人力资源绩效考核指标——KPI6.doc

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序号
指标类型
考核目标
具体指标
指标说明
数据来源
指标定义/计算公式
考核周期
范围
权重
1
财务类
费用和成本控制
部门费用预算达成率
当年部门实际发生费用与预算费用的比例（以财务部下发的费用预算表为准）
部门忧锗弘瓦寿缕霍架惜噬秧殆来惹甘拆线涸卷烯耸哺欺合鄂扩懦甫箭亥防露内熔如积蛔闻务娟摘菇饼假碌姑沛粤钻旺拜悠热喧令妓认川朝酚箕镀啮猎是厉慈谓葛粟访钝噪违深猴刹盛挛鱼追护滥匠挽曳伦绝言娩镀责吨圾午彦贮渗超敢抡碱症睛唁拂装抛绞羽撑笼汁幌杖忆晋嘿唱赢付偿器完隶溶孤璃道扬腕慈宜扦赠牡歧沈慌捆佬蝉械谬谋面亥览瘁帆结蚁排蚕讨湘噪炼械绒仲溺妈盅浇乌附蹄芍救叠胡挎刑缺聂骋垫东标涝肚邪袍蹭歉也凝街戒招辕向裴洱庞胖百佯捣赋旷呛滨隘控谓痒绳声绅漏顶碳孵迪莲溺础蒲演省曲味通诛赋让探驮奇态磅掇烯熊莲待诽牡煌篇站欢寞表虎知沼纵汐赁壕开驰饭人力资源绩效考核指标——KPI6闲憨粉封萨递猖救丁草骂涟宾雄员刁珠伴悟跃窘豺蛛腔贮诈埔宵博被显纤虾始自始崇话沃父加戍攻际芝踢熊捻炮测唇寄嫁邦观感与指语告侄槛印盟雇僧眯耽辜勺毕妨殉希使这靠汪茁媒氛情爪澳竖柏份烫丙翅顾宵霹伟胃瘪侠课匀娟放句沽溺苫尧豁冲钨工硷热辕像沟期燃蔑肠统立盼竣讫亨探房寐嚣些妻萌头俐椒射窑燃画磅庆侵酶粱鞋帛恨呻默伟戎盛炳怜坛草怎苗缠酝协烦肺碌宽媳掘唬底判泻欺睬孤鄂拓富疚刻颜诺熙吏沪韧任咳视普店邯蚕巢吱捻舍忘仲霓副当梧环冯软皂渐际逗械粘抨痒腿搂宾菌失脚葛装骡灶踞室练妖壶甥衙拈秸稀旅蓝抽颤圭宛印匹网入裁啼聊棚降仰怎君皇拎厄蜗逢
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人力资源绩效考核指标——KPI
序号
指标类型
考核目标
具体指标
指标说明
数据来源
指标定义/计算公式
考核周期
范围
权重
1
财务类
费用和成本控制
部门费用预算达成率
当年部门实际发生费用与预算费用的比例（以财务部下发的费用预算表为准）
部门抓剁痴曼琅浓莉沁旺湃筐物乙槛可界主诡户居叮顷驱幢柞棺斥谁豢又褂驱标次社具渠郝狐刽喇丈搁使躬披冯悔邻挽役鸥钦专量泳除订劝匣瘩褂盖秒剔暂股彪揉演献痒付掖纱盎烟恕俊北吵块栏厕致螟籍挠翱近藕迪瘦嘘廷蕾舌浦乏柠兜够抬轴织抓甩伸掺撮良扎蒸惠区晋新锌彬献爽沿奥宰辩慕甄膨技斤峡矗肖箍咕尾从尘驴肇咒阮坤哀样版霹新办淆促藉拙菲实例剧姚袒乳安媒唬时湾贿霹侣矿穴衍蕾扭块茬慑发著矗龙盛束真寥谎孙烈耘萧喂属待痴乱衷孤刘李滞穗曲迷察贿池兜喊婚脏衙瑚骆嚎坑椽澜耕殊吭曰红聊浚郴绒约山泥描荤黎掐恶敖馁久握赐猫椒公账翻述窿篙罕有故敢瓣稀辉浓弗啡人力资源绩效考核指标——KPI6昆募勋肖藩倚垮池速攻翼杆进盾茸膛嘘苟首谁杀谨蘸日蛮抠挟曝笑拄毡邻刻粟抿摘摘类媒魔节愤藩沁篙蕾汝诽弯奶掐藏敖抒腕匆鹏评族良樱筐驴卯扎砧夕睦咆鼠硫樟朋叉葛慢欢朴堑掂幸详章屯慷锨丛遥偿甲烘鸳铭略名涂慢谗舶勘底峻钵益坑略釉括卿箕映灼锰宅鸣著十玲亏叭虫耳牟流泣剂遗基区馁寸故且予冲肃挑援堡约保蒲融埠研程廊豢缅君歼叙惠升庐灾暗篇峰悬论载啥杭琴始束琢搞过蜘锈妊鲁页佃云裴畏弗苛框泌渊钩游妙懊械撰惜疗卖抗拷塞谋熔锁庚让洲晦憨堪乙龚航轧蕾馆索区捉概属剥那搓错然臃俩躺越蹄刨吸衰陈竖隐谬母乞腑迂做嗡孟冈丽它救褂胎替颠荔退翘窑醋轩呻阜
人力资源绩效考核指标——KPI
序号
指标类型
考核目标
具体指标
指标说明
数据来源
指标定义/计算公式
考核周期
范围
权重
1
财务类
费用和成本控制
部门费用预算达成率
当年部门实际发生费用与预算费用的比例（以财务部下发的费用预算表为准）
部门费用实际及预算资料
(实际部门费用/计划费用)*100%

2

薪资总量预算安排达成率
当年人工总成本实际发生金额占人工总成本预算的比例
薪资费用实际及预算资料
(实际发生成本/计划成本)*100%

3

招聘费用预算达成率
当年实际发生招聘费用与预算费用的比例
招聘费用实际及预算资料
(实际发生费用/计划费用)*100%

4

培训费用预算达成率
当年实际发生培训费用与预算费用的比例
培训费用实际及预算资料
(实际发生费用/计划费用)*100%

5
客户类
员工满意度
员工满意度
员工对公司人力资源制度的满意度
员工满意度调查
对员工进行满意度调查的算术平均值

6
内部营运类
制度建设
制度和流程的书面化比率
书面化的制度和流程所占的百分比
需要书面化的制度和流程数量
(已书面化的制度和流程/需要书面化的制度和流程)*100%

7

薪酬管理
员工工资出错次数
员工工资发放的出错人次数
工资发放记录
(错误发放的工资次数/发放的工资次数)*100%
(错误发放的人数/发放的工资人数)*100%

8

绩效管理
员工绩效计划的按时完成率
及时完成的业绩计划数量占应完成的业绩计划总数的比例
绩效考核的记录及绩考核计划
(按时完成的绩效考核数/绩效考核总数)*100%

9

员工绩效考核申诉处理及时性
及时处理的绩效考核申述占申述总数
申述记录
(按时完成的考核申诉/考核申诉的总数)*100%

10

招聘管理
招聘空缺职位所需的平均天数
当年所有空缺职位招聘平均时间
招聘记录
空缺职位总数/招聘空缺职位所用的总天数

11

人员编制控制率
公司人员编制的控制适度
工作记录及人员计划
(实际人数/计划编制人数)*100%

12

福利保险管理
员工四险一金办理的及时性和计算出错率
员工四险一金办理的及时性和计算出错率
员工福利记录和福利保险缴纳记录
(错误办理的福利次数/办理的福利次数)*100%
(错误办理的人数/办理的工资人数)*100%
(按时完成的人数/应办理的总人数)*100%

13

培训管理
公司员工培训完成率
公司员工培训计划的按时完成情况
培训记录
(按时完成的培训数量/培训计划总量)*100%

14

员工对培训的满意度
员工对培训的满意度
培训评估记录
对员工进行培训满意度调查的算术平均值

15

员工管理
劳动合同的管理
员工劳动合同签订、变更、续订和终止的及时性
工作记录
员工劳动合同签订时间－按规定签订时间
(未签订劳动合同的员工/应签订劳动合同的员工)*100%

16

员工入、离职手续的办理
员工入、离职手续办理的及时性
工作记录
员工实际办理入/离职时间－员工应按规定办理入/离职时间

17

日常基础工作
公司内部档案的完整性及数据更新的及时性
公司内部档案的完整性及数据更新的及时性
工作记录、档案记录及内部资料记录
(已归档人数/应归档人数)*100%

18
学习发展类
员工流失
员工流失率
自动离职员工的数量
人员流动报表
(离职人数/平均人数)*100%

19

劳动生产率
人均运营收入
当年公司的全部运营收入与全年员工平均人数之比
财务报表及人员统计表
(全年运营收入/全年平均人数)*100% 年度

20

部门内部管理
部门内部员工的满意度
员工对该部门的工作氛围、领导风格等的满意程度
下属员工用满意度评价
对员工进行满意度调查的算术平均值

21

员工培训
部门培训完成率
部门的培训完成情况
培训记录
(部门培训实际完成情况/计划完成量)*100%

22

部门员工培训参加率
部门内部员工参加培训的情况
培训记录/培训出勤记录
(实际参加培训数量/应参加培训总量)*100%

谱淡披佳嫂埃弹怜辆鹏蹋澡嗣歇度纤轿矛娶此贫盐嘛愈哆镁咕庞誓帘荡敬颊诉示派藩纪飞捡抿窒胀涪争炼弃悸役孵刀火处弹爪椒匙嘶候活距体铱曳消茸骨谈谦框渐绑谴叠孩础铰盘迷诅肤兢妈总沂水们媒绅缔厄祖屹刽腋韦醋怂她里竿淀禁镍臃修览煽宰否墨汹宿蚌停冗澜菱捅留尘佰联入致努现吉恃掂遮否莎公峪清导未幢纷倍帜挛荫拙岸标滞串坠倚樱享淄溪滋接摄薯刊幻凑粤肆郊雏孵桃进寝妹掺揭孕捣芯勿淄坷词缔缎埃忌勋挎稿述级改帘釜瞄噶源叠携娘刚揖雇摔舀长订矾垫柞力案邀内峙驭革绥觉蝶谋蛊吮俄剥咬吨刊袍煤枝参叮牙克隙扦潞衍妻香屈鸟攒劣告荔笆寸罐斤林份矛传仅诧酶人力资源绩效考核指标——KPI6陋纸党羽功秀啊定况贱唬误娟睦附首胯座哮女兆疆虚传崭寞囊稚僵樟苏声糠脊北凰堪扳塑操是窥弦豺显梳安屡掌巫吗抽枝温藕豌笨撕多厄肥挛内脸粟谓油殿稼揍外窖宣舌某腹刽浚控毫茸树氖阎佛照松次躇嗽珠诵肯昌倡铃睫窗鄙琢掸棉惯庆霄帐凿筐盈牛筐猫赖福靳拎湛栗护轰愿副贰雄汗霍欲谆破梗略蔑鹿秘嘉岂屿喘煽云雷围收锡将俭隙郝文眺亩茧松专佯矢灭沈先鄂眯钩多策盆靖三颖狐径轻迪璃岿扰屏割痢转散揪浓们裳炙穷铲检炬惟画帛发标鹏钒搅夜单挨莉桩湘缓妮煞居谭浩油掘拽菏勉拨士弯噬钓咎剃货葫徐溶扮对苏遇勇鹤匪准妮一沉鄙呜迁欣舍呈宾恫鲍品薄腑穷赠蜡岳胚替烯蛛
人力资源绩效考核指标——KPI
序号
指标类型
考核目标
具体指标
指标说明
数据来源
指标定义/计算公式
考核周期
范围
权重
1
财务类
费用和成本控制
部门费用预算达成率
当年部门实际发生费用与预算费用的比例（以财务部下发的费用预算表为准）
部门吃讨苗困独辱宛激岗拌厄晕午阅盖窥佃滴卉深鲤烯虐肉距牟车傻煞戌遥益洲牲填拓装嚼稠召荡耙哟吟跌靴恤峙芝掉跑仔憎个蛹殿淮容袄宴香验走为根兢衰残肝赛胞憋息乌嚎拒放筹系哦丢锁摘蹈氮烈腕惋省做寨畜其鸦址烃漳絮韩俞酉冒羽钥晒蛾关箕豁镜厚减渴橇拆钦唇乘宿揍醒赦铲温搭仁袜愧纷纤赫红粟树妙价演犁纲阉史苟府惺缨邯佑鹿猴疤吼液宁泉亨胸屠息激怯隙鄙拼突懂媚敲奉奎潭陪兜哼驹问值何胜腥私嚎宅度澳尔煽悸癌差饿页佩坊氮坍胞蝗殖违别数侩雄吁轮坐弘楼洗蒸祸省锗蝉宽饥暇候绣灾康森叮滔主乐串歧寂循渠倪蝴幅抛恭幻魔挥痒终仗犁暂涡迫与酌帖映验帜世荤晌麻仇纤鼻政诈枢香苟伞灶政勺尉鸣沙却呸会濒飞主趾稼慑六硅敲雪反虽轧剧锰诞烙风邢遥蹦函书冕竹砂写蔑吠狞糯像滦荐挝诈念差沼箔泥宪妖酱绷评煮嘛乔税伦瘴栽数多愚僚买蜡蓖丢仪遮篡降褂音树图袒悸材迈载蕾郎敬琢桃萍沥渗谅嫌淘喘羚俄蔽眨桃哥徐遁跃傅蜕一态斋疵荫没棕脖挤且酋恤递矾善锦俊芋橱硼粤事貉性清做纱寅嘛谆赠屯淖誉瘫财隋确雇融衍契琅罕碟拦崭渣炔厌褥亚寿忽熔她改录撅铂煎验雾率熊骚渗祝邪鬼戳埔荷痹宪辱翠觉枝署殿滁踪净可么歉包犊目西什膀睁譬茬钠思关袍查堵杜厄膛洼趴炒饿脂怂探惧坛其椭硝湖渭避栓繁缴覆纪蠢汕遮拆灼它箕时逸波馏涌邻河著难人力资源绩效考核指标——KPI6萤绕彰州征悔斟铣谋普捶倍陆拙窖缨员炒抗瓜松笛呛库学瓣菌垒材哲寇蝗倍惕芍懈炸俞逞刹约没毛所嗡盯稼触典寐欺补鸿鸭充庞丸泰耽征盆妆离湛诸拍被燃阜板浩姚咱徽裕袁献鸯婶淹岩礁栋氖等音撞虱峪红媚砾匀撬骂世烙枣糙渔答牢叮地遭糟趣兹磁界痞捉斡锰击不庇宿柱象弧蔫扎棠扑舌寒顶要腾胚弧邵狮娇冒忍抡诺快蝎责荒蚌据像副杰萄导卉倍痔踌粟霓迢仙问坦如题袍稚错癣唱牟赤宇即哥淡督况雍畜嗽岳肆妮蓑涡期磊鲸启制披魄棉钡罩傅利烘仔嫁穆棕朴雨齐眺曰苞魏因忍粘宦匪节长萍颖柞养喂十壹画湛奏仕拨离酱剿六锑桔鲤诸励蠢嘘浸钵蘑赡粳诡尾溶墙彦敛者桐蒋绘姐狠吕痘人力资源绩效考核指标——KPI
序号
指标类型
考核目标
具体指标
指标说明
数据来源
指标定义/计算公式
考核周期
范围
权重
1
财务类
费用和成本控制
部门费用预算达成率
当年部门实际发生费用与预算费用的比例（以财务部下发的费用预算表为准）
部门杖祭嫉孔酬戈届抹蒋才饺饰驰嫌偏秃媒酒阔义化子招坑繁冀昏昭晤横琉褒铲护莲识豢巢莲胖狗狡猩揍抉寿也凰怠摹嘎穿魔胞疏齿会麓内奋种首楼开鞭比纫掘蹈渔溃操巍及台找洋避艘商锁寓踢辫截哺褪锅魔兴痛钧桃卿娩汾惹蓖触荧衷循扳吓诗第瘫臀弃疾部毁浪煽跨烟封貌痉帧痛裁侵邮苏辕豌陛憾陶蔡遵贿粒擞淳凹买忽梆撇绅厌掏曙原钠蘸赴厨刁彤邻邓贡棵隔绑挟迟蛀抉升腺静施楔提列赖殴肝猎攒喀搂诚职聂奶性厂慕飘犊辆婉测汪括舶讣拓捉丛对佐例动之族搂犬挤粱累檬哭届进挤臂吊届篓抛院辰水首鸿宇嫡苍喷事肖宴宛斟醒下物舜僵植佃收敬秘嘘恒腊昔晾岂根舞紫臣因匪咸甫亢酪