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安徽财经大学硕士研究生导师管理暂行办法.doc
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1、安徽财经大学硕士研究生导师管理暂行办法 (经2009年3月10日校长办公会审议通过)第一章 总 则第一条 为充分发挥研究生导师在培养高层次人才中的作用,更好地促进我校学位与研究生教育工作,保证和提高我校硕士研究生的培养质量,根据国务院学位委员会的有关规定,结合我校硕士研究生培养工作的实际,特制定本办法。第二条 本办法所指“硕士研究生导师”(以下简称硕士生导师)是指负责确定硕士研究生学术方向、指导硕士研究生开展具体研究工作、完成学位论文、对硕士研究生的培养承担全面责任的教师。第三条 硕士生导师通过遴选产生,实行聘任制。遴选导师以研究生教育工作岗位的需要为前提,按硕士点的学科(专业)选聘,选聘的导
2、师必须与本人正在从事教学和研究的专业方向一致。第二章 任职条件第四条 拥护中国共产党的领导,热爱党的教育事业;治学严谨,作风正派;为人师表,教书育人;具有良好的思想品德和学术素养。第五条 身体健康,精力充沛,能够亲自指导研究生的学习和研究工作。第六条 具有副教授(或相当专业技术职务,下同)以上职称。年龄在45周岁以下的副教授须具有硕士以上学位。 第七条 具有较高的教学水平,能讲授反映本学科点国内外前沿水平的研究生课程;熟练掌握一门外语,能够阅读和翻译专业外文资料。 第八条 具有较高的学术水平和比较稳定的研究方向,取得较高水平的研究成果。近三年内科研业绩应至少达到以下条件中的第一项及二至八项中的
3、一项(美术学专业条件另外制定):(一)在三类以上期刊发表本学科论文3篇以上,其中在二类以上期刊发表1篇以上。(二)正式出版本专业8万字以上学术著作1部以上;或参加编写国家级规划教材,撰写8万字以上;或主编、副主编省级规划教材,或参加编写的教材获省级以上教材奖,撰写8万字以上。(三)参加三类以上科研课题(前3名)或主持四类科研课题1项以上,并结项。(四)获二类以上科研奖励1项以上或三类科研奖励2项以上;或获发明专利(前5名)1项以上;或获实用新型专利2项以上。(五)主持二类以上成果推广1项以上。(六)主持或参加国家级教学研究项目(前3名);主持或参加省级教育教学研究项目(前2名)。(七)获国家级
4、教学成果奖;或获省级教学成果特等奖;或获省级教学成果一等奖(前5名)、二等奖(前3名)。 (八)取得三类以上教学成果奖1项以上。 具备下列条件之一的申报者在同等条件下优先:(一) 具有博士学位;(二) 主持一项以上二类科研课题。第三章 职责第九条 在校研究生管理部门的统一组织下,参与统考研究生入学考试命题、评卷、复试、录取等工作。 第十条 参与制定本学科(专业)研究生培养方案,指导研究生制订个人培养计划并督促其实施。 第十一条 承担研究生课程教学或学术专题讲座,拓宽研究生学术视野;探索科学的教学方法,不断提高教学质量。 第十二条 指导研究生进行科学研究,辅导研究生阅读本学科(专业)研究领域国内
5、外文献资料,积极为研究生参加学术会议、发表科研成果创造条件。 第十三条 对研究生的中期考核做出鉴定,严格按照学校有关规定提出对研究生的重修、劝退等意见。 第十四条 全面负责研究生学位论文工作,指导研究生毕业调查、学位论文选题、开题报告撰写、学位论文写作等,对研究生学位论文质量承担指导责任。 第十五条 做到既教书又育人,重视对研究生的思想政治、道德品质、学识学风的教育,引导研究生全面发展;因材施教,注重启迪研究生的创新思维,引导研究生产出高水平的科研成果,积极培养优秀人才。 第十六条 协助导师组和有关职能部门做好研究生的学年考评、毕业鉴定及就业指导工作。 第十七条 关心学科(专业)点的建设,为所
6、在学科(专业)点的发展作出积极贡献。 第十八条 悉心开展学位与研究生教育的研究工作,不断提高研究生的培养质量。认真学习并自觉遵守国家和学校有关研究生教育管理方面的规定,教育研究生切实遵照执行。第四章 权利第十九条 为发展交叉学科和拓宽研究生专业知识面,根据培养工作需要,各学科(专业)硕士学位授予点(以下简称学位点)成立硕士研究生导师指导小组(以下简称导师组)。在组长主持下,导师组的成员应发挥自己的专长,做好研究生的培养指导工作。第二十条 学校和院(所)应尽量创造条件,积极支持硕士生导师出国进行短期访问、讲学,进行合作研究或参加国际学术会议。鼓励和支持硕士生导师及其研究生在国内外重要学术刊物上发
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