安全保卫消防管理岗位绩效考评细则.doc
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1、-精品word文档 值得下载 值得拥有-附件7 消防安保管理岗位绩效考评细则考评项目考 评 标 准分值评分标准得分一、安保管理1、 制定全院安全保卫部署方案和管理制度;2、 负责安排主要部门负责人参加相应安全技能培训(如安全主任培训等);3、 制定安全应急预案,并至少每年组织四次演练,每次演练要有演练方案,演练总结和照片4、 每年对各级各类人员进行消防、安全应急相关法律、法规、预案及应急知识、技能和能力进行一次考核。5、 建立全院安全网络信息库及安全设施清单(有关信息和清单要根据实际情况及时调整);6、 严格执行科技楼、明爱楼、明心楼等天台管理制度。7、加强对护管员管理,严格按外包服务考核办法
2、做好监督考核工作,每月要有考核记录。保卫科的意见:认为不应该加入保卫科考评项目15查资料,缺一项扣1分查培训证,缺一个扣1分查资料和记录,缺一项(次)扣1分查记录,缺一项扣2分查资料,缺一项或无及时调整扣1分看记录,手续不全每次扣一分听反映及检查考核记录,发现缺岗或没考核扣2分二、重点部位管理1、 重点环境、重点部位(财务、仓库、档案室、计算机中心、氧气库、煤气房、宿舍门口等)应有视频监控设施;2、 设立重点部位监控日志记录簿;3、每月巡查各重点部位不少于一次,并做好巡查情况记录。10实地检查,缺一个扣一分看记录,缺一天扣一分看记录,每缺查一个扣一分三、消防安全管理1有消防安全管理制度、教育制
3、度和应急预案。2科室消防安全职责管理落实到人,每班人员有火灾时的应急分工。3消防安全教育纳入新员工培训考核内容,定期(至少每年一次)进行全院职工的消防安全教育,使职工掌握消防安全常识和基本技能,知晓报警和初起火灾的扑救方法,会使用灭火器材,能自救、互救和逃生,按照预案疏散病人,教育培训要做好记录。4每月负责跟踪、监督维保单位检查各大楼消防设施和室外环形消防系统的工作效果,每月至少检查一次各部门执行消防制度情况,确保消防通道通畅,消防系统、防火器材完好有效,另根据消防安全要求开展节前检查和专项检查等,并做好检查记录。5、定期(至少每年一次)进行特殊部门的消防演练,要有演练方案和总结及照片。6、严
4、格按医院外包服务监督管理制度要求,做消防设备设施维保服务的监督和管理,15看资料,缺一项扣一分现场抽查,无分工扣一分查记录或现场抽查,无记录或对有关常识不知晓等扣一分查记录,无检查扣2分查记录,无演练扣2分查资料和现场检查,缺一项扣2分,消防系统出现故障一票否决四、消防(视频监控)中心管理五、特种设备和危险品管理1、消防(视频监控)中心实行24小时值班制,值班人员须经过培训,持证上岗。2、中心要设置交接班记录簿,记录内容应包括日期、设备运行状况、大楼消防系统状况、视频范围治安情况、交接班者签名等;3、值班人员能熟练操作和使用各种设备,密切观察消防系统控制柜和视频屏幕的情况变化,一旦出现火警或视
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