各级护理人员考核评价表..doc

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各级护理人员考核评价表

科室 姓名 得分 考核日期 年 月 日
项目
考核内容
标准分
考核标准
护士长评分
工作责任心
工作积极认真﹑细心
8
工作欠细致认真，每发现一次扣0.5分

工作效率
完成各级护理人员岗位责任制
10
检查本班工作职责落实情况，未完成者每项内容扣2分

职业操守
执行职业操作，爱岗敬业，遵守医德规范，遵纪守法，有爱科爱院精神
5
不服从工作安排或违反医院的各项规章制度一次扣2分

仪表﹑行为
着装整齐，仪表行为规范
5
违反一个项目一次扣1分

优质服务
热情接待病人，解释耐心，做好宣教工作，不与病人争吵
5
病人提名表扬的护士加1分，被一名病人提名不满意或对其有意见者经核实扣5分，与病人争吵者扣5分，未做健康宣教每人次扣1分，病人提出问题未及时解决者每次扣2分，未主动为病人服务每次扣2分

团对精神
团结协作，有良好的团队精神
5
同事之间不团结扣3分，工作不协调，无合作精神扣2分

沟通协调
上下级相处融洽，善于沟通
5
缺乏沟通扣1分，对上级工作欠支持有抵触情绪扣2分

成本意识
节省物力，避免浪费
5
浪费物品﹑人力﹑财产每发现一次扣1分

安全意识
有安全意识，避免意外发生
5
无安全意识，因责任心不强而发生意外情况不得分。因未做好病情观察和巡视未及时发现病情变化，采取处理措施欠及时，视情扣3-5分。当班内病人出现跌伤不得分。

考勤
全勤，遵守考勤制度
5
迟到，早退每次扣2分，离岗扣2分，旷工一天待岗处理，换班（未经护士长批准）一次扣2分

病区管理
护师，主管护师协助护士长管理，按规定完成论文书写
8
当班一处不整洁，物品管理不善一处扣1分，未及时处理突发情况扣2分，未按规定完成论文书写扣3分

基础护理
落实分级护理制度，各项工作落实，无护理并发症发生
5
头发长指甲长每人次扣0.5分，烫伤，皮肤破损或坠床每人次扣0.5分，床单位不合要求每人次扣0.5分，病人体位欠安全扣1分，发生院内褥疮不得分

考试考核
理论考试合格，遵守操作规程，操作熟练，考核合格
5
理论考试操作考核不合格每次扣4分，

护理文件
书写及时，准确完整，质量符合要求。及时督导各自分管记录
8
漏一次护理记录一次扣1分，不合格每处扣0.5分，各分管记录本未及时填写扣1分

无差错事故
严格执行三查八对，严防差错事故发生
8
疏忽每例扣1分，发生差错事故视情节扣5-8分，发生差错事故隐瞒不报者全扣

消毒隔离
严格执行消毒隔离规范
8
未按要求清理准备一次性用物及无菌物品一次扣1分，未按要求进行医疗废物分类一次扣1分。

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