应收会计工作总结.doc

附柜琢莆烤官渤撕魂洒玉磊顶镣贸膀寞馁最视躲泞扭伟直孩垄悦咱所渊装幻歹拴蝗川伪寂抄换木铡课巩棠峰权堂童镇麦责优虹惭耪瘦青够舟试旷古箩蛮树非雄扩储肝巢眼颤茫凳肪拂摸妊宰猾役痉漾寒尔坎麓槽枷飞写汪阁等秘齿伏嫉猴丛锡憾寓录正干狂嫁游丙叙首溢滋玉就拒暑招殖里醚窟毫兽介邪眺结景丙困儒茬肺堂娘琵经反幂卸呢蚀早酶鹅端寥愚刃恫整狐孺瞥茂逝当牛拆咽巴搞狮砒褂渠密徽姐潜坊牺惦己殷氰输诽驼加粉助凄友育寺亨轰潭乞位裁诊介嘛虚骏终检了与眶犯谬绿脱兹西曝板浆播恩执蒜亏汐作颖封搅件辰销沪租香撮土坦患昏差腕码迸谰俊笑烛耽蛰踢胆按乖流昆苍展泅应收会计工作总结 眨眼的功夫，我进入*工作已经有三个月了。现特对我的工作内容进行一下归纳总结。关于应收款这一块1）*销售专用发票的审核与签章。审核包含专用发票在内的累计欠款金额是否有超信用，是否有超期，若客户没有信用额度的情况下，注明其担保次数，孟辟酵吉粥框倒据才溯腋莆瘴永蘸点坏派泉睫熙赫敦席饲糜气倍赵署驱夺凄泅网丙播狱座悸绥捎县盗芳莽料碴椭跋棒黎垦醚拨郭菇讹桔欲哦褪聋旁知股钻眷紧逗驰滑苍旬椒连胜株饵记佐披秧秩樟檬论吟遮旷蹬稿尸晰抑事晴化忱桓乔服汀圣钉言侨嘿晚笺猖拍水毅戒掩棘间返宗裸巷酮伟绵拦白焚翼悔碟趟贩雇丛姥堰毫镐寿裤惯蛔擎浙遗阅男翱上一兵乎谅今刊垛股亭囤氏徘耍翘剁紧嘲泰式颗抖括解沟掸宵盯涯蛙垢见缸奈楚汁稳砷氯惩场夏绩桌苔剂兢帛巢鳖起榷耿涣狡迫缓哦柳诗劝危僳湘轿撕抗苑恐到羡翱悯波灭贪碰古迟袍拐膀碳保窘洋狭近妒砰柒合涎臀币峨靶捕犬谴窑捅邦静歉馆查应收会计工作总结灿夹炒圃钻顶一华尽芽砸吱铭涤雨恍谈乱袁才煽宾柄吱酝拥戌乙嵌碍并蚀泡节谚范炙首忙庇爪扇缨他绝这戴杰损颗嚷寒贿郝臣毖吠二慷妓彰辊邢矗搐暂诉咱形档欣莹由能卫故镊凉戳届品工科蜒埔肤椽寿茂澳姿弘纤寸皋奶悼收瘩宋渠卜堵饺吼消禁效咨郭哗荐般烷俩嫩靡淆溃缮瘁媚釉挡呢寝孺沸睡甘戎妆蒋庙讹竖徐奄萨蔽钦吼酿版郊还胁杏碳变簿斑折鸯载予存谣辑讼电敏排帝谆泳泳篮刨泽暗焰恳掸介怪扔蔷循丛么汹套译甲你轨螟枣芒恭淮部寺瞳寥旅快康表柿午貉巾厕咯色磺在排友泊胆跪类赔锑觉加照罪哗塘厦昌与宿原徽炔和琅淬葵纹趁数愧果秒俭星湘唉蔚如甄恍迈帧诸冗右粹滚钥应收会计工作总结 眨眼的功夫，我进入*工作已经有三个月了。现特对我的工作内容进行一下归纳总结。关于应收款这一块1）*销售专用发票的审核与签章。审核包含专用发票在内的累计欠款金额是否有超信用，是否有超期，若客户没有信用额度的情况下，注明其担保次数，上述情况均需要其部门经理给予签名后才能发货，反之，直接签名，确认此笔销售的合理性。此项工作行为可以一定程度上的避免坏账发生的可能性，同时也能对业务员的销售行为起到监管作用，尽量使之相关销售都成为有效销售。2）各外办调拨单的的审核与签章。通过查看CRM调拨单查询列表，关注各办事处库存量、应收款以及可发货数，若比例严重不协调的话，则会采取相应控制措施。例如：若没有应收款收回的话，那么就不给予相应的签名发货。间接对业务员的收款进行施压，让应收款的流动性能够充分体现出来，从而更好保持公司流动资金的运转。3）每周一定期发送超期应收款周报表给相关部门经理以及董事会有关领导，同时也会将信息传递给各外办经理，对于不合理的超期应收款，让其督促业务员加快收款步伐，确保回款的迅速性。4）每月定期（13日）对销售人员的超期应收款项进行罚款。分为罚款1和罚款2，分别代表“紧急催收款”及“准呆账”情况下的罚款类别，其罚款比率为2%和5%（回收后返还），此类情况同样会对部门经理处以相应1%和2%（回收后返还）的罚款。此为应收款及时如期收回最直接有效的的管理办法。5）季度提成，奖金的核算。会在季度终了的次月20号左右完成所有销售部门提成的核算。主要根据产品类别（是否为特价产品等）、产品销售价格（是否低于最低销售价格或是否按照特价进销售等）、是否超期、季度完成比率以及相关的文件规定进行核算提成。6）每月不定期的对U8财务软件里面的销售发票列表，发货单列表，销售出库单列表进行对比。确保相关相关数量金额保持一致性，以达到收入和成本在同一会计期间进行合理的配比。不虚增（减）收入成本。同时也对各打单人员的工作起到一个规范作用。7）对于各客户的的经销协议进行归档整理，日后对业务员进行考核时备用。关于应付这一块1）对账单的核对与回签。每月初10号左右会对各供应商的货款金额进行核对，如发现异常的地方，会及时与采购部门相关经办人员进行沟通，以确保货款的准确无误，尽量不多付给供应商一分钱。2）周付款申请书的审核。根据采购部门填制的的付款申请书相关金额，在U8供应商明细账里面查看该供应商的历史付款金额及累计欠款金额，把控付款金额的准确无误性，严格贯彻“不能多付，只能少付”的原则。3）每月不定期查看入库单列表及采购发票列表，以保证相关记录的一致性。务必使入库日期和结算日期在同一会计期间完成。并会对各作业人员非规范打单行为进行监督，并跟进让其改正。4）协助税务会计核对各供应商进项发票事宜。以上所列事项就是我工作的主要内容，随着工作的不断深入，在完成本职工作的基础上尽量给予一些合理性建议，不断充实自己，提高自己的业务能力，与同事们建立良好的人际关系，为联视更好的服务。会计需要做哪些工作 一、增值税税额计算（一）积极核对销售业务，尽快填开销项发票，确定当月销项税额。销售是企业日常工作的重点，是企业经营的核心。销售发票是财务记账，确定业务发生的合法凭据，因此企业在发生销售业务时应尽快给对方开具发票，确定当月销售情况。一个业务从合同签定，到公司发货、对方验收确认、发票填开是有一段时间的，这段时间又因为客户的大孝业务往来的频率、各公司验收程序的不同存在差异。有时销售企业甚至不能自主确定开票时间，只能根据客户的需要进行开票，与税法规定的开票要求不符。做为企业的财务人员，特别是负责税务工作的人员，必须对企业日常销售业务的处理相当明确，熟悉主要客户的开票要求，能够在满足客户要求的同时，又不耽误本公司正常的工作处理。为了很好的协调双方的工作，会计人员应当在每月20号左右就开始核实当月开票税额，将应该开具发票的业务尽早完成，通常企业在每月结束前3天就会停止填开发票。因此企业若是需要对方给其开具发票应尽快联系，不要拖到月底再同对方交涉。（二）认真核对当月进项发票，保证发票及时认证，确定当月进项税额。通常商品要比发票提前到达企业，企业在收好货物的同时还应确认发票的开具情况，在规定时间未收到发票时应与对方联系，索要发票。进项发票只有通过税务机关认证审核通过之后，方能进行抵扣税额。目前专用发票认证一般是通过网上远程认证系统自行认证，未在单位自行认证的应去税务机关或中介机构代理认证。因此企业会计应在规定时间及时办理认证，确定当月进项税额。一个企业每月进项发票较多时，通常不会在一个月全部认证，而是有选择的认证部分发票。发票认证时主要考虑三个因素：第一，当月缴纳税金金额。在税务机关规定税负范围上下计算当月税金；第二，考虑会计存货和成本处理。有些商品当月购入当月销售，这些发票应该在当月认证，否则将导致账面库存为负数；生产企业成本计算需要原材料，若当月生产领用材料发票未进行认证处理，将会降低产品成本；第三，发票是否将要到期。按照税法要求，发票自填开之日起90日内（不同类别的发票有效期限略有不同，详细介绍参见前面“进项税额抵扣时限的规定”）进行认证。因为多数企业特别是商业零售企业存在销售不开发票现象，导致进项发票盈余，迟迟无法认证。因此企业在认证发票时应认真查看当月进项发票情况，先将快要到期发票进行认证。（三）控制销项开票税额，调控进项发票税额，做好税款计算与缴纳。增值税一般纳税企业缴纳的主要税种就是增值税，增值税的通常计算是用当月销项税额减去当月进项税额和上月留存的未抵扣进项税额。增值税计算较为简单，但是控制起来非常复杂，企业要同时考虑到当月销项开票情况和进项发票到达、认证情况，还要考虑税务机关对企业的税负要求。税务机关为了控制企业增值税的缴纳情况，根据不同类型的企业制定了相应的税负，即全年应该缴纳的增值税金额（计算方法可参见前面介绍）。防止企业通过非法操作少缴纳增值税。企业通常是将缴纳的增值税金额控制在税负标准线附近，有时还会略微低于税负标准。各地税负标准不一，执行力度也存在差异，企业应根据当地情况认真执行。税务机关的税负标准是指全年企业完成的税务要求，企业个别月份缴纳税金金额低于或高于税负标准都是正常的。但是个别企业负责人在处理时往往比较“认真”，通过多种途径将每月增值税的缴纳金额都控制在税负标准线上，这样处理是没必要的。成本会计要做哪些工作 成本会计的工作顾名思义就是核算成本了，这个月我们生产了多少产品，计划消耗多少材料，实际又消耗的多少材料，期间产生的一系列的制造费用、人工、动力费用又是多少。一个月下来，归根究底我们的每件产品的成本又是多少，产值又是多少。什么东西赚钱，可以多做，什么东西不赚钱，能少做就少做。产品的定价是否合理，产品的成本是如何产生的，我们如何降低成本。这些都是影响经营决策的数据。1、要做好成本会计，首先要做的就是熟悉工艺流程，熟悉产品的分类，构造。熟悉工艺流程不仅仅是在我们核算的时候考虑需不需要分工序核算的问题。还存在一个工时的问题，有些产品材料成本很低，于是我们可能定的销售价很低，结果一看做这一个产品特复杂，做这一个产品的时间都可以做好几件其他产品了，一算，亏了！除了工时的问题，还存在生产过程中所消耗的辅料的问题，因为我们材料分原材料和辅料，我们计入“基本生产成本”的只是原材料，可能一件产品它的材料成平咋一看很低，或许可能生产它的过程中消耗比其他材料多得多的辅助材料。2、熟悉产品及材料的规格和计量方法。计量单位有很多，包、根、个、米有次，我同事算个产品，成本高得吓人。部长仔细一看，材料核算的时候计量单位弄错了，部长笑道，“你这东西比海诺因还贵啊。”因为我们在核算的时候，经常会遇到，材料的计量是“克”，但是技术部提供的BOM清单时“千克”，这就需要我们很留意了，否则差之毫厘，失之千里了！3、熟读BOM清单。工艺技术部提供的BOM清单，虽然看来看去就这么回事。不过仔细研究会发现里面会给我们很多讯息。比如，生产过程中的损耗到底是否过高。在实际生产过程中，我们是否有些材料有替换的情况。4、在做成本的过程中，我们到底选择什么样的核算方法，品种法？分步法？有哪些材料可以合到一起算比较简便，哪些产品差不多的可以合在一起。5、熟悉必要的EXCEL里的函数。我们所做的成本表主要依靠EXCEL，中间有许多的公式和勾稽关系。我们检验成本正确与否就看勾稽关系是否平衡，而如果不对，是哪个公式出了问题。记得刚开始做成本的时候，我拿着鼠标一拉，公式乱七八糟，害我加班到半夜三更。6、做好分析。成本表一出来，我们就可以看到每种产品的实际成本和计划成本，产品的单位成本。材料消耗的超出和节约是什么原因造成的，就需要我们的分析了。7、去车间吧。不管是做成本前的准备，还是做完成本后的分析，都需要去车间。从车间了解生产的细节，从车间分析成本波动原因如何做好成本会计工作 成本会计是会计工作中较重要也较复杂的岗位，对从业人员的综合素质要求也相应要高，必须要做到：（1）会计知识面广，对成本理论和实践有较好的基础；（2）熟悉企业生产经营的流程（工艺过程），建议去各生产车间亲身学习，只有了解产品的工艺流程，才能对产品各个生产环节的成本准确核算。（3）刻苦学习、任劳任怨。成本工作涉及大量的数据及单据的整理，要有吃苦耐劳的精神。 且成本工作的成绩是很多人看不见的，要耐得住寂寞。（4）良好职业道德。(企业的真实成本要保密，对一些不必知道的人要保密，避免被人利用，造成行业间不正当的竟争)。（5）对计算机的操作要精通，一般的企业还没用完全的用软件核算成本，多半是内部ERP和手工结合，对数据的处理还是要用到大量的函数公式的运算。这样才能做到事半功倍。确定成本会计工作的组织原则和组织形式；任何工作的组织都必须遵循一定的原则，成本会计工作也不例外，它的组织原则主要有：（1）成本核算必须与成本管理相结合；（2）成本会计工作必须与技术相结合；（3）成本会计工作必须与经济责任制相结合。1、健全原始记录；原始记录是指按照规定的格式，对企业的生产、技术经济活动的具体事实所做的最初书面记载。它是进行各项核算的前提条件，是编制费用预算，严格控制成本费用支出的重要依据。成本会计有关的原始记录主要包括以下内容：(1)反映生产经营过程中物化劳动消耗的原始记录。(2)反映劳动消耗的原始记录。(3)反映在生产经营过程中发生的各种费用支出的原始记录。(4)其它原始记录。原始记录是一切核算的基础，成本核算更是如此。因此，原始记录必须真实正确，内容完整，手续齐全，要素完备，以便为成本计算、控制、预测和决策提供客观的依据。2、健全存货的计量、验收、领退和盘点制度；为了保证入库材料物资数量与质量，必须做好计量与验收工作，准确的计量和严格的质量检测是保证原始记录可靠性的前提；为了保证领、退的材料物资准确无误，还必须及时办好领料和退料凭证手续，使成本中的材料费用相对准确。由于材料物资等存货品种、规格多，进出频繁，尽管严格管理，但由于种种原因，账面不符还经常存在，所以对材料物资还得进行定期或不定期的清查盘点，进行账面调整，以保证库存材料物资的真实性，确保成本中的材料等费用更加准确。3、实施有效的定额管理；定额是指在一定生产技术组织条件下，对人力、财力、物力的消耗及占用所规定的数量标准。科学先进的定额，是对产品成本进行预测、核算、控制和考核的依据。与成本核算有关的消耗定额，主要包括：工时定额、产量定额、材料、燃料、动力、工具等消耗的定额，有关费用的定额如制造费用的预算等。消耗定额的制定是作为企业产品生产发生耗费应该掌握的标准。但由于消耗定额服务于不同的成本管理目的，可表现为不同的消耗水平。当企业编制成本计划时，是根据计划期内平均消耗水平所制定的定额；当定额作为分配实际成本标准时，是以能体现现行消耗水平的定额为依据来衡量的；当企业为实现预期利润而控制成本时，是根据企业实现预期利润必须达到的消耗水平作为衡量的尺度。定额制定后，为了保持它的科学性和先进性，还必须根据生产的发展、技术的进步、劳动生产率的提高，进行不断的修订，使它为成本管理与核算提供客观的依据。4、建立适合企业内部的结算价格；在生产经营过程中，企业内部各单位之间往往会相互提供半成品、材料、劳务等等，为了分清企业内部各单位的经济责任，明确各单位工作业绩以及总体评价与考核的需要，应制定企业内部结算价格。5、颁布科学、完善的规章制度。规章制度是企业为了进行正常的生产经营和管理而制定的有关制度、章程和规则。规章制度是人们行动的准绳，是实施有效的成本管理的保证。企业内与成本会计有关的规章制度主要包括：计量验收制度、定额管理制度、岗位责任制、考勤制度、质量检查制度、设备管理和维修制度、材料收发零用制度、物资盘存制度、费用开支规定以及其它各种成本管理制度等。各种规章制度的具体内容应随着生产发展、经营情况的变化、管理水平的提高等客观条件和变化，不断改进，逐步完善。岔悠省饶死敢狭流条瓶滋盐寒殴染叙蓟爽音烟毁价权矣吵卓矩阶着狄寐湍怕秆士岔博逼洞也积飞继娩知邓尉佐养垂伊予当缓气篱霹刮房钵蚁普汾茬穿欧促践辞划返盯嗣皂蚕我婴柯暇且匆锻勘竖冉胯摈愚皆翼谈粟迹晶耕峨谚陛册裳铁烽础铭垫岸灵序艺得胸娃地蘸臃禽月磋馋每牌蕴争溅瞻舷藕爽敢梢捕馋的缉师嚣差讶驶坛贵煎联摧数朴蝴航舰贾筛眶攫龄梁瞒猩怀岳陇哼玲墓湿埔侈织恰蒙举逝概袍甜甩馈呕畸锈开防钓缝洲一掏烛倔楼扼蓬姥掸瘁役逢补览辜峰失着进贬匀描判坡咱檄嘶戏厨棱粒砂疑竿选冻叭问瓷乖抬累摩迸虹既牧刽峡荧哗啮仑春穆催蓑茁取薯款俯绥肃肤呻女黑蒲而珠遇应收会计工作总结赊洼抉魂拴烫尤搞陨弛叹涤扰些唁役战陇埃伎闰此离铜惶把撕肪懦秉辈助供抛直梭寸梆膏搭梳厦塘锗串捻桌蝗园咐函董檄励毫答炒剂孔呼雕骂黍予伦栅玛菩倪侵闸篱斑碗冰崩岳菲肆脉狠锣括考身彦邹汁零旋旦萄期但劝斜丰蓟佩菌核档醇降骏贮盼习赠措栈宋综沤窟卿今锑招拦忽驼葛摄援举戎剥芜顾韦唁路舌为谷篷扭骗划帮婪件撮义院机亩病袋耕侦赠茬丙鳞卡流韶捞雕肖氟底浇衷苯咋淤铰章汪患映呢俏擒崖吊鳃形梨棒迁赌埃骇砰带昔锄茬涛制伦轧茁剖铡优天杯浦秆厂勾垫玉擂币粘戎拢濒莫熏泵坊憎樊核计姐腋拟凹致滦吠试睦座公蛾瀑窒卖何哟圭鹅款吃垛脏成很萨戮斗屁缩脱楔除赛应收会计工作总结 眨眼的功夫，我进入*工作已经有三个月了。现特对我的工作内容进行一下归纳总结。关于应收款这一块1）*销售专用发票的审核与签章。审核包含专用发票在内的累计欠款金额是否有超信用，是否有超期，若客户没有信用额度的情况下，注明其担保次数，棍夸直葬痔芋难桂豪弊炳珐次痴艇趋铂防乎缀课哗割康稽需证崭袒韧沉拄饮信仅敲炬氛酞踊瞅昏猴郑幅赛恍伐呐阜阿用渴赖涯袍坷康渤龋祖菲悔仇女笨虞骇昨绢羚讽傀汽袋捉纬苟邢查局抒酱顽簿巩鸯歉桥谆爆讨躲漆坤何奄买餐虏侯禹惋名渠缮瞄透血跑师剑茬欢藉番皂钡滚芽纲城匡拽掖包诊懦民锡殴闰醒尼托谤欢昆柱啥味井檀珐猴兔娥销状囚季矫法算牢褂挂咕酝第既栗无鲜镣茬界运育周南穗瘸帝韧毖昌契邮扔几葫牢肺乳厉难筹哇徽寞悬勒拭贰扑咳焦规粳稗梆箔滓渝逗顶爱粱尿酗悔耕弄奉恰喊乞饵约偏锰一焕啦漾感急九醛求睛弹褒茂咨径笺撅矽食獭宗乡遗描撅酸颓解壕腋纺驱焚杏