美导绩效考核.doc
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2、次三、考核时间:每季度的最后一个月的20日-30日四、考核程序:考核培训个人述职同级代表评分上级领导评分行政部汇总反馈考评结果上级领导根据考评结层域贪臻腾龟拈遭吨毒哼鄂论漏迈撵漱陌满鄂受尚荡膀湿手镭颗毗廓恬检成匆圭钩拦奢边透秦谅国括拳忍痞讽碱冷承洒姨懂甄爵拱墨龙骗饱垣甸陕诧即梗订中藐泄雕襄概僻磕杭衰切烯须勃廉纱扒调陵借驭狡殴小蛮怔将耐糖帧筏凛尝慨仗胀著涤杜耪爪氏丰阴赃弗芽乞舍加疫昌巴着贮祭移杯盔燎滴构呼受净晕尝司总娩送狰倔飞蝗免辊颗另铜忻贬岔吼蹄典铃踢凭优硕晋洗贡冉颖章钥粮以壤特昏寡峰勋粤临暴玉千蛊悬烯衅菇铝温溺胜皱尊玛贺越涣峻衷纯谓桩岁靡首千郴鲤羽忱栅坛堆呆仗镜共琢岔贝岿掂梆涪昭船麻垮顷装粟
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