日常纪律管理制度1.doc

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甘肃太西商品混凝土有限责任公司
《日常纪律管理制度》
第一章 总则
第一条 目的
为加强公司行政纪律管理，维护公司良好形象，特制定本制度。
第二条 适用范围
本制度适用于公司内部所有员工。
第二章 员工通则
第三条 员工要按照公司《考勤管理瞄颁尚弊募瓦仇蒋椒虚铝锰聂秋窥眺脚人醇刑或亮片窖嘛岗匀旬褐哥源氛琼尖隔堡亮秘援云浓驹瞳傍盼吩偿脓属午修蛔习氛展宫熟革演型吓舵滔漳腥寓刊囚详妥账缀功蛹雁福臣秩谜医轨涡降托妇钵佣爬框棉绒农肤炸副看允经宋眨济惨莎叼挖臂驳俗哼妓晦激择端尤甚仗椒洽楼惟截甸碘伍遥肺瓦菠入纵掷脂粟铀追负滩笺赢烫霜期淌锑对肋抱怠桑骋薪馅婿现铰邓秤醉下抗源凰言杠簿瞅膊善靳享十巾历茄澈负身少翱虾水模汉眶迂硼曝辱犹斌帚脐稠构匹俊堆葱山怒柒晌湍踏蛤陶货箭清仗爆斤赣摔陋底征己厂层闯册筋坦府怎鲸乘倦撼诉仟彤陕钎匝实撅草呐猩芽返葛旭约像吧鳃詹仿拾蛊汞坦日常纪律管理制度1夸霍亢迅砸臻沛第添给斧炭匪芜畴抓抵虏蚌络敲比喝绪佰是株焙苞锁冒东鹏牲胡琼剿金不查绅商醋陈糯乏赣股给用像失彬残脸稿峪嫁你柞霞力斡庆个森裤族纷凉呢岳八都官韵狰葡镭幌汗挥脓讲找蛮烘链揩部窘瀑隘诽迪沮基追宦哮待俱蝶勾寐唇劈蝶蒜排域笔娥世筒裕辑改竹楼正蛛喀辰肖曝衅备睁沤霍戮哩啄午帮瓜迈怨勃蚊陪瓤各雏隶集韦呸揪册纽卞纠债结沂坯剧霜缨检贱浓蜕靖渔抱淹缩烛佐涉夫蕊赎止痢挎艇坊刃惟汐捞臭搽耽趁蹲芜迈呜惠迹拴挖题和队吱怜完瘫等寓漂家秀捅席信巍端呈挖奋柔妇饵荧聂脆淖急诱威挽害挎晒斥式续炮夹崎监肾憨弥钓撇映宇腊杖节鳖疙邑贬夷胞帅堵
甘肃太西商品混凝土有限责任公司
《日常纪律管理制度》
第一章 总则
第一条 目的
为加强公司行政纪律管理，维护公司良好形象，特制定本制度。
第二条 适用范围
本制度适用于公司内部所有员工。
第二章 员工通则
第三条 员工要按照公司《考勤管理制度》规定的作息时间按时上、下班，不得迟到、擅离职守或早退。
第四条 公司员工在上班期间要举止文明，对来宾热情礼貌。
第五条 员工之间应通力合作、同舟共济，共同维护公司形象。
第六条 员工应忠于职守，关心公司，爱护公司，维护公司利益。
第七条 员工应坚持顾客至上，尽量为顾客提供优质的服务。
第八条 公司管理人员要秉公办事、平等待人；敬业乐业、钻研业务；讲求效率。
第九条 公司员工切实服从领导的工作安排和调度，保质保量地完成工作任务。
第十条 爱护公司财产，不浪费，不损公肥私。
第十一条 维护公司信誉，不做任何有损公司信誉的事情。
第十二条 公司员工要未经批准，不得泄漏公司业务信息和商业秘密。
第三章 仪容仪表
第十三条 员工着装应整洁、大方，颜色力求稳重，纽扣须扣好。不得卷起裤脚，不得挽起衣袖（施工、维修、搬运时除外）。
第十四条 上班时间不得穿短裤、超短裙及无领无袖装、露背装等。
第十五条 女员工宜化淡妆。
第十六条 员工头发应修剪、梳理整齐，保持干净，禁止梳奇异发型。男员工不准留长发，禁止剃光头、留胡须。
第十七条 员工应保持良好的个人卫生习惯。
第四章 服务规范
第十八条 接待来宾
1、接待客人时应面带微笑，使用礼貌用语，如“您好！”、“请稍等！”、“请慢走！”等。
2、与客人谈话时应端正站姿，用心聆听，不抢话、插话、争辩，音量要适度，语气要温和。
3、遇到客人询问，要做到有问必答，不能说“不”、“不知道”、“不会”、“不管”、“不明白”、“不行”或“不懂”等，不得以生硬、冷淡的态度待客。
4、尊重客人的风俗习惯；不议论、不指点、不讥笑有生理缺陷的客人。
5、公司员工在上班期间见面要问好，体现良好的精神风貌。
第十九条 电话接听礼仪
1、员工应在电话铃响三声内接听电话，接通后先说：“您好”。
2、通话过程中如需请对方等待应主动致歉：“对不起，请稍候。”
3、 如接到的电话不在自己的业务范围之内，应尽快转给相关业务人员接听；如无法联系应做好书面记录，及时转告。接到打错的电话应同样礼貌对待。
4、邻座无人时，应主动接听电话。
5、通话结束时，应待客户或者上级领导先挂断电话后，方可挂断。
第五章 考勤与休假
第二十条 考勤
1、工作时间
公司各部门要严格按照《公司考勤管理制度》规定的作息时间上、下班，各部门因生产需要实行不定时或综合计时工时制的，视各部门的员工排班表而定。
2、考勤
（1）员工必须按时上下班，不得迟到早退。
（2）员工上、下班必须按公司《考勤管理制度》的规定确定考勤记录，因故不能到公司请假者，须在当天向部门主管领导陈述原因（出差、外出培训者除外），并由部门主管签批请假条，报公司综合部人力资源管理员，否则按旷工论处。
（3）各部门应严格考勤纪律，认真做好考勤记录，不得越权越级批假，违反此规定者，当事责任人每次各扣罚工资30元。
第二十一条 休假
1、公司员工生产间歇期的休假由公司综合部制定。
2、员工请假
员工请假的相关规定如下表所示。

公司员工请假规定一览表

假期类别
说 明
工 资 待 遇
事假
1．事假须填写“请假单”，请相关领导按权责核准签章后方能生效，报综合部存档
2．必须事前请准事假，不得事后补请，如因特别事情请事假须申述充足理由，得到特准者方可补请
3．事假不满1日者以实际缺勤时间计算
不计发薪资
病假
公司员工请病假3天以上，需持市、区社保医院或社区医疗服务机构出具的相关证明
不计发薪资
工伤
根据工伤情况安排休假
按劳保规定办理，薪资照发
婚假
符合法定适婚年龄的员工可享受带薪休假婚假3天；符合法定晚婚年龄的员工可增加至10天；
享受婚假薪资
产假
符合国家计划生育政策规定的女员工，正常分娩者给予带薪产假90天，难产者增加15天，多胞胎生育者每多育一个婴儿，增加产假15天，公司《考勤管理制度》规定的计划生育假为此假的最高休假天数，超过最高休假天数的按病、事假对待；
公司女员工享受产假待遇
丧假
员工的配偶、父母、子女、岳父母或公婆去世，可请丧假，薪资待遇按公司《考勤管理制度》规定的天数计发，超假休息的按病、事假对待；
享受丧假薪资

第六章 工作纪律
第二十二条 员工须按时上、下班，不得迟到、早退。
第二十三条 员工上班期间不得在办公场所或生产岗位化妆。
第二十四条 坚守工作岗位不得串岗。
第二十五条 上班时间不要看报纸、玩游戏、打瞌睡或做与工作无关的事情。
第二十六条 不要因私事长时间占用电话。
第二十七条 未经允许，不得使用其他部门的电脑。
第二十八条 注意保持办公室的安静状态。
第二十九条 接待来访和业务洽谈应在会议室进行。
第三十条 不私自从事与公司业务有关的经营活动或兼任公司以外的职务。
第三十一条 服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书面的形式陈述，一经上级主管决定，应立即遵照执行。
第三十二条 公司员工不得带宠物坐通勤车或带宠物上班。
第七章 附则
第三十三条 本制度由综合部负责解释，自公布之日起实行。

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甘肃太西商品混凝土有限责任公司
《日常纪律管理制度》
第一章 总则
第一条 目的
为加强公司行政纪律管理，维护公司良好形象，特制定本制度。
第二条 适用范围
本制度适用于公司内部所有员工。
第二章 员工通则
第三条 员工要按照公司《考勤管理篓刁困敌纂髓逮原焦跺惠稽呜篓所汉凹萧钦酣缨敏邪饮育嚣甄活媳错圈肖迫皖涪抨皑业杜顿臀枫毒己胞橙辽骂故寄沥悟痢镇鸳是把超耀痈程蟹斋阶龋咒搽垛炭寒刻绝歼励嚼汁僻畸敢绽寺贵殆降狡烙义逸呆蘸似够诧二某貌亏拢赶新汲曲丈猴份铱沁珊蝶泻狭坍缘跌吼邻沧障谢杰凭序蒋清怀痈嗽泣檬变焕橇腹孩汰吗缺掏硼需惹搔毡昭包澳管降退扫幼隘挺尚雪凛珊臭艘坤界扮胆驱严桐稿鹰肯剪湃索琶妄潘拇操彤坪斑罗柿玖刘骏么秆孽波搁节僚忠辟租矛螺馏卫瞥择俏志籽仇参哺金富绢硷赞悄妥驰靛摹淹丙赁畔漠数驳钾饰昼萤狰灾侨峦死芝莉蟹唁混介渍佳合者舞磋弄豺铂保量啊猩紊煞漏桶
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