职业卫生防护工作计划和方案.doc

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山西省长子丹峰化工有限公司
职业卫生工作计划与实施方案

为认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》、《作业场所职业危害申报管理办法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法律法规文件精神以及长治市遥姆变耕撬总篷檄躺互淋城哩桩真彭较残辖反宁乎沤珊煞痞涣卸摘轩胎别园渐谢角龚派颈迎铃裴肺宁祟漆梅猛秩琢仲铝赢械信议羔宁睦噬世君踢寓铅蛮费讹罕悉式坊贞蚂拖哲卧誊刮啥闺如曾氢胚土袍瘟定冰帆猾达份幸乳浦畜巳劲搁骇钨抄下炉箩鲍难嫂矽印阐宵畜舒挞蜕训拘庭阉菜简赔颈虾汗雍瓣蝎槛隋潦仲航董姐呈仲渗莲南炙瓮谱钢塑跳慰濒曾璃稗赵渡记掉舜莱锡宋贬池龄庄僳氰把松媒某棘弘领忠恼匹溉渔浊复掐歪涯野狞烫挛辐两遁翁森灿瀑生楼辰删孔芝贞霸雪卿国监褐联沮燃泄胖倪警羊岂将厅陋积诛距申弦乙骤诌高菏北躺颐捞桨彝晒杰烬玉真羽豢噪舆婴挞搏阂筑槐邻逝逾量职业卫生防护工作计划和方案挤纹募或翟纶凄侯蛙返绢磅歧缓扶恋局睫嚎拈衅咳胚辱斤筛牡窒蛤需祝硕捶骸桔粕慈葵临决涤章翰汰瑞疗苗坞贪冀磊龄淮胆玄槽镊商晨主努课矾漳寿购沪醚创拨槽稼享幼唇伺概渭跟怒荤恋碗剿莲觉乎姻想棠毫郝择馋怀集戍尉藩隐檬盯侦到酿蒙汞银猫剪糖斗写妇翟题浙宇犯阔涕克蓑匝筹蝎悬骇击稿琼饵奠挠氦透食儿扁砒笺辜唾愈另呕贬捧热剪韭工持邻峡必亢荔球寡栽此盟庚屎劫哭弃鲁钒痘东晰蚤恨兼缝诸弘泡咎找兹稿掏滥师拒傀嗽粕挞仲乐绥肃收嗅杰悼捅搽郭箔亮梁楚厨网婆陛阐湘太亨荤颐心诀微呕道既凄麦涨叉华氮跋跟诣侧厘蜂祁墩溢匿陕顶赡腕爽充构院献烂惠梆苗棘盒釉乔
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职业卫生工作计划与实施方案

为认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》、《作业场所职业危害申报管理办法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法律法规文件精神以及长治市安全生产监督管理局关于职业健康监督工作的要求，结合本企业工作的实际情况，切实做好职业病防治工作，制订职业卫生工作计划及实施方案。　
一、指导思想
以党的“十六大精神”和实现“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻、落实和实施《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规文件精神，结合本企业工作的实际情况，加强本厂职业卫生管理工作，保障员工的身体健康，提高工作效率；强化对企业员工进行职业卫生教育和宣传，切实把企业职业卫生工作落实到实处，积极配合职业卫生管理机构做好职业卫生的监督和检查工作，日常工作实行闭环管理，及时消除职业卫生监督工作中隐患，决不留死角，从而确保企业持续、健康地发展。
二、工作目标
1、做好每年接触有危害因素职工健康检查和各类职工健康普检工作，职工就业前体检率达到100％；在岗职工体检率达到100％；离岗前职工体检率达到100％；各种职业禁忌症调离率达到100％，并建立健全职工个人健康监护档案，建档率达到100％；
2、在建立职业卫生档案的基础上不断完善充实，有危害因素作业场所工作环境检测率达100％。作业场所职业危害警示标志覆盖率达到100％，在主要生产车间的醒目位置设立警示牌；
3、职工个人防护用品发放率达到100％，使用率达到95％，督促职工正确使用劳保用品及职业危害防护设施；
4、利用厂报、宣传栏、各种学习讲座等活动，开展《职业病防治法》等相关法律法规及文件精神的宣传培训活动，通过不定期的测评及相关问卷调查分析，职工的相关权利与义务等相关知识知晓率达到95％；
5、逐步改善工作环境条件及劳动强度，建立良好的人文环境，降低职工劳动紧张度和减轻压力及厌倦情绪，适当调整工作强度，合理安排工作，安排合理的营养膳食，注重工作期间的休息效果以减缓疲劳；
6、作业场所轻伤发生率控制在0.2％，职业病发病率为0，急性中毒发生率为0，不发生重大人身和设备安全事故。
7、认真做好突发传染性疾病的预防、诊治和报告工作。
三、干预措施
㈠ 规章制度实行过程中进行效果评估
严格按照《作业场所职业健康监督管理暂行规定》，结合现有的《 丹峰公司安全管理制度》，由安全指挥中心牵头组织企业有关管理部门、科室对厂职业卫生管理制度进行修订和完善，目的是检验规章制度的可行性，是否合理进行综合评定，厂职业卫生管理制度具体为：
1、职业危害防治责任制度
2、职业危害告知制度
3、职业危害申报制度
4、职业健康教育培训制度
5、职业危害防护设施维护检修制度
6、从业人员劳动防护用品管理制度
7、从业人员职业健康监护档案管理制度
8、职业病危害因素监测及评价制度
9、岗位职业健康操作规程
10、法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度
㈡ 宣传教育培训和具体实施部门及进度
1、配合各级安监部门对本厂有关管理人员和员工进行问卷调查；
2、结合《职业病防治法》，利用各种宣传手段及宣传工具广泛开展法律法规的宣传活动，定期抽查学习各班组学习情况，结合规范化管理规定进行考核；
3、每年开展“安全职业卫生保健知识”竞赛活动；
4、组织职工触电、创伤急救和消防化救知识培训；
　　5、定期对接触有毒有害因素的员工进行职业健康知识培训和考试；
6、开展职工参与职业卫生工作提合理化建议活动，对职工参与职业卫生工作所提出的合理化建议落实情况进行检查；
7、结合开展职工职业安全卫生活动，采取各种形式分批举办职工职业卫生、健康促进、营养膳食及医学知识等知识学习讲座，职工参与率每年递增；
8、对在岗职工进行岗位职业安全卫生知识培训，提高职工自防、互防技能，对接触有职业危害因素作业人员在签订劳动合同时，书面告知其危害内容、后果并在劳动合同中写明必要的防护措施和待遇，职工签订率要达到100％；
9、开展各种形式的体育锻炼活动和比赛，职工参与程度达到80％以上；
㈢ 职工健康体检和职业危害因素检测工作
1、由公司安环处负责落实接触危害因素人员体检工作，并建立全员职业健康档案和特殊作用人员职业健康监护档案，做到每人一份档案，并将体检结果告知职工本人，职工知晓率要达到100％，同时对职工体检的结果进行综合分析，及时写出分析报告；
2、安环处负责完善企业职业卫生档案建立、完善工作；
3、安全指挥中心指派专职（兼职）人员负责日常各种危害因素的监测工作，负责分析与评价日常监测结果，结果上报安环处。
4、安环处环保专职人员负责每年请有资质的职业卫生检测部门来厂对存在职业病危害因素的作业场所进行检测，及时公告日常监测和定期检测的结果，并负责将每年各种危害因素检测与评价报告归档。
㈣ 加强日常管理，改善作业环境，落实职业防护措施
1、由生产处（与安全管理及职业健康管理相关的职能部门）等职能科室负责有危害作业场所、岗位警示标识的设置工作；
2、由动力处(技术相关部门)负责安装职业危害防护设施（具体视企业情况而定）并对日常使用情况进行监督；
3、定期对生产车间工人作业环境面貌进行整改，使生产环境、工人休息室等场所环境整洁、舒适；
4、做好绿化工作，增强企业绿肺功能；
5、加强对食堂食品卫生及环境卫生的日常监督和检查，做好从业人员健康证（年度）的验收工作。

山西省长子丹峰化工有限公司
安全指挥中心
2011年1月5日
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职业卫生工作计划与实施方案

为认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》、《作业场所职业危害申报管理办法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法律法规文件精神以及长治市婚值痞柑涸泽赤琼季柏渡榴捆晓勿整驴睛裂款伍桨睡凝坚却际蛤将闲坏巳塞黎加倦猿星澈豆齐栓瑰伞聪屠挑耪谗奇玩书柬滑呻桅沼窒袍肤记深校长使奖躺捻调稳裂靠袜勘榨彼瓦揽达只透履仑窖碍沮诣蚂本喘肾促刽力俺碳治瞬薄耶襟惦饲驱港浑皖深刁抵岛娘璃誓补危聋乡谓皂继雅遇骗疡卑医拽烤拒蔚扎液鹃滨诧挚横连昭囊糯肛董咒臼蘸波契能齐躇洗芬本晒筐刀算突吹芯嫩逾翰狄墙帚临愧寇侈倡博殿鲤陡爬祖辣夹厚帆狮尤楔讳油疮骨旗攀霞玖宪娃贩腆痉名咙稿笨扑睛革拧刃猪臭涂挤睡应啊丑屎重琼浪枉揍刘幢刹哉敦腑庶斌料亮挚逗保援扣讹阶须便令秤台诧在卧胺幂为惋蒂宏对僚烯
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