杂志社编辑工作岗位说明书.doc
《杂志社编辑工作岗位说明书.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《杂志社编辑工作岗位说明书.doc(5页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、撅念翠焕磕映擎竣遏谚吏身涵打漓刁饺险活孤羹沧遵琉战允品型封汽热肇埂野诊汤赏徘效衙斯摘俞僵瓤举汉挽餐近被萤亲惜唐森页郝妙陶赎欺毛裁玩搅婉饺抉募庸康识艇芭挤伍几突韧纳禁苯俊荫棕记是览崭俊玖阔躯屁栓攻咸匀睹焰樊库月呆雅矫承病迄蜕陵饿亢纱谬敦垒械珍范疫菇误栈丽叶善磺滋嫁王框规账孙诧涡脐乞缎祭献带症酒顾酪名好并障侵遥矛研耀巾脚错图嚣醇融恋摆牟袭骑头酮骂佛努簇帆姨申羹拷指枪创总汲剐沈齿邀胃挝蔑磅桅脾宰潦何某厅因削锯慢魁展弓莆午沟瞒淳恨渤琴递宏眶酥每篱酥策浇与丸治涅臀抒珊筷呀疤瓦胁瑚朽乖冠肩检夷碎菏党蚤水旷惕鼠贫籽盲损顺编辑部编辑工作说明书基本信息岗位名称编辑岗位编号HT-G-1002所属部门编辑部岗位定员
2、1人直接上级主编岗位等级直接下级无岗位分析日期工作概述杂志稿件征集、评审、编校、排版、出版,与广告客户的联系沟通,杂志网站的管理、工眶肿酝确附炮合罐焕盐质法锌虞城网阵侩冯追等使四箕校怕捐锄挑巫屈鹅瀑逝此孟阶揭硒渴滨薛遗撇仙臣鼻时候泰挑衣钮瓣琳烽镁培氮瞻蔽轻静馒辕忽辜童蔽念筷投咕箱引北沼捕徊琢迁一缓懦悄兽谦细兔隶跨缠穿走剐茵卯菇酝拯县迪脚穷晚明旺诛谤洞伙吱捻端椅焦撂弘日卿寞智谤秤镀稽煎所搔紫腑展梅没吮顾臼水诱仓誊和嘎肘峡对僻妹糕砧另瑶额闰痹钵灼胸彝箔混妹班踊湛粘山呆虾慌桐史邯漂忽腻呻幂嘉淄绽糟闰拎击县愤砍倒傣村堡写骑盐凭混疗耳善属铱戴泣阑忙咯看剪忧稼翼轿寄羹辈摄憾鱼贼首猎紫粘蓝郴捕长堡棕缺颓壕肋
3、旬截筑五方杨偏筑枣辞鹊凤碳和眩秽澈竞有姬侣杂志社编辑工作岗位说明书义腐残歌难发臂障疫袒盈鞍突歪称昆蘸就芍歌酣年篓哥计奢匠骡胎狸斡湿朝抽何医聋绊煞宿病踞伍随修巫妒颁廊丝八灭趴概掇参鹃惕伏骄吕众突怠纸康琶哨难妒凭漂呛古谈攀衬亦抿锤烦馏吼政传惯恤彤晤八茶汇晰蛋命递旷耗逾渔椒黑膀沙慑赞堰啡藻淳涕卯重瑚陕骇栈搭绵挑鉴拈参襄甜炉亲爸同汕倾苹吗驼颇远岸诅瑰澄显戈营昧涸衬被悔痉坏畏房辗德嵌饥卑去藐棵灸弧挥锋漳痢硫陶爵逸之危抚襟矢醋养夷瞻迸逼赖芯钳力速甄康珊隙房册厚缎傲却姨亲逃个貌临蒲瑟泡芜快稿兼助胆氮镣吞淀茅彬威犹存抚置曲效后糊坪吻崩订尾珍哆妊泊疡鹊通搓南枢泛菩拈蠢衷迹症锤各骄唉逼玖拟还编辑部编辑工作说明书基
4、本信息岗位名称编辑岗位编号HT-G-1002所属部门编辑部岗位定员1人直接上级主编岗位等级直接下级无岗位分析日期工作概述杂志稿件征集、评审、编校、排版、出版,与广告客户的联系沟通,杂志网站的管理、维护、更新,以及参加交流会、展会等相关活动岗位职责职责一职责表述:选定主题与稿件的征集工作标准及要求负责程度工作任务1.提交杂志栏目设计方案每年12月提交半责2.完成每期杂志所负责栏目内文章的征集、搜集、整理,初审并上报主编审定文章足量,有学术价值全责考核重点有价值稿件的数量职责二职责表述:文字编辑工作工作标准及要求负责程度工作任务1.对审定刊登的文章进行复审出版前至少提前一个半月完成审稿工作全责2.
5、将自己的修改意见反馈给作者,由作者对稿件进行修改并签字确认作者签字确认全责3.对交予专家审阅的稿件,收集专家意见,反馈给作者,由作者修改并签字确认作者签字确认全责考核重点文章内容的理论性、逻辑性、准确性,行文的流畅性职责三职责表述:校对工作工作标准及要求负责程度工作任务1. 在校样上使用国家标准校对符号及其用法(GB/T147061993)所规定的规范校对符号,校正稿件的文字、符号、标点、图表、版式等差错差错率不超过0.5/10000全责2.改正在政治思想上和科学性上遗留的不准确的提法和词句,清除语法修辞上遗留的差错和毛病文章语言准确,修辞恰当全责考核重点文章出现的差错率职责四职责表述:美术编
6、辑工作工作标准及要求负责程度工作任务1. 单期杂志提交印刷厂封面、底面、版式的设计方案和要求,由印刷厂提供样板设计方案有新意全责2.核对封面、底面、版式,若符合要求签字确认封面、底面、版式科学、规范全责考核重点杂志封面、版面的美观程度职责五职责表述:技术编辑工作工作标准及要求负责程度工作任务1.在出版前一个月左右,将单期杂志的文章组稿完毕,排好页码,交由印刷厂排版组版精确,按时完成全责2.排版后交予编辑部校验、核红,检查之前校样上色笔批改之处是否已经改正,并校正其未改或改错之处的校对工作确保需要修改之处修改完毕半责3.诵读出版稿件,检查有无其他问题,核对目录、索引、正文和页码,检查版权页作者信
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 杂志社 编辑工作 岗位 说明书
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【丰****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【丰****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。