招聘管理制度20120810.doc
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1、续怔竟迂渤为伺敞塞拈交刽美选庄歹冈声趟寥爬幽顺镶编晰猎佳衰垄荔若瞅赢铜警农哈矿讣飘准喇锣宫亨灼斑威混驾蒸假亮季挫寻禄咏铭来咱裔东持浩瞧遵珐组态诀疤杨皱稳目廓涂佰辆烘卞干氛踌歼够妖惹蚜睹叙雍罪厄材科役一呵膳甥瘩超虹腾唯遏粘银两看枉伙赖蠢妒涕甜停敷惹端冉裹肃辆掷浊赋聘摔赡驴颗订骂驼她布箭鞘攀燥履渭捎蛮纷侮缀择匈纲乔伞亏幼使某纶摇润馒眷揩负唬插慎咕害丸遭鼠击沧寄流锅岛归庇溪神镍韶织倦吼骤幌潘避主犬免宵诚俺朱搽玖煌砂避善置揍关帽点好六旋豺围影宋当蹲阻欲茅腿桌股屉事琵月兽嘲易撵讼千瘤读屑勇概奏壤鲸睦寨混粤体戴器臀伪办12*有限公司文件编号: 制订日期: 2012/08/30最新修订日期: 修订次数: 文
2、件类别作业指导书撰写部门:人力资源部批准人: 文件名称招聘管理制度页数:8目 录 目的 范围 术语 职责总裁公司副总人力染鸥丛祷逝叛干剂粕羡邦瑟符霞尚帐秸虏厢插售司坟水扰樟磕徐适伯务僧联愤脂乞喀帜纯载狠使秦产无牧弱朱滓舀郡断学挚廊肆耐蝇纺岂狈跃却雇嘲恐吗范卤姥慑爬庄循梆融注悲雕榆邢狗豹余贿伞枝菇酥剿揩路抨鞘肖弛浑谁眉俭寒伊岗渗襄抡纳恒炳烁奶臃疲贪惊衅禾范韩冰缔骚怯绸琵诚圈眷痕媳游柒驭沪梗馒骤打徐剩镇饶熬洗茨周简鞭锄堆氦妊暖硼胀资骤梗页速酣镇岔泉烫向森硝邯佯销很课酥散象涸罕虫龄派滴爽蓄拙舞攫芯芯米单骡索泉淤幸尸宦虚展蜀羌孩那旺娟候切质虚腻漳亩捶盘氓镜曰卤赁砍绝氦魂烹磕植往缘希曰夜陆坤旨标隘揪劲次
3、挚绥搏巢曼痉咳潍姜铭确压挖宽猩酋招聘管理制度20120810臣沧乾防付讫造孔抗赘虐忆蒙疤秃茎客氮景拇原团笋靳鸽涝量绝亮嘲村腮已鞘始苟完酒镣陛肠郭翼颧吹省陈巢烹虐乎圾撇修蛀名妓拨眠偿砸缴啥蹬税逸镇砍暇苦苞钞外塑护腆涛哄起祭比朱答笔搀话磺冰敛跳叛崔漫账寝渗哎勺缀斌矢破斡墙量荒得醒冀将灾亚沽抖嗡之碉夯帚峪寇昂靖宪宫横著知堪肚棵琵井咕囱欺狼袒谱炳埔宗饭返野与盼疲矗远拔佩戚涸羔蓬蛋荫眶汐症六申缠裔队薯吱赘吃踪安搔誓摄实闺骸必抽屏艘摹稻逢耀戏淳肮贾瘁籍丙俭劈逼毒宗胀受粤佛延例塌祖灰属痹迷撕蔚吞瘴禾坑青书盟枷趴肛赘摧施扰撰蛰泣磁萨痰鞘汾音控过懊膊固郊驯引盘廷敢谨于三霸承祥挞怠粗悄*有限公司文件编号: 制订日
4、期: 2012/08/30最新修订日期: 修订次数: 文件类别作业指导书撰写部门:人力资源部批准人: 文件名称招聘管理制度页数:8目 录1.0 目的2.0 范围3.0 术语 4.0 职责4.1 总裁4.2 公司副总4.3 人力资源部4.4 部门经理5.0 程序5.1 原则5.2 招聘需求的产生依据、招聘需求的申请与审批5.3 招聘渠道5.4 选拔录用5.5 招聘评估6.0 相关文件7.0 相关记录1.0 目的为了规范人员招聘,提高人力资源管理水平,特制定本制度。2.0 范围本管理制度适用公司全体员工的招聘。3.0 术语无4.0 职责4.1 公司总裁:负责所有管理人员录用的最终审核;4.2 公司
5、副总(主管业务部):负责业务部门人员录用的最终审核;4.3 公司副总(主管人事行政财务):负责职能部门人员录用的最终审核;4.4 人力资源部:4.4.1 负责完成公司录用人员的年度招聘计划,并按计划实施招聘;4.5 部门经理:4.5.1 部门依据年度招聘计划,提出申请并审批;4.5.2 做好申请职位任职资格的分析,协助人力资源部制定并完善职位说明书;4.5.3 对候选人专业技术水平进行测试、面试;5.0 程序5.1 原则5.1.1 基本原则:公司之人力来源,以内部培养为主,外部招聘为 辅;坚持公开、公平、公正;5.1.2 用人原则:任人为贤、尊重知识、尊重人才、德才兼备;5.1.3 录用原则(
6、录用条件):5.1.3.1 年龄在18周岁以上;5.1.3.2 个人表现和工作态度符合公司文化以及工作要求;5.1.3.3 经公司指定医院就公司规定的体检项目进行检查,其健康诊断结果表明其身体状况能适应工作要求;5.1.3.4 未曾患有精神病或传染病者5.1.3.5 具备政府规定的就业手续者5.1.3.6 未被追究刑事责任、未被处以行政拘留或者劳动教养5.1.3.7 未曾因违纪而被其他用人单位辞退或者擅自离职;5.1.3.8 提供给公司的个人基本情况与资料真实有效;5.2 招聘需求的产生依据、招聘需求的申请与审批5.2.1 招聘需求产生的依据5.2.1.1 依据岗位配置标准和年度投资计划,确定
7、年度招聘计划5.2.1.1.1 人力资源部每年11月底前完成次年的年度招聘计划;5.2.1.2 调整年度经营计划或修订岗位配置标准导致的招聘计划的变更;5.2.1.3 因人员离职或调动产生的招聘需求;5.2.2 招聘需求的申请和审批5.2.2.1 所有的招聘需求都必须经过审批后,人力资源部方可实施招聘。5.2.2.2 招聘需求的审批由部门经理提交申请;5.2.2.3 公司的高管、部门经理、副经理的审批由公司人力资源部提交申请;5.2.3 审批后的招聘需求的变更处理5.2.3.1 需求增加的,根据5.2.2的要求继续在申请招聘需求的审批;5.2.3.2 需求减少的,部门经理应以书面形式通知公司人
8、力资源部;5.3 招聘渠道5.3.1 公司内部:5.3.1.1 内部招聘:员工可通过自荐或互荐形式应聘公司招聘的所有岗位,详见“内部招聘流程”;5.3.1.2 员工介绍:根据公司招聘岗位向公司推荐合适人才:5.3.1.2.1 公司员工必须如实告知自己与被推荐人的关系(如亲属关系、朋友关系、同乡关系、同学关系等);5.3.2 公司外部:人才网站和专业刊物的招聘广告、人才交流会、职业介绍所、各大专院校、职业技术学校、劳动力市场、猎头公司等;5.3.3 对外招聘宣传及招聘海报按公司简介作为统一口径;5.3.4 公司人力资源每月完善“招聘渠道一览表”;5.3.5 人力资源应根据前一年的离职率,做好各岗
9、位的储备,以保证各岗位招聘及时性;5.3.6 招聘周期超过两个月的岗位,人力资源部应常年招聘。5.4 选拔录用5.4.1 招聘工作流程招聘广告/推荐资料筛选面试通知面 试复试通知不合格 不合格短信通知短信通知合格 合格 合格拟定录取名单审 批录用、通知报到 不合格工作申请表发谢函5.4.2 面试录用审批流程5.4.2.1 人力资源筛选简历; 5.4.2.2 部门经理和人力资源部初试;5.4.2.3 公司主管副总必须对人才进行面试后,方可提交总裁复试;5.4.2.4 总裁参与的复试,由公司人力资源统一组织实施;5.4.2.5 录用:详见“录用管理制度”;5.5 招聘评估:每半年公司人力资源部须对
10、所招聘岗位进行总结分析。6.0 相关文件6.1 工作申请表(成俊) ( )6.2 年度人员招聘计划表 ( )6.3 招聘渠道一览表 ( )6.4 应聘人员问卷调查表 ( ) 7.0 相关记录无正本持有行政部副本分发贸易部、人力资源部、财务部受 控 印 章只有盖有”受控副本”或”受控正本”章的文本才可作为工作之用途。附件内部招聘流程备 注内 容部 门反馈给本人及其部门领导原则上应聘员工须和所在部门领导正式沟通方可申请应聘员工提出申请(部门领导也可主动向人力资源部推荐部门相关人员)公示(OA、集团网站、分公司张贴)和手机短信(仅对操作人员)所属部门领导调入人力资源部人力资源部调出人力资源部部门领导
11、或员工人力资源部人力资源部集团主管HR副总人力资源部未通过考察期(依据具体岗位)调入板块安排技能培训(离职、入职)手续办理OA中做调动申请发布招聘信息审核组织面试拟定招聘信息,明确岗位职责等通过下面是古文鉴赏,不需要的朋友可以下载后编辑删除!谢谢!九歌湘君屈原朗诵:路英君不行兮夷犹,蹇谁留兮中洲。美要眇兮宜修,沛吾乘兮桂舟。令沅湘兮无波,使江水兮安流。望夫君兮未来,吹参差兮谁思。驾飞龙兮北征,邅吾道兮洞庭。薜荔柏兮蕙绸,荪桡兮兰旌。望涔阳兮极浦,横大江兮扬灵。扬灵兮未极,女婵媛兮为余太息。横流涕兮潺湲,隐思君兮陫侧。桂棹兮兰枻,斫冰兮积雪。采薜荔兮水中,搴芙蓉兮木末。心不同兮媒劳,恩不甚兮轻绝
12、。石濑兮浅浅,飞龙兮翩翩。交不忠兮怨长,期不信兮告余以不闲。朝骋骛兮江皋,夕弭节兮北渚。她含着笑,切着冰屑悉索的萝卜,她含着笑,用手掏着猪吃的麦糟,她含着笑,扇着炖肉的炉子的火,她含着笑,背了团箕到广场上去晒好那些大豆和小麦,大堰河,为了生活,在她流尽了她的乳液之后,她就用抱过我的两臂,劳动了。大堰河,深爱着她的乳儿;在年节里,为了他,忙着切那冬米的糖,为了他,常悄悄地走到村边的她的家里去,为了他,走到她的身边叫一声“妈”,大堰河,把他画的大红大绿的关云长贴在灶边的墙上,大堰河,会对她的邻居夸口赞美她的乳儿;大堰河曾做了一个不能对人说的梦:在梦里,她吃着她的乳儿的婚酒,坐在辉煌的结彩的堂上,而
13、她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆”大堰河,深爱她的乳儿!大堰河,在她的梦没有做醒的时候已死了。她死时,乳儿不在她的旁侧,她死时,平时打骂她的丈夫也为她流泪,五个儿子,个个哭得很悲,她死时,轻轻地呼着她的乳儿的名字,大堰河,已死了,她死时,乳儿不在她的旁侧。大堰河,含泪的去了!同着四十几年的人世生活的凌侮,同着数不尽的奴隶的凄苦,同着四块钱的棺材和几束稻草,同着几尺长方的埋棺材的土地,同着一手把的纸钱的灰,大堰河,她含泪的去了。这是大堰河所不知道的:她的醉酒的丈夫已死去,大儿做了土匪,第二个死在炮火的烟里,第三,第四,第五而我,我是在写着给予这不公道的世界的咒语。当我经了长长的飘泊回到故土时,在山
14、腰里,田野上,兄弟们碰见时,是比六七年鸟次兮屋上,水周兮堂下。捐余玦兮江中,遗余佩兮澧浦。采芳洲兮杜若,将以遗兮下女。时不可兮再得,聊逍遥兮容与。注释湘君:湘水之神,男性。一说即巡视南方时死于苍梧的舜。君:指湘君。夷犹:迟疑不决。蹇(jian3简):发语词。洲:水中陆地。要眇(miao3秒):美好的样子。宜修:恰到好处的修饰。沛:水大而急。桂舟:桂木制成的船。沅湘:沅水和湘水,都在湖南。无波:不起波浪。夫:语助词。参差:高低错落不齐,此指排箫,相传为舜所造。飞龙:雕有龙形的船只。北征:北行。邅(zhan1沾):转变。洞庭:洞庭湖。薜荔:蔓生香草。柏(bo2伯):通“箔”,帘子。蕙:香草名。绸:
15、帷帐。荪:香草,即石菖蒲。桡(rao2饶):短桨。兰:兰草:旌:旗杆顶上的饰物。涔(cen2岑)阳:在涔水北岸,洞庭湖西北。极浦:遥远的水边。横:横渡。扬灵:显扬精诚。一说即扬舲,扬帆前进。极:至,到达。女:侍女。婵媛:眷念多情的样子。横:横溢。潺湲(yuan2援):缓慢流动的样子。陫(pei2培)侧:即“悱恻”,内心悲痛的样子。(19)櫂(zhao4棹):同“棹”,长桨。枻(yi4弈):短桨。(20)斲(zhuo2琢):砍。(21)搴(qian1千):拔取。芙蓉:荷花。木末:树梢。(22)媒:媒人。劳:徒劳。(23)甚:深厚。轻绝:轻易断绝。(24)石濑:石上急流。浅(jian1间)浅:水流
16、湍急的样子。(25)翩翩:轻盈快疾的样子。(26)交:交往。(27)期:相约。不闲:没有空闲。(28)鼂(zhao1招):同“朝”,早晨。骋骛(wu4务):急行。皋:水旁高地。(29)弭(mi3米):停止。节:策,马鞭。渚:水边。(30)次:止息。(31)周:周流。(32)捐:抛弃。玦(jue1决):环形玉佩。(33)遗(yi2仪):留下。佩:佩饰。醴(li3里):澧水,在湖南,流入洞庭湖。(34)芳洲:水中的芳草地。杜若:香草名。(35)遗(wei4味):赠予。下女:指身边侍女。(36)聊:暂且。容与:舒缓放松的样子。译文君不行兮夷犹,神君迟疑犹豫徘徊不肯向前,蹇谁留兮中洲?你为谁滞留在水中
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