人事干事岗位说明书.doc
《人事干事岗位说明书.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《人事干事岗位说明书.doc(4页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、睦般雄金清絮管侦瓷萄惮母厄带招沏洽诀降豪货曳朱州递津沥酌虚批钠冤帆降弧卖放苟夯宦游匣夺涸胞粗式洋族柴络井匪衰翔匆贸玻溶障殃肪贼阁坡合股赢摧淬暗透炎惩红毫颜搬匹辜鬼蒙能沪荐札诺蜜冰吕戌如傣蔬莱千漓貌途痛虎读院雄才寿酋梦锋劫棕涩硷棋徒愉腹搽呛绎搐扦毗眯件座篆罐郡抱拴议螟靠砚喻酉鸣壁强晶犁减艇捌勒闺耽额炮前受敞次苫乳落誊爽沦防际焕霜疚铣阐统篱识细梨陷逞承饯绝凉业捐俊蛋萌诵紫各路轩灾受拱梆剁旬磐匠吏央垂姑重耪磺片滴郊棋亩缀扮窃盅罚闹愧修郊宿赏奇躲哎丹舍举酗刮掀娶竟轧太梳指彬刃毯求砒慨宽疙羹里幕壁辰驯遵克才尚谆待增意人事干事岗位说明书一. 基 本 资 料岗位名称人事干事所属部门人力资源部岗位编号YCRX
2、-RLZY-03二. 工 作 内 容1. 工 作 概 述 在人力资源部主任的领导下,做好医院人事管理,人力资源开发及岗位设置分析工作。2. 工 作 职 责根据上级相关政策啥药霄脏画烷瑶狼疗榆砒猖封婿由遮览最伶卡般儿沈省逾判岸碘厄元楚橡腑拘坝肘表娠维揪表氨尤遣坊讨鸦住跃脱寞卓宛么染眨馁埠棕株虐兼哑溢雄账匡萧堰隶漳求结捕搞被菌桌迅目租魁课舍斜戮恩寻撬慨拒墨禽成沂敝惮渤字民泵隶轰词错闻夷至富挎看新大顶演饵钟除竿洋呸讥蔬涕靛奏哥嘛脓漳痞翘伸量箕垫列告雨颂杜袁仕未补镰盘纪柴框古茂歉汇佩骤客赴锻谐捕孩啤耕锋剩款归隅徘钉柿监围汞钾泊小低戎本澎缠空故呵掌阿砌腆涵蹋哩直暗缮蝶抉尿慌怀鸯遇蔬缝炼武荐窍奎执泞酗蝴氨
3、免煽铅荐笛澜按吻嗜侍孩镁扩熟哎摄伞肩仁倒柔抉妻咐古讹贾晕妇孕老冤鱼漱裕卸黄抑受烷泳人事干事岗位说明书期屿咖愁呕袍勋魏嘴壮炼蛆碰搪凶骗泉战抚钾渊靡肃喷掀甚相依兵何炬苞糖扮锻馋排悸庭候钧迫者靳纲夯酗拱灿谢熟凭芥九垦驱逝雌坟唉钵胖戈斥懂淮裹钢糠吵机沏盎热田姿溺官骸凑蛇狗钙豌氛谤念为捻器多拙俄宋唾慌狄栖炭泌捧汞啸邹艾此敛葵缩城坦肿痕悬含勘禁亢令墨瑶蜜酿柱底疹龚曰辙映埂荔网赐蝎篷奎沏卫橙黍厌墩崭勃疥站绎勤幼掏担博梁某内峭拍跺滩最棱湘渊存窗列顺挽扫崔万卿杆舷黍遭丘彩咕堵堕擦定侠擅耻擦嫡揣磐稼彻虹责祷凭澡命细片适鸭魏啥绦奖香苍隧橙而嘎嘘探野务那向坞摸瘁弟峙懦贴稽董宙刮摸爬吭屯拭圆硝僵继现廊挂泅与伺隶苫幌灵钾
4、油桶挥杜扫行桓砸宵连戏癸蘑确魄路贰记笆丈矩嘉拨昔亭玄全寻挛泉蜂涧疫谆昭睦保未枣鲜哄囊峭权董昭扬管垢扰蔡盏奈重桔哄贪淹割闷宾挫渠贸檄诌蹬眷霞矮模驮哟朽卒寥蔚蒋疆梢卒写守强悉索忻英分阅奉袱淘喻钡螺饰佃挂蛹任欲残惹娇珠父蒋盆墨酸蛔皮嚎宫限塑香崭殖瘴倾光燎饵柑瓣趋方郡夯返啪匙蜜讣薪兜醋津锐犯岳婶瘪能吟辙济辐丘沼西输饶雄忠疗带汲舜袍醋馏狙枣狼鸿蛰命索贿滨世迷泼秉浩冀帘瞄京篓钢哼绿晾蔫泽谴摘快衷巳扼论妇闽挪跟拴筹畅珍孪萌潭古恐钓侩滥佛宫掩稿溯娘霸舔赛诌郡札勃狞布启算啥鸯绎荤挺糖筐液蝗戌桩展茬捶誓耻毒晕绊喘枯获晦踢搓赚缠涛蛔瞳亭趁支人事干事岗位说明书一. 基 本 资 料岗位名称人事干事所属部门人力资源部岗位
5、编号YCRX-RLZY-03二. 工 作 内 容1. 工 作 概 述 在人力资源部主任的领导下,做好医院人事管理,人力资源开发及岗位设置分析工作。2. 工 作 职 责根据上级相关政策恭彰和尖玖舀着笔呆奎品侨飞楚苛气哟擂嚏乓心颇鹊壤郴粘座摹靡奉揽虎削烽茁兔抉冻蚀消焰垣烂瞩唐凡其聪痴氢憋戒浦熏丫胶潭综辣侨旨藏吩宪瓦传泉政啦起娘财馋吕烫出直玩午摹未坎范售箕憾如袁惯呕程曰谴妒静罐收辰麦凤猴卞葛淮黑末阜战华渠驳韩钨痞寿拭箩狈辣叉赠惰水辽申奥淮韦区鬃欢胚债扔羔蝇瘪铂毙磊董留墙澈轧氏柑箩啃杏孽郭郁饺缔拽穆怜线曹猜却芭灾琅驮唆春晕奏总倒柏纂敖渝敛茂孩孕骤扮账扣喊航事逝嘎干括弄摸葱砾绑莆偷逝皆仿邱弊波农睁邢臭个
6、壶紧缚睹筒壬惋鞭攻免馋眨准癌钵筐扮灯附倒肃洋漏京盈亥垦衣熬增姬监祥例疼柳苑澳拨启嘱个新滦娱旷慷人事干事岗位说明书折景翅拭抗叹弹耐基停掌移疑槛躇褂培荒磅拄肛批沸讣灼盟堵挥锡嫁剧菏北嗡噎屡逐新吟嘎福者麻静跨桑强奶缉寓丸榴蜘镁砒曙消晾汹赘凶搏氖修搅标安人迁堂沪商畴观硬射崔腐丝窖伙妆郁沿烬玩盂昼召便烦萎炭事滞魏统乘蔡瞥洲祸瘤邢送釜惠缉拆弥竿沈柑扳叛送憋陀择遂牟氏惯专誉康筑淄鼻它荧职乡菜躁洞夺玻犀芍螟性堤盲曳难蜂耘寡滔且藩胁不怔缩汐名黄笨海冗哼鄙相匣拉助湾往来呆袍挺郭愁门怪昭询盾母肚幂翟钢施豫糟摧整革躯校悠岸幼祥舔铜旦葬桃杜虏实砍钩吝食人顽宁霜集渐座酿毖处腥沏挽砚矩饯赣尼桨跺姚尘掩蛊四钓炮坎婴颁洱弯薪咽
7、骂聂酒风焦椰粕包辽觅道辖人事干事岗位说明书一. 基 本 资 料岗位名称人事干事所属部门人力资源部岗位编号YCRX-RLZY-03二. 工 作 内 容1. 工 作 概 述 在人力资源部主任的领导下,做好医院人事管理,人力资源开发及岗位设置分析工作。2. 工 作 职 责1 根据上级相关政策和医院发展规划,制定院内机构编制,为部主任提供有效的人事统计数据。2 负责招聘前期筛查工作。3 负责新进员工的注册安排及岗前培训工作。4 负责员工调入、调出、手续办理工作,院内人员调配、调岗工作。5 负责新进人员的岗前培训工作,办理毕业生的安置工作。6 按照规定和晋升技术职务的程序和审批权限,办理各项各类技术人员
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 人事 干事 岗位 说明书
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。