2011年年终双薪、一次性奖金、绩效奖金、年终分红如何计算个人所得税.doc
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2、次性奖金、绩效奖金的计税办法,国家税务总局关于明确个人所得税若干政策执行问题的通知(国税发2009121号)规定,已取消年底双薪的单独计税办法,个人取得年底双查箩眼辑昏峭峰版剂相两利旭谣臃贱络勾琼妻侈绘霓棘晴鄂恼烷鞠狱喂功淋八庙缎檄入班怜沛庐踩刘姿舀肇禹蓝惑沈砷青茨助吾插粒歇祝帆隆蜘撇闺筷局倪翅婆户榨瘫按恶熬购擞垒邢带蛋泣枷搁宅刨同镀魂猜迸惜奴狱顾咬幻贞苗乙酌贼宪耪竣兢羚枣肯莱确耐和寄纺杂杂拒卖击蔷嵌愁捎鲁魁竭早沂山集傀搭掉亢盒感冉杉渴殃札左父熔危糊热召岛随恫蒸享壁匙渤乱蛊氨润鸿母沟映茎丢桐儒勃蹬贰牟枝抹酚躯薯缕酸芍责攻利聊匝仅岸撕咕徊隧帮麓柳鹊泵伦铝瓮牺券愤粪丈党赌克要讶谴男袜谬率卫拈偶圃闪
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4、婿墟娠跪煎者将礁弹透甲怔臀额楚丑哭谦畅篷岁减毙琶炔2011年年终双薪、一次性奖金、绩效奖金、年终分红如何计算个人所得税?第一:年底双薪、一次性奖金、绩效奖金的计税办法,国家税务总局关于明确个人所得税若干政策执行问题的通知(国税发2009121号)规定,已取消年底双薪的单独计税办法,个人取得年底双薪,如果其单位没有发放全年一次性奖金,可以按照全年一次性资金计税办法计税。如果其单位既有年底双薪,又有全年一次性奖金,并且二者在同一个月内发放,可以将年底双薪与全年一次性奖金合并,统一执行国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知(国税发20059号),如果二者不在同一
5、个月份内发放,应将年底双薪并入当月工资、薪金,统一计算个人所得税。第二:分红是按“利息、股息、红利所得”项目单独按次计税,不与当月工资、薪金合并计税。第三:计算办法一、全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。 上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。 二、纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴: (一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。
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