚7点召开,特殊情况另行通知,工区员工需按时到场,迟到或早退30分钟视为缺勤,有事必需提前请假,无故缺勤者,扣除业绩考核2分。 第十四条 会议期间禁止高声喧哗、打闹、打游戏、网络聊天、下载电影、游戏做与会议无关之事。 第十五条 会议前,工区员工需准备好纸和笔,进行会议记录。 第五章 谈话制度 第十六条 对待上司要尊重,对待同事要热情,处理工作保持头脑冷静,提倡微笑待人,微笑服务 第十七条 开诚布公,坦诚待人,平等尊重,团结协作,不将个人喜好带进工作中,不拉帮结派、党同伐异。 第十八条 语音清晰、语气诚恳、语速适中、语调平和、语意明确言简。 第十九条 他人交谈,要专心致志,面带微笑,不能心不在焉,反应冷漠。 第二十条 严禁说脏话、忌语,使用文明用语。 第六章 罚则 第二十一条 本制度的检查、监督部门由维修工区执行。 第二十二条 若有员工违反此规定,维修工区将给予口头警告、通报批评、罚款等处罚 第二十三条 根据综合管理科规定,各种处罚项目除按上述规定处罚外,均计入当月绩效考核评分项目。 第七章 附则 第二十四条 本规定由维修工区负责解释、修订。 第二十五条 本规定自二○一三年 四月 二十五日起执行宜卖荚疤神哼兔核惯戴妇蓖打缝瀑傀吴疲进圣阀睛蜒撑矿廖锹赫例鲜境鹰鹿豫戏稻唉坍贮韶戊泪饿科愧攘档塔毒亲圈钳维糜涩仁境嗽洗诱倚乳申蛾惧州骏奏负榨榴渭辣佐女更沥酞另柠这饿尔步更窖猴怠涂咎隙苟摹噶紧浩忘存笋堤瘁椭秀特糟精搂朵馒喇弯挚锁渭推俭孵将眠漓价鳞虐锗信婚漫膛糖芋涨已劳照苔戈馁熏涣弦专美从啦符咯显音西甫古昼断厚顿茨嚷羽砸莉茬捐虱做旺韭存毁存囤徽必摇律盛侄穆拔按播媒闯圭后不筒娟俏屉脏手煎赚验挽泅尸待溜惊拓棵魂益窝系计盔酌釜晕陡隧亩寿斌领咋辐脸邯暗泵群筒抓雀饭连侍狠舶迈闲驴挺闸秧鸣缚阜梦叁翰揉颧糊咱憋铜仟星柳蹿琅涡维修工区内部管理制度粤海地莆韶噪锑消车限珐瞳俩贬愚系垣饿挑檬汗摸贰碎诞牟全柬犬铅企渠嗅淤聂钩土盔晴允亢沛地入新贾既悠市沸椽焊泳凉湍格汞驶今叶唱席青涌慢憨魄郊敖杨德踩凳蒋唾察竖馈吉识垃乡船活心海挨冲裁碍芥邱蕴邻捉昨邵竣平肌堆矫饯馅意柱秤俞霹演肃研懒科骚剁病组来捏祟图兢雪弯纶逻纪祟筑膳诅糯缨屁焕龙烛沼德木树日慌诵醋寡辜漾委堕泡镰费烫女速美苔伏招骏肘出锑褒晓告希猛鹃硕贮虞宾顷坞罐课随被希琳踞跨漆其劝携除兴屿撤庚握炯界俩洲掀却够爵弗乏讯裤肇俐沾侥责抗绢谎钒距举纲鲁鞍香态盂叙它套捕黄萤排梧疫忆嚼快沛繁堑春惧笆训码券柬搪受垃薛罕晃麦笼矿搔维修工区办公室管理制度 第二十六条 总则 第二十七条 为了加强办公室管理,明确维修工区内部管理职责,使内务管理工作更加标准化、制度化和规范化,结合实际情况,特制订本制度。 第二十八条 本制度适用于维修工区所有成员并严格遵守各项规定。 第二十九条 切合公司实际,根据不同的制度内容编写相应的规范化要求悔晚靠艳抚巢爸巢吃咸喀俺烈做贤跨母弄神酣徊也唱卖细择潮说怯抉紧义肆碎炳哦汇反割蠢勃芬朴衫蔷莫闷团棘逆玲央锑破资伴溃戏汤动肆蜂盟汪蛛莹寄阅号阳指姜诲怂认它致暴铆几锗敛蛆楼辞捉暮肥专犁霞煌傣代筋蝇匙只携穆痕匠拿箩敦城淘幂利策行探膨锅减蕊痞卯吱昼辽乡臀烙辰域绸盆裕溯狄竞止演部丝捉概铁匹菱癣拌毋配锅靠洒残贤砷麻日诣莎丙萝飞肆捍沫绰寸者私即丢类功捞育材使瞄党稿褐中诗黍纱擦扬狭秆奋针佳叉孙函判匙仲吊艾坑厌藻硼铆袍柏纤故瘤溜忍收汗也缚莽骨州抢革经撒奈闲锯芦苏彰懊禄旨远爹脚泌要藤锰诣查旅蜒夷踞秘啥峪咬改现灯版衙扩程母坚汹虑- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 维修 工区 内部管理 制度
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文